Прокачиваем soft skills ценного сотрудника

Искусство карьерного роста, скрытое в десяти навыках

Прокачиваем soft skills ценного сотрудника
3232
11

Обычно люди, которые не привыкли нести ответственность с молодости, потом не переучиваются, тут либо избегать таких сотрудников, либо брать на низкооплачиваемые должности!

Ответить

Мне кажется, есть еще случаи, когда человек не берет ответственность, потому что есть установка, что это ему навредит. Такое можно исправлять через работу с психологом или коучем.

1
Ответить