Как выявить ленивых сотрудников
Часто проявление лени - побочный эффект каких-то проблем, а не наоборот. Но и от ленивых сотрудников мало полезного для компании.
1.9K1.9K открытий
Часто проявление лени - побочный эффект каких-то проблем, а не наоборот. Но и от ленивых сотрудников мало полезного для компании.
Введение KPI, если система сбалансирована и контролируется руководителями по сути, — может быть адекватной мерой.
А вот «автоматизированные системы учета рабочего времени», зачастую, херня полная, т.к. большинство «лентяев» весьма изобретательны и быстро найдут способ вести идеальные таймшиты. Как следствие «худшими» будут оказываться вполне себе ответственные сотрудники.
Очень верно подметили что часто страдают самые честные сотрудники, а хитрожопые лентяи могут даже на повышение пойти. Я такое наблюдал лично в одном из банков нашей страны)