Шесть историй сотрудниц ВКонтакте: как строить карьеру в IT и справляться с предрассудками

До 8 Марта осталось всего несколько дней, и в честь праздника мы решили поговорить с шестью сотрудницами ВКонтакте. Девушки рассказали о своём пути в IT, детских мечтах, стереотипах в профессии и жизни и о том, почему, на их взгляд, мужчин-разработчиков больше, чем женщин.

Лида Перовская, менеджер по образовательным проектам ВКонтакте

Первый компьютер появился у нас дома так рано, что мне всегда казалось: моя работа будет связана именно с ним. Кроме того, бабушка преподавала системный анализ, а мама и дядя работали программистами. Поэтому, кажется, ещё в школе я решила последовать их примеру — но тогда не знала, как много профессий существует в IT.

В шестом классе мне достаточно легко давалась школьная программа, и мама записала меня на кружок по математике в ФМЛ № 239. После этого были и олимпиады, и математический лагерь — а потом и лицей «Физико-техническая школа». Конечно, ситуации случались разные. Например, на уроках информатики, с которыми я отлично справлялась, мой любимый учитель шутил: «Барышня, зачем вам программирование и айтишный вуз — хотите найти хорошего мужа?».

Лида в детстве

Ещё в школе было много дополнительных занятий, и факультатив по спортивному программированию проходил в одно время с плаванием. Я предпочла… бассейн. Зато мои одноклассники сделали другой выбор: некоторые несколько раз становились чемпионами России. И когда настала пора выбирать университет, я сразу решила и дальше учиться вместе с друзьями. Я поступила в ИТМО на кафедру компьютерных технологий — там мне очень повезло и с преподавателями, и с одногруппниками.

На первом курсе я стала волонтёром на университетских соревнованиях по программированию. Забавно, но именно это хобби в итоге и переросло в мою профессию. Я занималась соревнованиями в Яндексе, а два года назад пришла в Команду ВКонтакте — делать мероприятия для разработчиков. Сейчас я помогаю проводить конкурсы, хакатоны, рассказываю о технологиях VK студентам и молодым специалистам. Надеюсь, у меня получается заинтересовать IT-сферой как можно больше людей.

Лида сейчас

Больше всего в работе мне нравится общаться с айтишниками — это самые классные люди, с которыми мне приходилось работать. На технологических конференциях, в которых мы участвуем, всегда легко познакомиться с интересными специалистами. Вот только некоторые сильно удивляются, когда я поддерживаю разговор на тему технологий: полагают, что девушка на партнёрском стенде, скорее всего, расскажет только о вакансиях.

В IT действительно меньше девушек, и я наблюдала это ещё с детства: среди двадцати учеников математического кружка было всего пять девчонок. Почему — я узнала только 10 лет спустя. Первые игровые приставки, прототипы персональных компьютеров, продавались как детские игрушки, но отправились в секцию подарков для мальчиков. Всё больше ребят знакомились с технологиями в игровой форме — и всё больше девочек от них отдалялись. Получается замкнутый круг: девочки не интересуются IT, родители не рассматривают программирование как карьеру для дочерей, преподаватели не верят в успех, ученицы не получают поощрений. Чтобы разорвать цепочку, нужно много осознанности — причём от всех её участников.

Есть очень много гендерных стереотипов, с которыми мы сталкиваемся всегда и везде: начиная от школьных уроков труда (привет, столярное дело против вышивания) и заканчивая шутливым «sudo make me a sandwich».

Что касается меня, то врождённое упорство и не самые «грациозные» привычки с самого детства помогли не обращать слишком много внимания на чужое мнение — хоть иногда это и совсем не легко. Но я точно знаю: любые стереотипы вредят. И каждый раз, когда кто-то разделяет дела на мужские и женские, он просто мешает другим идти к своим мечтам и заниматься любимым делом. Ради чего?

Пожалуйста, не позволяйте чужим словам и мнениям себя остановить. Лучше сомневаться и спорить с аргументами из категории «так было всегда». На всех нас сильно влияет воспитание и окружение, но традиции и опыт прошлых поколений — не повод повторять те же ошибки.

