Адаптация персонала: секреты практиков
Ежедневно на баррикадах подбора, видим, как новые сотрудники приходят в организацию, и их бросают “в омут с головой”, хотя ждали с “распростертыми объятиями”. В результате человек крутится, вертится сам, как может. Пытается понять, что от него требуется, как порадовать руководство, проявить себя в период испытательного срока.
Я считаю, адаптация очень нужна. Какой бы профи не был, в новой среде первое время будешь испытывать стресс. Насколько сильный он будет, как раз зависит от коллектива и руководителя. Нужна их поддержка и понимание.
Елизавета, конечно, адаптация нужна всем, включая руководителей👍