Всем привет! На связи редакция «Работодрома», который продолжает собирать данные по отрасли трудоустройства вместе с администраторами пула Telegram-каналов на 750 000 подписчиков и Сергеем Цветаевым, автором сервиса аналитики Telemetr.
В первой части нашего совместного исследования мы собрали статистику за два года. Для тех, у кого нет времени бродить по ссылкам, коротко повторим главные цифры:
- 500 русскоязычных каналов в тематике трудоустройства;
- более 7,5 миллиона подписчиков;
- более 17 % из опрошенных людей (выборки на 14 каналах) смогло найти постоянную либо проектную работу с помощью Telegram-каналов с вакансиями.
К слову, сейчас, на 09.02.2021, каналов уже 530, а аудитория выросла на 250 000 — до 7,75 млн человек. И эти десятки новых каналов и сотни тысяч новых подписчиков добавились всего за полтора месяца!
Кто же они, эти многочисленные подписчики?
Портрет пользователя Telegram-каналов с вакансиями
В среднем раз в год в СМИ выходит очередное исследование аудитории «телеги»: 2017, 2018, 2019, 2020. Мы же в 2021 году решили не пытаться собрать все в кучу, а сделать упор на лишь на три пункта, которые до сих пор оказывают значение при найме (для удаленки — меньше, для офиса — больше):
- пол аудитории;
- возраст подписчиков;
- формат их текущего оформления трудовых взаимоотношений.
Опрос проводился сугубо на каналах по трудоустройству. И вот что нам удалось выяснить:
- значительная часть подписчиков — 68,6% — старше 18, но младше 35 лет;
- соотношение женщин к мужчинам примерно 3 к 1;
- больше половины подписчиков официально трудоустроены либо оформили самозанятость / ИП.
Здесь мы обратили особое внимание на правый график и провели дополнительный опрос у себя на канале.
За полгода количество самозанятых подписчиков выросло примерно втрое (при росте аудитории канала на 50%). Кстати, и количество вакансий с требованиями самозанятости мы встречаем все чаще и чаще (подробно освещали этот вопрос в отдельной теме).
В следующих опросах планируется расширить количеством тематик: оценить географию подписчиков, уровень доходов, компетенции и так далее. В итоге мы сможем сформировать примерный портрет фрилансера или специалиста на удаленке.
В заключение
Собранные данные являются контрольной точкой для проведения ежегодного исследования по отрасли, задача которого — отслеживать тенденции роста либо падения интереса к этой разновидности поиска работы.
Но уже сейчас видно, что растущее количество Telegram-каналов в этой сфере бросает вызов разнообразным сервисам на рынке трудоустройства через интернет. И текущие 17 % соискателей, нашедших работу через мессенджер, — достаточно серьезный показатель, учитывая молодость индустрии.
Все больше HR из крупных корпораций и представителей малого и среднего бизнеса обращаются к администраторам каналов за размещением вакансий — и находят нужных им специалистов.
Благодарности
Мы хотели бы поблагодарить администраторов каналов за слаженную работу в проведении опросов и перечислить все те проекты, которые поддерживают тему изучения отрасли удаленок в Telegram:
- Бишон на Фрилансе. Фриланс и удаленная работа в разных сферах.
- Вакансер. Быстрый и легкий способ найти работу. Ежедневно - свежие и актуальные вакансии на подходящих условиях, с прямыми контактами работодателя.
- Вакансер — Фриланс. Высокооплачиваемые проекты и проверенные исполнители, для каждого.
- Все На Удаленке. Отобранные вакансии от ведущих работодателей, удаленка и офис с возможностью удаленки (IT, Digital, управленцы, продажи, SMM)
- Карьерист. Работа и вакансии для настоящих карьеристов.
- Логово Фриланса. Вакансии для фрилансеров в сфере digital.
- Мы вам перезвоним. Мы с 2017-го отбираем лучшие вакансии из digital и media с прямыми контактами работодателей
- Работа в Диджитал. Лучшая работа в диджитал, медиа, IT в офисе или на удаленке.
- Рекрут. Вакансии для людей без опыта и специальных знаний.
- Работа не волк. Лучшие вакансии на удаленную работу. Горящие предложения, фриланс и подработка.
- Рекламодром. Вакансии для маркетологов, специалистов по настройке рекламы (таргетологов, директологов и т.д) и менеджеров по продажам в digital.
- Текстодром. Вакансии для копирайтеров, редакторов, SMM, журналистов, пиарщиков а также сходных специальностей.
- Удаленка здесь. Вакансии и резюме по всем направлениям
- Фриланс Таверна. Интересные заказы для фрилансеров.
- HUB | Фриланс | Удалёнка. Вакансии на удаленку и заказы на фрилансе для людей с опытом и без.
- Jobka. Работа на для фрилансеров с разным уровнем опыта.
- Joblist. Вакансии по удаленной и офисной работе с высокой оплатой.
- Super.Job. Рекрутинговая IT-компания с вакансиями для опытных специалистов.
- Workin. Десятки вакансий в Москве и на удаленке.
- Workplace. Публикуем вакансии из разных сфер: IT, Digital, управленцы, продажи, техподдержка, SMM и так далее.
- Workzavr. Работа на один вечер, каждая вакансия проверяется админом.
- xCareers: Digital Jobs. Работа для IT и digital-специалистов — от разработчиков и дизайнеров до рекрутеров и креативщиков.
- Zona Фриланса. Вакансии для фрилансеров-удаленщиков.