Веда Воронина, Android-разработчик ВКонтакте

Я увлеклась программированием в старших классах, после чего поступила в ИТМО. Там во время учёбы я активно подавала заявки на стажировки — и так попала в школу мобильной разработки Яндекса, а потом и в их штат. Ещё через год я поехала на стажировку в Google. А вот сейчас уже полтора года как работаю ВКонтакте.

За всё время работы в IT я почти не сталкивалась со стереотипами. Но самая большая беда в том, что люди редко их озвучивают: предрассудки таятся на подсознательном уровне. Никогда не знаешь наверняка, что о тебе думают другие.

Однако всё же есть стереотипы, от которых я страдаю, — и они мои собственные.

Порой ловлю себя на разных мыслях — например, что кто-то слишком молод, чтобы быть руководителем, или недостаточно опытен для выступлений на конференциях. Я понимаю, что это шаблонное мышление, и стремлюсь пресекать его на корню.

Веда

Тем, кто тоже ловит себя на подобных мыслях, советую останавливаться и корректировать себя. А если стереотипы направлены против вас — не стоит принимать близко к сердцу. Это не лично про вас: никто не заслужил такого отношения. Запаситесь терпением и вызывайте своих «стереотипизаторов» на честный разговор. Пускай попробуют рационально объяснить свои поступки, не руководствуясь предрассудками.

Девушкам, которые только выбирают свой жизненный путь, я бы посоветовала пробовать себя в разных областях — даже если кажется, что они не попадают под стандарты. Можно начать с поиска людей из интересной сферы. Их истории и советы вдохновят и покажут, что любые трудности преодолимы.

Дарья Яковлева, руководитель продуктового направления команды Performance Advertising ВКонтакте

В пятом классе мне показали язык Pascal, а через год я выиграла школьную олимпиаду по информатике. С тех пор программирование — это любовь.

Я окончила кафедру компьютерных технологий в ИТМО. Дважды была на стажировке как SWE (Software Engineer) в Google: побывала в Мюнхене и в Кремниевой долине. А потом написала дипломную работу на тему машинного обучения в рекламе — она понравилась моему научному консультанту, и он позвал меня на стажировку ВКонтакте. Теперь он мой тимлид.

Сейчас я занимаюсь умными рекламными стратегиями и алгоритмами в команде рекламы и бизнеса ВКонтакте: мы делаем рекламу интересной для пользователей и в то же время выгодной нам и рекламодателям. Ещё я продолжила обучение в ИТМО в качестве аспиранта, и теперь уже мы с моим студентом работаем над алгоритмом оптимизации бюджета рекламных кампаний.

Даша

Вспоминая свой путь в IT, могу сказать, что все стереотипы были только в моей голове. Я боялась носить платья и делать макияж — думала, из-за этого ко мне отнесутся менее серьёзно. А ещё опасалась снисходительного отношения на экзаменах или отказа в работе и стажировке из-за того, что я девушка. Думаю, это появилось из-за частых фраз людей вокруг: «Программирование — это сложно!» или «Девушки в IT — редкость».

При этом в своей жизни я не встречала подтверждения этих стереотипов. Мне кажется, чтобы сломать в голове некоторые установки, нужно идти на риск: взять и надеть самое красивое платье, если хочется, и наблюдать за реакцией вокруг; на минуту забыть о страхах и неуверенности и попробовать сделать что-то новое. Ещё лично мне очень помог психолог и саморефлексия.

На тему гендерного распределения в IT есть интересное исследование от JetBrains и «Бумаги». Эксперты спрашивали у школьниц 5–6-х классов, кем они хотят стать, когда вырастут, — и чаще всего девочки называли профессии, тесно связанные с математикой и технологиями. При этом интерес к этим сферам угасал у школьниц 8–9-х классов.

Чтобы выровнять баланс, нужно расширять границы: обращать внимание девочек на то, что программирование — это интересно; поддерживать и вселять уверенность. Я думаю, что на ребёнка сильно влияют общество и воспитание в семье.

Тем, кто только думает о будущем, я рекомендую пробовать всё и не думать о мнении других. Тогда выбор окажется шире — и занятие, которое будет приносить радость, точно найдётся.

