Как готовиться к собеседованиям, чтобы устроиться в компанию уровня FAANG? Вместе с Олегом Громовым, фронтенд-инженером из лондонского офиса Facebook, составили план подготовки по мотивамЧитать далее55 показов15K15K открытий66 репостовПоказать все комментарии Kat17.04.2021Мдам, чтобы писать кнопочки цензуры людей, проходишь через такой ад. Спрашивается зачем...Мне кажется чем больше людей соглашаются проходит через такой унизительный процесс найма, тем дальше hiring managers увлекаются тем, как придумать себе работы и усложнить процесс найма ещё дальше и все идёт дальше по круговороту. 55ОтветитьАккаунт удален17.04.2021Комментарий недоступен33ОтветитьAndrey Zaynulin17.04.2021Это процесс ради самого процесса. Примерно то же самое с тестом GMAT который нужен при поступлении на MBA. Это predictive test, практически ничего из того что ты изучаешь для его сдачи тебе не понадобится. Тем не менее он позволяет подтвердить, что ты можешь подготовиться и выполнить задачу. Возможно ту же цель преследуют и в FAANG.22ОтветитьAnton17.04.2021Прежде чем начать платить людям по 100-200К $ (и далее в зависимости от грейда), логично люди хотят удостовериться в профпригодности, а так же стрессоустойчивости кандидата 11ОтветитьПоказать все комментарии