Самый большой челлендж был в момент, когда я вела семь проектов и по одному из них не получалось выстроить отношения с бизнесом. По результатам работы мне урезали ЗП и демотивировали.- а вот уволился,урезать зп из за того ,что у сотрудника возникли трудности это сильно,бежать из такой компании нужно
Самый большой челлендж был в момент, когда я вела семь проектов и по одному из них не получалось выстроить отношения с бизнесом. По результатам работы мне урезали ЗП и демотивировали.- а вот уволился,урезать зп из за того ,что у сотрудника возникли трудности это сильно,бежать из такой компании нужно