Катерина Егорушкова, заместитель руководителя отдела модерации и администрирования ВКонтакте

В детстве особых мечтаний о профессии у меня не было — зато подростком я очень хотела попасть в IT и заниматься разработкой. Но к моменту окончания школы начали вводить ЕГЭ — это была новая и непонятная система. Так я решила пойти по безопасному для себя пути: вместо математики сдавать английский и историю. По этим предметам нас готовили к ЕГЭ несколько лет, а вот по математике такой подготовки не было. В итоге я окончила университет по специальности «реклама» — но быстро поняла, что не хочу развиваться в этой сфере.

Однажды подруга из ВКонтакте показала мне открытую вакансию — и я попробовала податься, а спустя долгие месяцы тестирований оказалась в любимой команде. Получается, жизненный путь всё же привёл меня к технологиям, хоть и с другой стороны.

В VK я пришла на должность модератора, и с тех пор меня уже несколько раз повысили. Сейчас моя главная задача — сделать работу Модерации бесперебойной, удобной и эффективной. При этом я часто выступаю связующим звеном между своей командой и программистами. Это очень интересная работа, ведь волшебной кнопки «Сделать хорошо» не существует. Компаний с такой же системой модерации в России я больше не знаю, поэтому нам с коллегами приходится самим прощупывать почву, самостоятельно искать решения и учиться на своих ошибках.

В своей работе я никогда не сталкивалась со стереотипами. Но это не значит, что их нет, — мне просто повезло.

На мой взгляд, проблема преобладания мужчин в IT-сфере идёт из детства. Когда воспитывают мальчиков, поощряют их интерес к компьютерам и технике. С девочками всё иначе: у меня очень поддерживающие родители, но им просто не приходило в голову отдать дочь в кружок программирования, а я даже не знала, что такие есть. Так я попала на танцы — потому что «ну ты же девочка».

Однако мне кажется, что ситуация меняется: девушек в IT становится всё больше. И сейчас я наблюдаю, как уже мои друзья — родители дочерей — ориентируются на интересы детей, а не на то, чем, по их мнению, должен увлекаться человек этого пола.

При выборе профессии важно не бояться ошибиться. Мы живём в современном мире — диплом не говорит о том, что этим делом придётся заниматься всю жизнь. Я вижу, как люди меняют специальности, занимаются самообразованием. Далеко ходить не нужно: в этом году по совету друга я начала учить Python. Пока не знаю, что из этого выйдет, но даже если мы с разработкой не созданы друг для друга, я смогу общаться с ребятами из бэк-офиса на одном языке — пусть и с акцентом.

Нина Губанова, руководитель продуктового маркетинга, продвижения продуктов и исследований

В детстве я хотела стать поющим поросёнком. В ТЮЗе шёл спектакль про поющего поросёнка — борца за свободу и справедливость. Его играла девушка с длинными светлыми волосами в канареечном костюме с пайетками. Вот им я и хотела быть.

Потом мечтала стать лётчиком, журналистом, адвокатом, снова лётчиком. В десять лет сменила школу, и мне сильно повезло — в обычной районной школе встретила выдающуюся женщину и педагога. Она учила нас двум вещам: всегда задавать вопросы и никогда не сомневаться в своих силах, потому что мы способны на всё. Именно благодаря ей я попала в IT. Иронично, но это была преподавательница русского и литературы.

Нина

Спустя 10 лет уже на работе я не уставала донимать вопросами — «Почему сайт работает так, а контекст закупается так?». В итоге директор отвечал мне: «Ну, разберись!». И я разбиралась. В 2010 году в Екатеринбурге почти не было специалистов по digital-рекламе, поэтому наше молодое агентство быстро стало лидером рынка. А там все сотрудники — от специалиста по контексту до директора — были девушками.

Долгое время я не то чтобы не встречалась со стереотипами, а скорее пребывала в обратной позиции: мы были королевами интернет-рекламы, и никто не ставил под сомнение нашу компетентность.

Поэтому, когда спустя ещё пять лет я переехала в Москву и столкнулась с некоторыми стереотипами, я очень удивилась. Это было настолько неожиданно, что даже смешно. Начинаешь обсуждать что-то на встрече и, замечая в глазах людей удивление, хочешь добавить в конце: «Так, ребята, я умею считать. Знаю как работают счетчики и где трафик теряется. И GTM могу поставить».

Нина

Сейчас иногда приходится снова доказывать, что я «знаю и умею», но я стараюсь списывать это на «эффект нового человека», а не на гендерные предрассудки. Вокруг так много великолепных, крутых, сильных специалисток и руководительниц. Сложно представить, что кому-то всё ещё важен гендер и что он имеет какое-то значение.

