Как преодолеть страх невостребованности?

Даже очень уверенные люди не лишены мучительных сомнений, страхов и фобий. Как это ни парадоксально, но даже руководители высокого ранга достаточно часто подвержены страху невостребованности. Преуспевающие топ-менеджеры, как никто другой, подвержены страху быть выброшенными на обочину карьеры, утратить всё имеющееся – как только поблизости появ…

«Умный человек нанимает людей, которые умнее его» Роберт Кийосаки, предприниматель
88 показов
813813 открытия

Я когда-тт услышала на одном из тренингов: "Найдите аутлайнеров и поставьте их на ключевые позиции в вашем бизнесе!". Это позволит высвободить себя из рутины. Умный руководитель всегда нанимает сотрудников умнее себя, глупый - боиться потерять свой авторитет и окружает себя сотрудниками, которые не умеют думать. Это один из видов страхов и их нужно прорабатывать. Спасибо за статью! 

Ответить

А Вам спасибо за комплимент :)

Ответить