Сделала специальный документ и разослала всем сотрудникам. Считаю, что этот инструмент должен быть у каждого руководителя
Новым коллегам вливаться в коллектив некомфортно и стрессово, нужно время, чтобы найти общий язык, и я придумала решение, как ускорить этот процесс.
Правила нужны!Самого иногда заносит в силу характера, но Сергей и Анна всегда терпеливо мне объясняют пока я не успокоюсь и не попробую решить проблему с холодной головой))