Ольга Фролова, директор по экосистемным продуктам ВКонтакте

Если отбросить совсем раннее детство, когда я хотела стать модельером, режиссёром и художником, в уже чуть более осознанном возрасте я мечтала о карьере предпринимателя в сфере IT. В школьные годы я занималась веб-разработкой и дизайном, а позже меня увлекла наука, в частности квантовые вычисления: я планировала пойти в аспирантуру и сделать «квантовую сказку» былью, но потом переключилась на более прикладные задачи. В итоге я окончила факультет прикладной математики — процессов управления СПбГУ, была веб-разработчиком и дизайнером, а потом переключилась на мобильную разработку. Сначала работала в Яндексе — а затем перешла в VK. И сейчас в моём фокусе — экосистема ВКонтакте и развитие единых технологий.

На мой взгляд, IT — очень творческая сфера с широкими возможностями для самовыражения. Чтобы получить опыт в технологиях, совсем не обязательно идти в большую компанию: сейчас доступны любые инструменты для работы и учёбы, а от IT-сообщества можно получить поддержку и советы.

Оля

Конечно, в сфере технологий есть стереотипы. Но они повсюду, и это неизбежная часть жизни. Например, долго был актуален формат разделения труда, когда женщина сидит дома и воспитывает детей, а мужчина добывает пропитание — ведь такой порядок помогал выжить.

Определённый уклад фиксируется в массовом сознании и очень долго оттуда уходит, хотя условия вокруг уже изменились и, чтобы выжить, больше не нужно бегать с копьём за мамонтом.

Одни стереотипы уходят, новые формируются. Важно не зацикливаться на них, воспринимая как главное препятствие на пути к цели, и не перекладывать свою ответственность за результат.

Оля и команда

При этом отрасль технологий довольна прогрессивна и сильно изменилась за последние 10 лет. Если раньше разработчиц можно было пересчитать по пальцам, теперь их становится всё больше. Это связано и с ростом популярности IT-профессий, и с изменениями в обществе в целом.

Тем, кому только предстоит выбирать профессию, я советую прислушаться к внутреннему голосу и найти занятие, которое будет приносить радость и удовлетворение. Не нужно ориентироваться на тренды и сломя голову бежать в IT, потому что это модно, или становиться потомственным врачом, если так захотели родители. Когда выбор не основан на личных интересах и увлечениях, он приводит к разочарованию. Сегодня можно стать кем угодно, а знания стали доступнее, чем когда-либо раньше. Поэтому не стоит ограничивать себя — лучше просто наслаждаться процессом.

0
261 комментарий
Написать комментарий...
Кирилл Макеев

Я думаю всех больше интересуют истории других сотрудниц вконтакте

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Sergey Furtaev

Думаете, время их пощадило так же, как и Пашу?

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Dima Kalinov

Блондинка-Катарина Пудар.
Справа от неё кажется Диана Мелисон, известная эс...эстетка)
Справа от Дурова на Иру Дрэйт похожа
Остальных не знаю, но тут забавнее лицо Дурова без филеров и скул ещё

Ответить
Развернуть ветку
8 комментариев

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Asf

Хто они???
Судя по всему, точно не разрабы=/
Вообще,  невзирая на то. в какую попойку превратились соцсети, (сугубо личное мнение) здорово, когда есть симпатичные/красивые девушки, с которыми можно  вместе думать над интерфейсами оптимальной архитектурой и интересными фичами.....

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
KSA

Теплая, ламповая пленка! Не эти бездушные камеры смартфонов

Ответить
Развернуть ветку
KSA

Из 6 к "пути в IT" относится только одна Android-разработчица, все остальные - обычные менеджеркиши. Все так плохо, даже вместе с QA отделом не смогли 8 женщин-айтишниц (8 марта же) найти?

Ответить
Развернуть ветку
Семен Смирнов

Менеджмент в сфере it - уже не it, и доступен всем?

