Крупная компания оценила своих топов с помощью бизнес-игры: вот что получилось
Очень понравилась идея о том, «кого можно на передовую, а кого только в тылы» во время стресса на работе))
Очень понравилась идея о том, «кого можно на передовую, а кого только в тылы» во время стресса на работе))