Спасибо за, что называется, срыв покровов:)
Всё действительно не очень хорошо и приятно с новичками: уровень хейта и количество комментирующих какбэ намекает на уровень софт-скиллз и опыта. Ребята, вы пообщались с десятком HR'ов, и прикладываете "клише и штампы" что ХРюши глупые и вообще ничего не понимают (sic!). Вы попытайтесь пособеседовать друг друга по методичкам Амазона, Эппла или Майкрософт, авось поймёте что не так то просто выбрать из 100 человек того, кто нужен не лично вам, а команде, состоящей из, возможно, таких же как вы.
Чтобы понять что ты умеешь и как об этом правильно рассказать, а ещё понять насколько комфортно тебе будет в компании, то необходимо пройти не один полтинник собеседований.
В любом случае стремитесь стать лучше и совершенствуйтесь:)
Может вы и правы что это проще, но будут ли услуги студии или продукт востребован, - это совсем другой вопрос, и он находится в одной плоскости с вопросами "почему HR не перезванивает?" и "та ли это компания, куда я готов инвестировать своё время?".
Прайс прайсу рознь. Короче, суть в том, что если вебстудия по шаблону делает корп. сайты, магазины, визитки - то скорее всего платят там мало, и рынок там перегрет. Если она это делает еще и для РФ рынка - платят там очень мало.
Есть много контор, которые ограничивают себя под РФ рынок. Почему? Потому что клиента надо уметь найти и уметь с ним базарить. На английском это выходит не у всех, плюс конкуренция со всем миром.
Спасибо за, что называется, срыв покровов:)
Всё действительно не очень хорошо и приятно с новичками: уровень хейта и количество комментирующих какбэ намекает на уровень софт-скиллз и опыта. Ребята, вы пообщались с десятком HR'ов, и прикладываете "клише и штампы" что ХРюши глупые и вообще ничего не понимают (sic!). Вы попытайтесь пособеседовать друг друга по методичкам Амазона, Эппла или Майкрософт, авось поймёте что не так то просто выбрать из 100 человек того, кто нужен не лично вам, а команде, состоящей из, возможно, таких же как вы.
Чтобы понять что ты умеешь и как об этом правильно рассказать, а ещё понять насколько комфортно тебе будет в компании, то необходимо пройти не один полтинник собеседований.
В любом случае стремитесь стать лучше и совершенствуйтесь:)
Так всех думают, что они недооценённые таланты. Искорки, которые перемолола бюрократическая машина.
Причем здесь бюрократическая машина? Проще просто свою студию открыть или выпустить продукт на рынок, чем подойти под шаблоны HR-ов.
Может вы и правы что это проще, но будут ли услуги студии или продукт востребован, - это совсем другой вопрос, и он находится в одной плоскости с вопросами "почему HR не перезванивает?" и "та ли это компания, куда я готов инвестировать своё время?".
Ну если у студий такие ценники на проекты, значит востребованы их услуги.
В таких студиях работать - очень плохая идея
Конкурировать с ними - тоже плохая идея
Почему?
1) У студии есть прайс
2) Прайс на русском
Можно поподробнее, что плохого в прайсе?
У большинства Digital контор он есть на фронтах.
Прайс прайсу рознь. Короче, суть в том, что если вебстудия по шаблону делает корп. сайты, магазины, визитки - то скорее всего платят там мало, и рынок там перегрет. Если она это делает еще и для РФ рынка - платят там очень мало.
Не думаю, что подобные конторы ограничивают себя только РФ рынком. Их руководство прекрасно понимает же, что любой код на 100% экспортный продукт.
Есть много контор, которые ограничивают себя под РФ рынок. Почему? Потому что клиента надо уметь найти и уметь с ним базарить. На английском это выходит не у всех, плюс конкуренция со всем миром.
При наличии сторов и Steam не вижу смысла работать на рынок РФ.