Что делать, если руководитель обесценивает работу?

Меня зовут Михаил Ромашов, я тренер по коммуникации в Soft Skills Lab, преподаватель в НИУ ВШЭ и на программе MOOVE в Сколково. Сегодня рассказываю, как давать обратную связь руководителю без «нытья» и обвинений.

Что делать, если руководитель обесценивает работу?
44

Отдельный котел для таких руководителей, а не обратную связь.

Ответить