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Aleks B

ты задаешь неудобные вопросы

Ответить
Развернуть ветку
Ted Halton

Где-то 20 лет назад я сломал себе стереотип про девушек и программирование, когда общался с разработчицей биллинга у одного провайдера в Казани. Она мне показывала, как разрабатываются такие системы. Не уверен, что она увидит этот комментарий, но если вдруг... Татьяна М. спасибо тебе большое! Следующие 10 лет я, можно сказать, только их и разрабатывал. 👍

Ответить
Развернуть ветку
Asf

20 лет назад проникновение 2Г было примерно такое же (+/-) как сейчас 5Г и что они биллинговали?? Пейджеры ??  или абонентов, которые звонили на специальный телефон что бы оставить сообщение ??
(для молодежи - сообщение на пейджер -это  маленькая х*йн*  чуть больше Тамагочи....на это устройство, приходили вроде СМС, но это не СМС, ихнабирал человек с Ваших слов по Телефону СТАЦИОНАРНОМУ, и отправлял на эту маленькую черную х*йн*
Кстати. так можно было "наказывать" одноклассников=> оставляете им в день по 20-30 сообщений. а в конце месяца им влетало от предков. ибо за эти "СМС" платила принимающая сторона=> родители Абонента )))))))))))

Ответить
Развернуть ветку
10 комментариев
Камикото Флекс

Думаю, угасание интереса к математике и технологиям у девочек 8-9 классов связано не со стереотипами, а с пониманием того, что у девочек есть менее трудозатратные способы устроить свою жизнь.

Те, кто действительно этим увлечён - идут дальше.

Ответить
Развернуть ветку
F. K.

Отличный пример стереотипного мышления

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Илитный Иксперт

Скорее с очевидным половым созреванием и влиянием гормонов на мозги

Ответить
Развернуть ветку
Asf

причем тут математика и разработка в переведенных Выше областях?? 
странный, более чем стереотип

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Aleks B

так тут так и устроили, как ты написал

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Круглов

5 менеджеров и только одна девушка разработчик

Ответить
Развернуть ветку
Aleksandr Makarov

Девелоперка.

Ответить
Развернуть ветку
17 комментариев
Alexander Mitryashkin

Лида: "Больше всего в работе мне нравится общаться с айтишниками — это самые классные люди, с которыми мне приходилось работать"

А вот сейчас обидно стало. Девушка отлично показала дискриминацию по роду деятельности

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Лида Перовская

сумма-то не сошлась ;) 

Ответить
Развернуть ветку
Andrew Simon

Почему нет ни одной статьи про то как быть в IT нег.. афроамериканцу, гею, трансгендеру и пр.? Где ваша хваленая толерантность?

Ответить
Развернуть ветку
Make Luv

Называя негров афроамериканцами вы оскорбляете и ущемляете всех негров, не имеющих отношениия к америке. 

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
12 комментариев
Max Key

Расскажи нам свою историю, не стесняйся :)

Ответить
Развернуть ветку
Bulat Ziganshin

почему, была статья про Маска - как по мне, типичный афроамериканец ;)

Ответить
Развернуть ветку
Бабка в засаде

Падажжите, то есть там из 5-6 только 1 программистка? Остальные манагерши какие-то? Ну как-то не впечатляет... Менеджмент - он все же сильно ближе к гуманитарным вещам, пусть даже и в IT. А то что у них там был кодинг в молодости - ну так и я посуду мыл мелкий когда мама заставляла, но чота из меня домохозяйка не выросла.
P. S. Я давно работал с некоей Аной (из Болгарии кажется), она на нейросетях такое кодила, что даже спустя много лет воспринимается как "вау, круто". Остальные программеры из команды (парни) смотрелись на ее фоне как какие-то недобитые первоклашки. Поэтому нет, я не считаю что девушки не могут кодить

Ответить
Развернуть ветку
Борат Язь

Внимательнее почитай.

Ответить
Развернуть ветку
Борат Язь

Думал что предрассудки это надуманное. Да и девчонки из статьи говорят об этом же. А почитал комменты - стыдно стало за мудаков местных.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Трифонов

И это при том, что самые адские комментарии (в грубых выражениях про карьеру через постель) модераторы уже потёрли, так что оставшееся — это ещё умеренные.

Ответить
Развернуть ветку
Leo Uvarov

лучше быть мудаком, чем безмудым.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Roman Mitaki

Достойный и полезный комментарий, главное, по теме!

