Эксперты Social Tech Challenge выбрали 28 самых перспективных стартапов нового рынка труда

Во время изменения в мировой экономике на рынке появились новые запросы. В России выросла потребность в компаниях для нового рынка труда.

Именно по этой причине Skillaz, Московский инновационный кластер и Startech.vc запустили конкурс технологических проектов Social Tech Challenge 2020.

Список проектов, прошедших отбор:

Сегмент HR-tech

• Conventus

Система оценки и повышения эффективности команд.

• HR ЧатБот by ChatFirst

Подбор, поддержка, адаптация и сбор обратной связи сотрудников в публичных и корпоративных мессенджерах в HR боте.

• Буду

Платформа поиска молодых специалистов и продвижения бренда работодателя.

• GigAnt

B2B-Uber для линейного персонала, в котором ритейлеры могут найти part-time персонал, а соискатели – подработку по индивидуальному графику около дома.

• TopRezume

Сервис быстрого создания профессиональных веб-резюме по готовым шаблонам.

• HR Messenger

Ускоренный набор сотрудников с соцсетей и работных сайтов с помощью чат-ботов.

• Факультетус

Цифровая карьерная среда для университетов.

Сегмент: Ed-tech

• Skill Cup

Микрообучение сотрудников с помощью мобильного приложения.

• Робот Альберт

Тренер soft skills с искусственным интеллектом, работающий в любом мессенджере.

• Towedo

Приложение с набором механик по выработке полезных привычек, основанных на ежедневном взаимодействии пользователей.

• Cerevrum

Система обучения навыкам soft skills в VR.

• Leoni

Сервис для образования и развития детей с использованием AI-технологий.

• eCatalyst

Платформа интерактивного обучения практическим навыкам управления рисками, внутренними и внешними стейкхолдерами, коммуникациями в проектной среде.

• MYBRAIN

Комплексная система для оценки и развития мозга, когнитивных и поведенческих навыков.

• SpeakerGuru

Многопользовательская VR-платформа для дистанционного обучения soft skills (коммуникационные навыки: презентации, продажи).

• Эквио

Облачная мобильная платформа для обучения, мотивации, адаптации, коммуникаций и управления персоналом.

Сегмент: Digital Office

• Click Storm

Киберспортивная турнирная платформа.

• ECEO

ПО для принятия решений по управлению организационной структурой предприятия на основе автоматических рекомендаций.

• Dasha Ai

Сервис для автоматизации колл-центров, который моделирует человеческую речь с помощью искусственного интеллекта.

• USTARIO

Система комментирования онлайн-видео со слоями искусственного интеллекта.

• iSellMore

Cистема SFA (Sales Force Automation) для автоматизации управления и контроля "полевого" персонала - мерчендайзеров, торговых представителей, а также для контроля любых процессов, в которых заняты удаленные сотрудники

• Week

Cервис управления проектами.

• BEORG

Сервис для обработки документов любой сложности: от изображений и рукописного текста, до анкет и напечатанных бланков в миллионных тиражах.

• Neuro.net

Автономный AI контакт-центр без участия человека.

Сегмент: Work Productivity

• Trnslt.me

Маркетплейс устных переводчиков с мгновенной оплатой.

• Smart Retail Pro

Умный сервис для управления задачами и сотрудниками через смартфоны и ТСД.

• clock:ster (HR-tech/Work Productivity)

Мобильный учет рабочего времени, включающий инструменты HR для автоматизации рутинных процессов и улучшения эффективности сотрудников

• KeyHabits

Платформа управления опытом с применением методов AI. Обеспечивает мониторинг обратной связи и рекомендации по повышению вовлеченности сотрудников на всех этапах их жизни в компании.

Следующий этап Social Tech Challenge 2020 предполагает образовательную бизнес-программу. По итогам диагностических и экспертных сессий каждый стартап пройдет индивидуальный путь развития, исходя из своих актуальных потребностей. Проекты смогут запустить пилотные проекты с партнёрскими компаниями, поработать над маркетингом, привлечь внимание инвесторов и расширить нетворкинг.

Андрей Крылов проведёт первую лекцию программы и поделится тем, как из стартапа вырасти в HR-tech компанию, работающую на enterprise-рынке.

Оценивать, консультировать и выбирать проекты для совместной работы будут представители HeadHunter, Microsoft, «Мегафона» и Startupbootcamp.

Финалисты конкурса получат возможность привлечь инвестиции от Startech.vc, ТилТех Капитал и партнерских фондов. Финал пройдёт 30 июля. В финале программы стартапы презентуют свой проект широкой аудитории представителей заинтересованных в профильных решениях корпораций.

Skillaz, Московский инновационный кластер и Startech.vc запустили Social Tech Challenge в мае 2020 года. Конкурс позволил найти перспективные российские проекты в сферах HR-tech, Ed-tech, Digital office и Work productivity, чтобы помочь им стать востребованными на изменившемся рынке труда.