{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

Вице-президент Amazon Тим Брэй ушёл в отставку в знак протеста против увольнения рабочих после забастовок Статьи редакции

По собственным словам, из-за своего увольнения Брэй потеряет более миллиона долларов.

Вице-президент Amazon и один из ведущих инженеров Amazon Web Services (облачного подразделения Amazon) Тим Брэй уволился из компании в знак протеста против действий руководства и заявил об этом в открытом письме. Он подал в отставку 1 мая.

Брэй решил уйти из компании после увольнения рабочих, публично протестовавших против условий работы во время пандемии Covid-19. В апреле Washington Post, принадлежащая главе Amazon Джеффу Безосу, сообщила, что компания уволила нескольких сотрудников, входящих в группу Amazon Employees for Climate Justice (AECJ). Они призывали Amazon к решительным действиям в связи с глобальной климатической ситуацией, напомнил Брэй.

Затем начались волнения на складах Amazon из-за пандемии коронавируса, напоминает бывший вице-президент компании. Рабочие призывали руководство предоставить больше масок и других средств защиты. Тогда компания уволила одного из активистов-сотрудников склада в Нью-Йорке. «Последней каплей» было увольнение двух лидеров AECJ, Эмили Каннингем и Марена Коста (Emily Cunningham и Maren Costa), пишет Брэй.

«Остаться вице-президентом Amazon означало одобрить действия, которые я презирал. Поэтому я подал в отставку», — заявил Брэй.

По его словам, несмотря на жалобы сотрудников компания «уделяет первостепенное внимание этому вопросу и прилагает огромные усилия для обеспечения безопасности складских помещений», но увольнение рабочих — это «симптом современного капитализма».

Но я также верю словам рабочих. В конце концов, наибольшая проблема не в том, как Amazon реагирует на Covid-19. Дело в том, что Amazon относится к сотрудникам складов как к взаимозаменяемым единицам, «бери и пакуй». Такое происходит не только у Amazon, это то, как работает капитализм в 21 веке.

Тим Брэй, бывший вице-президент Amazon

При этом Брэй отмечает, что в отличие от Amazon в подразделении AWS «по-человечески относятся к работникам».

Что касается зарплаты и акций, то это решение, вероятно, обойдётся мне более чем в миллион долларов до вычета налогов. И это не учитывая то, что я потерял лучшую работу из тех, что у меня когда-либо были, и очень хороших коллег. Так что я вполне себе подавлен.

Тим Брэй, бывший вице-президент Amazon

Брэй пришёл в Amazon в 2014 году после четырёх лет работы в Google. До этого он был директором по веб-технологиям в Sun Microsystems, где он сыграл ключевую роль в разработке Java и ее открытого исходного кода под GPL, напоминает ZDnet.

0
274 комментария
Написать комментарий...
Nikolay Artamonov

Молодец мужик, надеюсь, он найдет не менее достойную работу. В Амазоне давно уже скотское отношение сложилось к сотрудникам, особенно к наименее квалифицированным, судя по новостям прошлых лет.

Ответить
Развернуть ветку
Alexandre Svergoun

А в других компаниях не скотское? При капитализме со всех рабочих выжимают соки. Просто Амазон умеет это делать эффективнее. 

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Захаров

Если в других компаниях такое же скотское, то где такие же новости про другие компании? Про тот же Apple например? Или Micorsoft?

Ответить
Развернуть ветку
Петр Иванов

ну про эппл куча новостей была про самоубийства на заводах в китае, которые работают на эппл.
просто у них низкооплачиваемая рабочая сила вынесена за рамки, а в США только счастливые высокооплачиваемые работники.

им в этом плане повезло, в США у них нет такой проблемы, но на копеечном труде бесправных рабочих они сидят также, как и амазон.

Ответить
Развернуть ветку
Alexandre Svergoun

Насколько я знаю Амазон платит чуть больше других. В США есть минимальная зарплата  установленная законом так что все претензии к политикам и государству. 

Ответить
Развернуть ветку
Петр Иванов

тоже верно. у них же по бумажке если то демократия? то есть эти рабочие имеют право куда нибудь голосовать за кого нибудь. Вопрос есть ли у них выбор, т.к. пока что либо миллиардеры из демократов либо миллиардеры из республиканцев. А у миллиардеров есть такой недостаток что они играют в гольф. И самое плохое тут то, что в гольф они играют с безосом а не с рабочими. и вот как бы тут с этой стороны чего не вышло:) может ли это как-то влиять интересно.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Да ну не. Чтобы богачи вместе играли в гольф с политиками и обсуждали совместные планы? 
Не..этож конфликт интересов!

Ответить
Развернуть ветку
Петр Иванов

не бывает такого, согласен. в демократии не может быть конфликта интересов потому что она демократичная. хочешь трампа выбери хочешь клинтона. не хошь клинтона на клинтоншу. не хошь ее вон обама, он и афро заодно. 

Ответить
Развернуть ветку
271 комментарий
Раскрывать всегда