P.S. Подписывайтесь на наш блог на vc.ru, чтобы не пропускать такие исследования)
Изредка просматриваю вакансии в телеграм каналах из праздного интереса, что хотят и сколько готовы платить. Нравятся каналы, где можно оценить вакансию, поставить огонь или какашку. Сразу становится видно, готовы ли люди работать за такие деньги. На том же hh такого функционала к сожалению нет.
@Textodromo.Agency вы тут на vc почитайте про дизайн и инфографику хотя бы. Что за диаграммы из 90х?
По факту я смотрел несколько каналов, там такая дичь. В среднем про удалёнку - занятость 5-6 часов в день ЗП 20.000р., т.е. равносильно полному дню 32-40к за эти деньги специалист будет не специалист.
Обязательно почитаем, спасибо за совет. А может быть, даже обзаведемся штатным дизайнером, чтобы все было красиво на постоянку :-)
Что касается вашего анализа каналов - возможно, стоит посмотреть поглубже? Только у нас ежедневно публикуются вакансии с зарплатой в рынке и выше его, аналогичных примеров масса и у наших коллег.
Да и 32-40к - это очень даже желаемая зарплата во многих регионах и работают за такую зп люди с очень разными квалификациями...
Типичные екселевские диаграммы )) А что вы ожидали от специалистов уровня "канал телеги"?
Я как многолетний пользователь/потребитель графиков и таблиц с цифрами (ФинДир, аудитор, консультант и тп) скажу; уверен, в моей группе это частое мнение - что вы товарищи творческих профессий так уперлись с этими модными графиками (эти вот - норм, а те не те ...), для ЛПР (если это не модные бездельники совещатели, генераторы ИБД) вся эта красота маловажная. Главное принять верное решение быстро. Если ты без красивого графика в правильном дизайне так не можешь - вали со своей должности и на досуге возбуждайся на любые графики . Вот в целом и все из мира реального бизнеса :)
Здесь VC, уважаемый, а не Одноклассники )
не вижу смысловых отличий платформ в данном контексте; или тут заповедник для виртуальных пертурбаций для такого рода тем и именно здесь (исходя из ЦА) это норм? если так - буду знать :)
Да, это так.
Основная задача дизайнера(аналитика) сделать график понятнее, то-есть решения принимаются быстрее, чем в каше наваленной на одной странице и текстом непонятным откуда и кому он принадлежит.
не допустить в подаче граф-инфы каши и тп - это вопрос методологический; если сделать это правильно - и инструмент вроде экселя (в т.ч. графики в нем) может быть более чем достаточно (зато скорость и затраты на помощь для action point минимальные); моя мысль была именно в этом;
я как бизнес-потребитель (хотя и сам иногда в роли разраба) против больших затрат времени и денег (иногда немалых, если сложить в т.ч. и ЗП внутренних разработчиков) на всякие новомодные супер-пупер интерактивные дашборды и подобную ересь (кроме большого бизнеса которому часто деньги жгут карманы по не-бизнес причинам) - там, где <b>достаточно</b> пары-тройки классических графиков в экселе, а то и цифр тоже вполне достаточно; но это я про бизнес сторону - конечно (и тут не хочу идти против течения на vc), для простых любителей творческой красоты самой по себе, это не валидные аргументы :)
Ну большинство даш-бордов в бизнесе автоматизируются, тут вопрос именно в том что вы 1 раз их удобно и красиво настроили, и ознакамливаетесь утром за кружкой кофе. Я не против экселя, я за автоматизацию, если у вас есть касса то зачем собирать данные с нее в ексель если можно выгружать сразу в какой нибудь Google data studio
да, данные я предпочитаю в кубы загружать и смотреть таблично в экселе - лично мне инсайты и так вполне видны; дашборд дизайны (компонентная начинка) имхо быстро устаревают и часто надо пересобирать их когда реальность меняется, что накладно; хорошо что я сам power bi и экселем владею, а так бы платил еще аналитику за такую механику
Йоу, тут вообще-то статья, а не мы к вам на поклон пришли.
Нужны красивые графики, это очевидно.
Заменили картинку специально для вас )
Комментарий удален модератором
вы к ведущим новостей тоже претензии предъявляете, что новости не "те"?)
Слышал о том что существует фриланс в телеграмме, но как-то привычно то, что нормальный фрилансер ищет заказчиков либо на бирже, либо через социальные сети. Не совсем понятен формат данного фриланса.
Схема функционирования довольна проста: на каналах публикуются объявления с прямыми контактами заказчиков, таким образом, фрилансер работает и общается напрямую, без комиссий и промежуточных звеньев от посредников.
Посредники есть везде, такие, у которых сайт нашпигован портфолио с картинками сайтов и кучей партнеров, начиная с ООО "Рога и копыта" и заканчивая сбером и газпромом.
Тоже не понимаю этого, зашел в телеграмм, вакансии сыпятся как из рога изобилия, по факту это боты друг у друга вакансии копируют а большинство заказчиков вообще даже не отвечают. Почему не искать на биржах фриланса я не понимаю? Есть биржи фриланса для новичков, например как we-doit.ru или уже прожженные биржи, но там пробиться нереально. А вообще бирж хороших мало, но телеграмм фриланс это вообще нечто)
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Сейчас много бесплатных бирж, каналов и т.д., но обычно там нужно нарабатывать рейтинг и заказы не так просто найти, тем более за хорошие деньги. Мне больше нравиться искать работу тут https://anywhere.epam.com/ru Если у кого-то есть навыки в it, тогда сможешь найти тут работу. На сайте выгодные вакансии, плюс, еще и бабки предлагают хорошие)