Грамоту за заслуги выдали, корпоратив провели, теперь сотрудники кааак начнут работать! Порой нематериальную мотивацию считают волшебной таблеткой. Забывая, что это не набор разрозненных мероприятий, а система. И если не учесть важные нюансы, работать она не будет. Рассказываем, как избежать частых ошибок при нематериальном стимулировании.
Огонь! ❤️🔥
Сердечко, подписка, и несем руководителю, чтобы не мучал людей чужими мотивациями вместо нормальных повышений
спасибо!