Испытательный срок – это подарок мне и всем остальным собственникам и руководителям от Трудового кодекса. Возможность три месяца присматриваться к только что принятому специалисту, а потом выносить решение, подходит он для дальнейшей работы или нет.
Почему-то не все знают, что по ТК РФ нельзя снижать заработную плату на время испытательного срока. Такие пункты договора незаконны.
Вот именно, а сам по себе испытательный срок нужен для всех, чтобы никто никого не эксплуатировал чересчур.