«Не нужно увольнять людей, чтобы выжить»: опыт Barry-Wehmiller, которая сохранила 12 тысяч работников в кризис 2008 года

Монолог гендиректора Боба Чепмена, который придумал способ спасти бизнес без сокращений штата.

«Не нужно увольнять людей, чтобы выжить»: опыт Barry-Wehmiller, которая сохранила 12 тысяч работников в кризис 2008 года
5050

Все удивлялась, как можно сравнивать американские компании с нашими. А есть ли что-то подобное в российском опыте? 
Или менталитет, водка, матрешка и прочее...))))?!)) 

Ответить