Ответить
Развернуть ветку
9 комментариев

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Алексей Воробьёв

В любой другой ситуации такой комментарий не по теме сидел бы в глубоком минусе, но тут явно наблюдается большое противостояние плюсов и минусов. А это означает, что сознательных людей всё же много и это не может не радовать :) Об этом важно говорить всегда, когда упоминается ВК.

Ответить
Развернуть ветку
Олег Павлов

Ну в мусор её превратили сами пользователи, поэтому тут цитата про разруху в головах, а не в клозетах, будет как нельзя к месту.

Ответить
Развернуть ветку
Bulat Ziganshin

1. у нас в школе было на выбор два факультатива - программирование и радиоэлектроника. почти все девочки были на программировании, а мальчики наоброт -  вот такие вот были стереотипы в конце 80-х
2. в 89-м я поступил на вмк мгу, и половина курса были девушки. нам говорили, что в начале 80-х их было вообще большинство
3. в конце 80-х и начале 90-х большинство программистов в АСУ КамаАЗА были женщины (что логично учитывая их преобладание в вузах ранее)

вот только даже тогда большинство руководителей и ведущих программистов были мужчинами. в любой группе продвинутых программистов женщины составляли 10-20%, остальные просто отбывали номер и спешили домой к семье

и как только программирование стало денежной профессией, туда пришли мужчины и просто вытеснили женщин своим профессионализмом - как и из любой другой денежной профессии

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Fedorov

У моего друга детства (я 83 года) родители были программистами. Я почему-то тогда (начало 90-х) был уверен, что программирование - это женская профессия, ну типа как бухгалтер. 

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Андрей

Лучше расскажите про сотни уголовных дел за репосты, лайки и мемасики в Вконтакте. Можно посчитать долю девушек и среди обвиненных за это ...

Ответить
Развернуть ветку
Зеленый и громкий

Но ведь там... тоже нет предрассудков? На зону отъехали как мужчины, так и женщины?
Bdum bss

Ответить
Развернуть ветку
Илья Константинович

в чем прикол писать длинопосты про карьеру и не указывать зарплаты? вы там что за еду работаете все?

Ответить
Развернуть ветку
Ireen Tabo

Тут речь идёт о предрассудках в IT , а не о зарплате.

Ответить
Развернуть ветку
41 комментарий
Степан Марципан

Раньше это было достойно, сейчас репутация у ВК так себе.

Ответить
Развернуть ветку
Chipa Lipa

Блин, вот прям интересно, что случилось то такое, что они в ваших сейчас так себе. 

Ответить
Развернуть ветку
Ren_Nu

Здесь кому-то интересен ВКонтакте?

Ответить
Развернуть ветку
Anderson Silva

Только Дом Зингера. Я до сих пор не сфоткался там :(

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Илитный Иксперт

Достали мудаки в коментах, которые выплескивают свои пещерные стереотипы, еще и в предверии женского праздника. Вам не стыдно?

Это же отлично, что в айти становится все больше и больше девушек-разработчиц, такие статьи помогают девочкам преодолевать давление общества, которое не дает им заниматься программированием. 

Надеюсь пример крутых разработчиц из статьи вдохновит больше девушек выбрать эту замечательную профессию

Ответить
Развернуть ветку
Barone Rosso

Как девушкам мешают становиться разработчиками?

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев
Khabib96
еще и в предверии женского праздника

ловите шовиниста

Ответить
Развернуть ветку
An Ar

ненавижу гендерные праздники и разделение по гендеру. какая разница, тян ты или кун. лишь бы профи был збс.

Ответить
Развернуть ветку
Make Luv

Сначала человек это тян или кун, а уже потом профи. 

Ответить
Развернуть ветку
Vl Al

"лишь бы профи был збс"

лишь бы профиль был збс :)

Ответить
Развернуть ветку
Даниил Романов

Да че про них говорить. Обычные наемные сотрудники. Такие же как продавцы Пятерочек в каком нибудь Саранске.....

Ответить
Развернуть ветку
Aleks B

никто из них никогда ничего в жало не запускал

Ответить
Развернуть ветку
Ермак Тимофеевич

Красивые и умные, удачи девчонки! 

