Развитие сотрудников: тренды, особенности и трудности онлайн-обучения
Онлайн-обучение - новый тренд в образовании и неотъемлемая часть современного мира. Это реальная возможность учиться в любом месте и в любое время, которая, как и любой образовательный процесс, имеет свои особенности. Анастасия Батхина, психолог и основатель EdTech проекта InМind, рассказывает обо всех тонкостях корпоративного онлайн-обучения.
Корпоративное обучение все больше набирает обороты в онлайн и важно, чтобы сотрудникам было удобно проходить обучение, а главное, это не мешало основной работе. Например, многофункциональная образовательная платформа АнтиТренинги учитывает специфику корпоративного обучения и освобождает до 90% времени руководителя на введении в должность новых сотрудников, а также повышении квалификации “бывалых” работников. Примером успешной реализации стратегии обучения сотрудников является размещение на платформе корпоративных учебных центров, которые обучают до 1 000 сотрудников ежегодно.