Лучшие конференции и мероприятия для HR-специалистов в марте 2024 года

ATLAS делится самыми интересными мероприятиями для эйчаров в этом месяце.

Лучшие конференции и мероприятия для HR-специалистов в марте 2024 года

12 марта в 09:30, Москва, 2500-23200₽.

HR-эксперты и руководители корпоративных учебных центров представят реализованные кейсы по обучению и развитию сотрудников, поделятся опытом внедрения игровых методов обучения и геймификации, а также результатом применения digital-инструментов для обучения персонала.

13 марта, онлайн, 24900 рублей при оплате до 1 марта.

Программа составлена из актуальных вопросов, на основе опроса 40 HR директоров.

19 мар в 09:30, Москва, бесплатно.

Конференция будет полезна HRD, Head of Recruitment, Head of T&D, Head of C&B, HR BP, HR generalist.

21 мар в 11:00, онлайн, 29900 рублей.

Программа составлена из актуальных вопросов, на основе опроса 40 HR директоров. На конференции вы узнаете:

  • Какие тренды в развитии и удержании талантов наиболее реалистичные, что должно происходить в организации?
  • Как быстро найти и вырастить таланты для замены освободившихся мест в компании?
  • Как не стать фабрикой кадров для других компаний?
  • Лучшие практики программ управления талантами, риски внедрения программ управления талантами и как эти риски устранить
  • Как быстро растить свои таланты при дефиците талантов на рынке?
  • Как дать сотруднику развернуть свой талант?
  • Лайфхаки управления кадровым резервом.

27 мар в 11:00, онлайн, 24900 рублей.

Программа составлена из актуальных вопросов, на основе опроса 40 HR директоров. На конференции вы узнаете:

  • Обзор российских HR платформ 2024: Какие отечественные решения выбирают?
  • Какие эффекты для бизнеса от автоматизации HR? Насколько автоматизация себя окупает в итоге?
  • Как выстроить грамотную стратегию HR автоматизации бизнеса? Мастер-класс.
  • Опыт компаний с отечественными платформами - как замещали, на что, какие итоги, весь путь перехода. Кейсы компаний, которые внедряли у себя российские софты и решения.
  • Как трудоустроить человека там, где нет представительства компании. Онлайн оформление кандидата.
  • Роботы, которые проводят компьютерные интервью и похожие инструменты искусственного интеллекта. Какие дает срезы/результаты? Что нового появилось в части искусственного интеллекта? Старые инструменты, которые заходили - как они работают и какие результаты давали?

27 мар в 09:00, Москва, по стоимости уточнять у организатора.

Ивент о том, как построить эффективный и современный процесс обучения, онбординга и оценки сотрудников HR специалисту, руководителям и начальникам на местах:

Кейсы от 40+ классных спикеров, отдельные блоки:

  • Построение обучения с нуля
  • Актуальные форматы обучения
  • Наставничество
  • Формирование образовательной среды
  • Автоматизация процессов обучения
  • Проблемы в обучении
  • Оценка персонала
  • Стоимость обучения, итоги и прозрачность результатов

28 мар в 09:30, Москва, 18400-23200₽.

Присоединяйтесь к директорам по персоналу, руководителям по подбору и адаптации сотрудников, рекрутерам и разработчикам актуальных HR Tech решений, которые соберутся для обсуждения актуальных трендов рынка труда и современных практик рекрутмента.Среди ключевых тем:

  • Современные инструменты и решения по подбору, оценке и адаптации персонала
  • Цифровые технологии в массовом подборе сотрудников: как ускорить процесс и повысить качество кандидатов
  • HR-маркетинг в рекрутменте и повышении привлекательности HR-бренда
  • Опыт использования социальных сетей и современных сервисов в подборе сотрудников
  • Автоматизация найма и оптимизация расходов
  • Особенности поиска ИТ-специалистов

Онлайн, в 11.00 по Мск.

В программе:

  • Что мы наблюдаем на рынке труда синих воротничков?
  • Что из происходящего новое, а что хорошо забытое старое?
  • Как теперь делать прогнозы и планировать ФОТ?
  • Подробнее расскажем про обзор: «Индекс синих воротничков».

8 марта 2024 года (понедельник) с 14:00 МСК

Конкуренция за найм сменяется конкуренцией за удержание: если нанимать некого, то надо сфокусироваться на удержании, мотивации и производительности тех, кого уже наняли. На этом вебинаре вы узнаете, как использовать для этих целей экономику заслуг, как подобрать подходящий курс виртуальной валюты и как посчитать эффект от этой затеи.

20 марта 2024 года (среда) в 11:00 МСК.

Почему после стратсессии могут уволиться все топы? Как эйчару научиться зарабатывать больше? И каким будет будущее работы? Своими ответами на эти и другие вопросы поделятся опытные HR-практики, с которыми многие знакомы по их Telegram-каналам.

Мы IT Рекрутинговое агентство IT ATLAS применяем более 37 инструментов для сорсинга кандидатов и подбираем IT-cпециалистов больше десяти лет.

1111
9 комментариев

Отправила ссылку своим друзьям HR

2
Ответить

Отлично, спасибо!

Ответить

А что эйчары так много зарабатывают, чтобы ходить на такие дорогие ивенты?

1
Ответить

Обычно на такие конференции сотрудников отправляют сами компании, они и оплачивают посещение мероприятия эйчаром)

Ответить

Спасибо! Обязательно сходим

1
Ответить

🙏

Ответить

Рады, что было полезно)

Ответить