Ответить
Развернуть ветку
Огурец Молодец

А у Дарьи Яковлевой есть бойфренд? :3

Ответить
Развернуть ветку
Артур Стамбульцян

Да

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Денис Пешехонов

Очень много знакомых девушек жалуются на рекламный таргет ВК. Некоторые даже ставят себе мужской пол, чтоб не видеть рекламу условных тренингов по поиску мужа или предложения второсортной работы для глупеньких.

Любопытно, что алгоритмами рекламы ВК занимается девушка.

Ответить
Развернуть ветку
Bulat Ziganshin

уж она-то точно знает что девушкам нужно! LOL

Ответить
Развернуть ветку
Джон Крайтон

Аналогичная проблема была, постоянно содержанок рекламировали какое-то время, и всякую байду. Я нажимаю на крестик, а они всё равно всплывают. Потом в поддержке ВК я выяснил, что крестик декоративный. Он не работает.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Evil Pechenka
В детстве я хотела стать поющим поросёнком. В ТЮЗе шёл спектакль про поющего поросёнка — борца за свободу и справедливость...

...а потом поняла, что он тоже за свободу и справедливость и пошла работать к нему.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

Это еще никто не знает про масштабы дискриминации женщин автослесарей

Ответить
Развернуть ветку
Станислав Калашников

Их гораздо больше, чем тех же воспитателей-мужчин в детских садах.

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Андрей Агеев

Какая забавная ситуация получается - в целом девушки сходятся во мнении что со стереотипами на работе не сталкивались, но в целом часто слышат что "программирование это не для девочек".
А по факту - стереотипов как бы нет, зато с завидной регулярностью на всех околоайтишных ресурсах всплывают статьи о том как же тяжело девушкам в айти...

Ответить
Развернуть ветку
Станислав Калашников

Тяжело им тут ровно по одной причине: потому что это в принципе тяжело — работать.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Иван Шеметов

Вообще странно, что возникли такие стереотипы, это же не руками и ногами в ринге и октагоне махать

Ответить
Развернуть ветку
Andrew Simon

Аманда нуньес ) 

Ответить
Развернуть ветку
Александр Бердышев

Эти стереотипы возникли не просто так: за 10 лет работы сменил около 7 фирм - и за эти 10 лет не встретил ни одной программистки Senior уровня - максимум Middle.

Ответить
Развернуть ветку
14 комментариев

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Бабка в засаде

Вообще конечно занятная история. Непонятно почему мужики не ноют что вот их дискриминируют на работе в швейном отделе. Или что ах, ноготочки делают в основном женщины и не хотят идти к мужчине.
Женщины-программистки есть, и есть очень хорошие. То есть все же в профессию можно попасть, жестких отграничений нет.
Имхо законодательно неравенства и дискриминации быть не должно. Но «борьба с предрассудками» иногда доходит до совершенно нелепых форм, типа обязать компанию брать на работу одинаковое число женщин и мужчин в традиционно мужских специальностях. А где же обратная картина для швей? Или нянек? Или визажисток? Опять боролись за равенство, а получилось непонятно что

Ответить
Развернуть ветку
Станислав Калашников

Во всей Самаре, среди тысяч сотрудников детских садов, есть всего лишь два сотрудника-мужчины. Инфа из первых рук.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Андрей Агеев

К счастью не так много - за 15 лет в разработке встречал много девушек-программистов, от джунов то сениоров, и только одну программистку...

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Дело в нехватке разработчиков. Поэтому кричать про девушек,которые не идут в ИТ.
Швей,видимо, хватает. Так что мужиков и не зовут

Ответить
Развернуть ветку
Vl Al

Работа во вконтактике это зашквар. Народ за репостики в тюрьма сажают. А эти клуши о своих "проблемах".

Ответить
Развернуть ветку
Станислав Калашников

Среди них только одна IT-шница, мнением остальных можно смело пренебречь как нерелевантным.

Ответить
Развернуть ветку
Борис Васильев
когда кто-то разделяет дела на мужские и женские, он просто мешает другим идти к своим мечтам

Можно на этом фоне комментарий к факту:
- большинство уборщиц - женщины
- большинство ТОП-менеджеров клининговых компаний - (сами догадайтесь).

