Карьера
GeekBrains _
2517

Исследование: больше половины специалистов пришли в ИТ из других сфер

GeekBrains и ResearchMe выяснили, как люди приходят в ИТ и digital, почему решаются сменить профессию, что им помогает и чего они боятся.

В закладки
Аудио

Больше половины специалистов в IT и digital меняли профессию

Каждому второму специалисту, работающему в IT или digital (52%), приходилось менять профессию. Среди молодежи (до 24 лет) этот тренд менее выражен: 68% сразу выбрали карьерный путь — или просто еще не успели сменить сферу.

При этом почти две трети опрошенных (64%) работают по профессии, которую получили в вузе, с учетом того, что нередко одно и то же вузовское образование помогает трудоустроиться в разных областях. Самая большая доля таких людей среди молодых специалистов (до 34 лет) и аудитории старше 55 лет. Больше половины респондентов старше 35 лет работают не по специальности.

Молодежь чаще всего меняет профессию, чтобы попробовать себя в новой сфере, а те, кто старше 55 лет, потому что не могут найти работу по специальности

Почти половина из тех, кто менял профессию (49%), делали это два или три раза. Основные причины: люди хотят попробовать себя в новой сфере (36%), не видят зарплатных перспектив (31%) и не могут найти работу по текущей специальности (24%). Менять профессию из-за желания попробовать что-то новое и интересное более склонна молодежь – среди респондентов в возрасте 18–24 лет таких 56%. А людям предпенсионного возраста чаще приходится идти на этот шаг из-за отсутствия работы по специальности – эту причину озвучили 62% аудитории старше 55 лет.

Больше половины специалистов, сменивших работу, занимались дополнительным образованием

57% специалистов, сменивших профессию, обучались дополнительно. Половина (49%) из них учились у коллег в процессе работы, 43% пользовались бесплатными ресурсами — читали статьи, смотрели видео и лекции онлайн. Более трети респондентов (38%) выбрали платное обучение в офлайне, а каждый четвертый (23%) учился платно онлайн. Итог: большинству (62%) работа в IT или digital нравится больше предыдущей.

Меньшинство людей, решившихся на смену работы, испытывают страх

Мы поинтересовались, что ощущают специалисты, сменившие сферу деятельности. Большинство чувствует интерес (64%) и желание учиться новому (49%). Каждый пятый (22%) отметил ощущение свободы. Также участники исследования часто испытывали радость (19%) и страх (17%).

Самый главный страх при смене работы – нехватка должного опыта и знаний

Страх связан в первую очередь с тем, что люди чувствовали нехватку опыта и знаний для решения новых задач (об этом сказали 57%). Каждый второй (49%) боялся не справиться с новыми обязанностями, а молодые люди (до 24 лет) волнуются, что не смогут адаптироваться в новой команде (61%).

Для девяти из десяти респондентов (86%) смена профессии полностью оправдала себя – они остались довольны этим шагом. Более трети сменивших специальность (36%) готовы сделать это еще раз в будущем.

В опросе приняли участие 500 IT- и digital-специалистов: системные администраторы, тестировщики, специалисты по информационной безопасности, разработчики ПО, аналитики, веб-разработчики и другие.

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "GeekBrains _", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 22, "likes": 34, "favorites": 51, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 102737, "is_wide": false, "is_ugc": true, "date": "Thu, 23 Jan 2020 12:00:07 +0300", "is_special": false }
0
{ "id": 102737, "author_id": 114436, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/102737\/get","add":"\/comments\/102737\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/102737"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199121, "last_count_and_date": null }
22 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
7

ШОК! Пользователи ясельных курсов по айти раньше были не в айти! Британские ученые в растерянности.

Ответить
2

Да, что вы понимаете! Я вот взял сегодня кредит в микрофинансовой организации и уже прохожу курс на Яндекс.Практикум. Через месяц буду синьором в Яндексе. Гарантия 99%%. Во всяком случае обещали, что буду работать в Яндекс.Такси. Гарантия 100%.

Ответить
0

Бро, я тоже. Только без кредитов. Сам кредиты даю.

Ответить
6

покупаем наши курсы, не забываем 😁

Ответить
5

эти псевдоисследования преследуют одну цель - заманить побольше лохов на курсы. потратив приличные для них деньги, эти несчастные затем узнают, что на рынке переизбыток джунов, окончивших полноценные вузы, так что они со своими эрзац-знаниями нафиг никому не нужны

я советую идти на курсы только в одном случае - если вам это настолько интерсно, что эти знания вы получили бы и сами, а эти курсы для вас - просто способ обменять деньги на время. приличный выпускник вуза, которого возьмут на работу, знает не только основы какого-нибудь ЯП, но и кучу разделов математики и CS

Ответить
1

Причем, я вот думал что нафиг мне то,нафиг мне это (из программы моего вуза),и действительно, когда ты Джун никаких знаний особенно тебе не нужно.
Но с ростом опыта,внезапно выясняется,что вся эта фигня,которую тебе давали в универе очень нужна и пригождается тебе в работе.

Ответить
2

Не хватило информации про сферы до перехода в ИТ

Ответить
10

13% профессий, из которых приходят в IT/digital — это рабочие профессии, 7% — менеджеры, 6% — инженеры, 5% — администраторы, 4% — те, кто занимается продажами и системные администраторы. По 3% приходится на маркетологов и аналитиков. Примерно такое же количество людей, пришедших из творческих профессий (фотографы, сценаристы и т.п.), 2% составляют экономисты и промоутеры, далее идут представители общепита (повара, официанты, бармены). 39% — другие профессии.

Ответить
2

После кризиса 2014 года немало инженеров-нефтяников перешли в IT

Ответить
0

Согласна

Ответить
3

Теперь более-менее понятно откуда такие "одаренные" джуны приходят на собеседования. 

Ответить
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
4

в основном, со всем.

Ответить
0

Хм, интересно!
Это все идёт из-за схлопывания экономики?
Такие джуны обваливают рынок труда или не оказывают влияние?

Ответить
1

По моим наблюдениям они просто проваливают собеседования

Ответить
1

Я думаю,что тоже бы провалил собеседования,так как долго работаю на одном месте))
И не смогу объяснить почему люки круглые.

Ответить
0

С люками как раз проще, а вот писать код на листочке...

Ответить
2

Каждый день меняю профессию. Вчера я был аналитик. Сегодня спортсмен. Завтра актёр. Потом дизайнер.

Ответить
3

Идите в депутаты!

Ответить
1

Нужны курс депутатов. Желательно в формате он-лайн и чтоб не очень дорого. Ну и сертификат чтоб выдавали по окончанию

Ответить
0

Слишком сложно. Просто идите в депутаты. И все. Без курсов.
Принимайте законы для нас,пишите их.

Ответить
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "Article Branding", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cfovx", "p2": "glug" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Баннер в ленте на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "disable": true, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } }, { "id": 20, "label": "Кнопка в сайдбаре", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cgxmr", "p2": "gnwc" } } } ] { "page_type": "default" }