{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

«Мы сожалеем»: глава Basecamp прокомментировал уход трети сотрудников из-за отказа от политики в чатах и других перемен Статьи редакции

«Нам есть чему поучиться и о чем подумать», — написал Джейсон Фрид.

Гендиректор Basecamp Джейсон Фрид извинился в своем блоге за изменения в корпоративной культуре, после которых треть сотрудников компании решила уволиться.

«Мы начали с изменений, которые казались простыми, разумными и принципиальными, и это привело к культурному взрыву, которого мы не ожидали. Мы с Дэвидом (Дэвид Хайнемейер Ханссон — сооснователь компании) полностью осознаем последствия, и нам очень жаль. Нам есть чему поучиться и о чем подумать», — написал Фрид.

Одним из изменений в корпоративной культуре стал отказ от обсуждения политики в общих чатах.

«Это стало уже слишком. Это серьезно отвлекало... Это нездорово, это плохо нам послужило. И мы решили закончить с этим в чатах нашей компании», — продолжил Фрид.

Как сообщает The Verge, толчком к публичному обсуждению изменений в компании стали разногласия из-за списка «забавных имен» клиентов Basecamp. Некоторые имена в списке, о которых знало руководство, имели азиатское или африканское происхождение. Сотрудники считали использование списка в лучшем случае неуместным, в худшем — расистским.

  • В конце апреля 2021 года после изменений в корпоративной культуре треть из 57 сотрудников Basecamp решили уволиться. После сооснователь Давид Хейнемейер Ханссон написал в блоге, что компания предложила до шести месячных зарплат тем, кто проработал от трёх лет, и трёхмесячный оклад сотрудникам с меньшим опытом.
0
105 комментариев
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Silent Ficus

На публику хотя-бы надо извиниться, а то совсем с потрохами сожрут.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Да, пока на своей шкуре это не попробуешь, никогда не поймёшь. Я как-то в общем чатике публично рассказал, что думаю. )) Честно, объективно. В ответ это был даже не наброс на вентилятор, это каналью прорвало. )))

Ответить
Развернуть ветку
Гала Перидоловна

Вы в чатике basecamp публично что-то рассказали? Не очень понятно к чему ваша честность и объективность. А то у знакомых в компании был товарищ, который на весь чатик рассказывал как хорошо бы насиловать девушек, а то они совсем от рук отбились и не дают. Потом ещё долго в интернетах срал компанию за то, что она уволила его за объективное мнение. 

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

А в чём его объективность? У человека была проблема. Это субъективизм.

Ответить
Развернуть ветку
Гала Перидоловна

Ему показалось, что он объективен. Вот я и хотел узнать у вас с чего вы решили, что вы тоже честны и объективны в своих высказываниях. 

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Когда кажется, то креститься надо. 

Наверное, потому что срать за участок - не является нормой в нашей стране. )

Ответить
Развернуть ветку
Гала Перидоловна

Прям глоток дзен буддизма в этом кромешном грешном мире. Великие цитаты. 

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Не хотите стать спонсором книги моих цитат?

Ответить
Развернуть ветку
102 комментария
Раскрывать всегда