«Здравый смысл — если для вас этот термин сложен, то вы ошиблись дверью»: правила работы в «Евросети» эпохи Чичваркина Статьи редакции
Работникам разрешали приносить в офис животных и собственную мебель, поощряли бизнес-эксперименты и категорически запрещали курение.
Пользователь Twitter запустил тред с фотографиями свода правил сотрудников Евросети 2008 года, который был составлен под руководством Евгения Чичваркина.
Корпоративный устав назывался «Билль о правах и понятиях» и содержал более 30 принципов.
- Здравый смысл! Если для вас этот термин неясен, сложен и туманен, то вы ошиблись дверью. Дальше можно не читать.
- Для сотрудника компании набором инструментов являются: здравый смысл, врождённая доброжелательность, нелень, победоголизм и сдельная форма оплаты труда.
- Принцип «охоты на уток». Если в каком-то из аспектов деятельности компании обнаружено говно — стрелять надо (если ты хочешь попасть в мишень, целься вперёд, как минимум, на корпус мишени, по ходу движения предмета). То есть санкции подвергается не напортачившее лицо, а его непосредственный руководитель.
- Принцип меритократии: на руководящих постах должны быть лучшие люди, как по профессиональным, так и по личным качествам, а не братья-сватья.
- Право на самовыражение. В компании не существует дресс-кода (сотрудникам розницы: жёлтый цвет должен доминировать в верхней части одежды). Можно приносить на работу негромких, невонючих животных, которые не будут мешать работе других. Также не ограничиваются рост, вес, возраст (в рамках законодательства РФ), национальность, сексуальная ориентация, свобода вероисповедания и принадлежность к политическим партиям или движениям, но вы не имеете права пропагандировать это внутри компании. Приветствуются оригинальное оформление визитной карточки, рабочего места (включая предметы мебели, принадлежащие вам) и т.д. Не регламентируется наличие или отсутствие предметов гардероба, татуировок, пирсинга и причёсок.
- Право быть уволенным за алкоголизм, наркоманию и игроманию. Право не получить продвижение по служебной лестнице, премий, а также вообще закончить работу в компании по причине, связанной с курением. Если человек склонен к самообману — а курящие люди таковы — то он хранит в себе потенциальную опасность. Такой человек нечестен по отношению к некурящим. Он тратит время на «подумать-покурить», на звонок другу-курильщику, на ожидание друга-курильщика, на курение, на ожидание, пока друг докурит, на обратный путь и ещё минут пятнадцать из его рта воняет куревом, что отвлекает других. Люди, уличённые в алкоголизме, наркомании или игромании, а также курящие около салона в корпоративной одежде, увольняются незамедлительно. Разовое употребление лёгких наркотиков может не являться признаком наркозависимости.
- Право на внедрение бизнес-идей, проведение экспериментов в ограниченное время на ограниченной местности, если это не противоречит принципу бизнес-необходимости и здравому смыслу.
- Право на незвучание слова нет. Если покупатель желает совершить покупку, а данный товар отсутствует, вы обязаны обеспечить этим товаром (например, позвонить руководителю сектора, обратиться в логистику или заказ в интернет-магазине).
22
показа
24K
открытий
Нужно фото из курилки, на котором Чичваркин с битой
Бедный Чичваркен!
Обворовали его, до сих пор нищебродствует.
Тащем-то в совейское время в некоторых организациях каждые час-два были перерывы по 10 минут на курение и самое интересное что это время не считалось рабочим, т.е. рабочий день был не 8 часов, а 8,5.
он бы еще срать и ссать запретил
1. Где сейчас эти советские организации? 2. Некурящие работали на полчаса меньше? Или 8.5 работали, а полчаса как бы не считались рабочими? Тогда было бы выгодно зарегистрироваться как некурящий, а по факту и работать 8 часов и курить ходить.
Все просрали, и не из-за перекуров. Москва был нормальным промышленным городом: 2 автозавода: ЗИЛ и Москвич, часовой завод, швейные фабрики, людям было где работать. И что сейчас: жилые районы, офисы и бизнес центры. Весь мир старается привозить продукты из пригородов, а у нас последний совхоз пытаются застроить. Так что проблема не в курении, а в руководстве.
В этих ваших офисах и бизнес-центрах добавленной ценности создаётся больше, чем на заводах. В этих офисах придумывают, конструируют и продают то, что потом делать на заводах. Не будет самых обычных продаж, не будет и зарплаты заводским рабочим. А заводы могут быть и там, где земля дешевле.
Какая чушь: вот если убрать бц, то я думаю что мир проживет без них, а вот без заводов, без рабочих которые должны жить рядом, следовательно должны стоять дома.
Ценность молодой человек в гармонии.
Поверьте, бизнес-процессы не за станком делаются. И продажи тоже. Поверьте, если вы не расскажете о своём заводе, никто не купит у вас.
Бизнес процессы на заводах делаются, перепродажники не нужны. 50% бизнесцентров заняты : Але, вам наша херня не нужна? Наша херня самая ахринительная херня в мире.