{"id":14271,"url":"\/distributions\/14271\/click?bit=1&hash=51917511656265921c5b13ff3eb9d4e048e0aaeb67fc3977400bb43652cdbd32","title":"\u0420\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u043e\u0440 \u043d\u0430\u0442\u0438\u0432\u043e\u043a \u0438 \u0441\u043f\u0435\u0446\u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u043e\u0432 \u0432 vc.ru \u2014 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0438\u0441\u044c!","buttonText":"","imageUuid":""}

Из Coinbase уволились 60 сотрудников после того, как глава компании запретил активизм и обсуждение политики на работе Статьи редакции

Не все согласились с новой миссией компании.

Из Coinbase уволились 60 сотрудников, не согласных с новой миссией компании, сообщает CoinDesk. В ней говорится, что компания аполитична, а социальный активизм сотрудников мешает ей идти к цели.

Уволившиеся сотрудники получили выходные пособия, сказал глава компании Брайан Армстронг. Один из сотрудников рассказал CoinDesk, что пособие получили в основном разработчики, но не служба поддержки клиентов. Другой источник назвал пособие «слишком хорошим».

В сентябре Армстронг заявил, что его компания сосредоточится на своей миссии и больше не будет поддерживать социальный активизм. Например, сотрудникам запретили обсуждать политику в общих каналах Slack.

Сам Армстронг пояснил, что новая миссия не означает, что работникам нужно «делать вид, что политики не существует».

«Было много сложных разговоров, чтобы помочь прояснить, что наша аполитичная культура означает на практике. Было здорово видеть, как вся команда собралась, чтобы достичь взаимопонимания и поддержать друг друга. Это непросто, но я думаю, что в результате у нас будет более сильная и сплочённая команда».

Брайн Армстронг, глава Coinbase

Всего в Coinbase работает 1200 человек. Уволившиеся сотрудники — это 5% всей команды.

0
203 комментария
Написать комментарий...
Alexander Bespamiatnov

Чтобы свою истинную позицию протестить провёл мысленный эксперимент. Условия такие.

ИТ компания в Беларуси, в середине августа 2020 года запрещает сотрудникам обсуждать политику и всякий активизм. Фаундер выступает с манифестом, всем кто не поддерживает его аполитичность предлагает на выход. Как теперь моя позиция? Мне все понятно.

Для проверки провёл второй. Условия такие.
ИТ компания запрещает сотрудникам обсуждать в рабочих чатах спорт, музыку, кино и книги. Также под запрет попали разговоры про детей и отпуск. Моя позиция утвердилась. Выводы простые.

Ребята, доводы что ситуация разная, это доводы тех, кто ещё на тему социального активизма, политики и прав человека не думал не то что 10 000 часов, но и всерьёз 10 часов. Поэтому прошу такие доводы не приводить как заведомо несостоятельные. Речь о прецеденте запрета чего либо в так называемое рабочее время в ИТ компании.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Васин

"Так называемое рабочее время" - это время, за которое вам платят, чтобы вы писали код, рисовали арт и делали прочие полезные для компании вещи. Если вы занимаетесь в это время чем-то, что вредит компании (а я на 99% уверен, что запрет полит. обсуждений ввели не на пустом месте, а после определенных прецедентов), то вам имеют полное право запретить это делать.

Ответить
Развернуть ветку
200 комментариев
Раскрывать всегда