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Я бы и уборщицей в Газпроме поработал... ))))

Ответить
Развернуть ветку
13 комментариев
ilia

Работать, расти как профи, показывать это, принимать условия рынка к профессионализму и в коммуникации, иметь чувство юмора и самоиронию, а не строить кисейных барышень с "я же женщина" - вот и весь рецепт как женщинам строить карьеру - в ВК или где-то еще

Ответить
Развернуть ветку
Killer

Девушки милые, а вконтакте окончательно говном стал. Поздравляю, чо.

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Kiselev

Нина Губанова, руководитель продуктового маркетинга, продвижения продуктов и исследований

В детстве я хотела стать поющим поросёнком. В ТЮЗе шёл спектакль про поющего поросёнка — борца за свободу и справедливость. Его играла девушка с длинными светлыми волосами в канареечном костюме с пайетками. Вот им я и хотела быть.

По ходу этот спектакль смотрела не только Нина. 

Ответить
Развернуть ветку
Всвиторе

Статью не читал, но это банальная задачка. Почему во всех сферах не поровну девочек и мальчиков? Ну наверное потому, что одним одно неинтересно, а другим другое? Стереотипы в копилку. Хотя программирование =/= девушки такой же бред как и маляры. Причем именно про маляров женщин я слышал в 3 раза чаще чем про мужиков маляров. Так что не всё однозначно. 

Просто занимайтесь тем, что любите и получается. 
Ответить
Развернуть ветку
Righteous Hippie

Девчонки, вы классные, умные, талантливые. И вообще, посмотрел в инете про IT команду ВКонтакте, классные и умные парни и девушки, в основном все молодые. Но... во что превратился ВК сейчас:

репостнул запись о митинге - получи штраф
разместил у себя шуточку про православие головного мозга - получи штраф
разместил фото парада победы из учебника истории - получи штраф

Неужели вы не понимаете, что это зашквар? Я думаю, большинство из вас не согласны с такой дичью. Почему же вы не можете организоваться и сделать так, чтобы репутация ВК вернулась на уровень 2010-2012 года? Сейчас она, к сожалению, упала, и многие просто не используют ВК, потому что там уже не будет той атмосферы, какая была в 2010 году.

Да, я понимаю, что над вами есть всякие алишеры и прочие свиноподобные хряки, но вы - это основа ВК, на вас всё держится, вы разрабатываете алгоритмы, проводите анализ и модерацию контента, храните и обрабатываете данные, предоставляете данные по запросу силовых структур. Без вас все эти хрючила-большие-начальники вообще никто. Бойкотируйте откровенно зашкварные таски на митингах, которые вам спускают сверху, направленные против своих пользователей. Репутация ВК в ваших руках.

Ответить
Развернуть ветку
Khabib96
Бойкотируйте откровенно зашкварные таски на митингах, которые вам спускают сверху, направленные против своих пользователей.

Уверен, что продвинутость в технологии противоречит вате в голове? Погугли о феномене фанатов СССР среди миллениалов.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Зеленый и громкий

Че ты несешь, это наемные работники. Что они там бойкотировать будут? Пендаля под жопу дадут и завтра других найдут.

Ответить
Развернуть ветку
Илья М

штрафы разве ВК выписывает? или, может, ВК влияет на изменений КоАП?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Инспектор

Ответ прост: токсичность.

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Илья Алиев

С наступающим!

Лиде привет! Как-то командой работали над приложением для хакотона вездекод. 👋

Ответить
Развернуть ветку
Gleb Khineev

На самом деле, начинает раздражать любая акцентуация на гендере. Жду когда все будут личностями прежде всего, а не набором атрибутов

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Visait Nunaev

Глупости это все.
Если вдруг завтра окажется, что укладывание шпал - модно, стильно, молодёжно, то уже послезавтра туда набежит куча народа. А уже через неделю девушки из офиса начнут рассказывать, что там присутствуют какие-то гендерные стереотипы. Дойдёт до того, что даже шпалоукладчицам, которые работают в полях, придется тратить время, чтобы выразить с ними какую-то солидарность. А мужики пожмут плечами, позовут своих боевых-подруг (чем больше рук, тем лучше), и они все вместе пойдут укладывать шпалы.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Дударев

С одной стороны интересно послушать такие истории, но с другой стороны понимаешь, что все индивидуально + большую часть играет какое-то везение, которые выскакивает в определенное время, с определенными людьми. Но почитать было интересно. 

Ответить
Развернуть ветку
258 комментариев
Раскрывать всегда