Список сформирован на основе недавнего опыта собеседований в компаниях различного уровня. Погнали!Чем вас привлекает именно моя кандидатура?Назовите три главных минуса вашей компанииПочему я должен работать именно у вас?Что вас заставило начать поиски сотрудника на данную должность?Кем вы видите меня в вашей компании через пять лет?Данные вопросы не дадут гарантии трудоустройства, но однозначно поднимут настроение в процессе. Эмоции HR-а — бесценны, для всего остального есть финансовая подушка.А какие у вас любимые вопросы?