Сотрудники Apple выступают против возвращения в офис с удалённой работы — The Verge Статьи редакции

Ранее компания попросила работников вернуться в офис на три дня в неделю.

Около 80 сотрудников Apple составили письмо, в котором обратились к руководству с просьбой самостоятельно определять формат работы, сообщает The Verge. По словам авторов письма, решение компании побудило некоторых из них уволиться.

Письмо составили через два дня после того, как гендиректор Apple Тим Кук попросил сотрудников вернуться в офис на три дня в неделю. Там работники отметили, что теперь «чувствуют, словно им приходится выбирать между семьями, хорошим самочувствием, способностью к лучшей работе и причастность к Apple».

Обращение разослали в конце рабочего дня 4 июня. В чате «Сторонники удаленной работы», где создавалось письмо, состоит около 2,8 тысяч человек.

Электронное письмо об изменениях в Apple разослали 2 июня. В нём Тим Кук отметил, что несмотря на видеозвонки, сотрудникам «не хватало друг друга», и попросил приходить в офис по понедельникам, вторникам и четвергам.

По данным The Verge, компания не поощряла работу из дома до 2020 года. В декабре 2020 года Кук сказал сотрудникам, что они могут вернуться в офис в июне. Издание называет позицию Apple «по-прежнему консервативной по сравнению с другими технологическими гигантами».

0
268 комментариев
Написать комментарий...
Олег Ващуков

Я против офисной работы. Прекрасно год проработали из дома. Это пожалуй лучшее, что можно вынести из пандемии.

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Воробьёв

С одной стороны да - удаленка сильно комфортнее для айтишников. Можно достаточно продуктивно работать и параллельно решать свои личные вопросы.
Но с другой стороны, такое ощущение, что теряется "атмосфера команды". Каждый сам по себе. Ежедневные созвоны (чаще всего без видео) сильно проблему не решают. А новичков так вообще едва ли запоминают в лицо. 
Поэтому когда все ходили в офис - все были равны и было видно ху из ху. А сейчас все в стэлс моде каком-то.

Ответить
Развернуть ветку
ϏϙηαϟϮ
что теряется "атмосфера команды".

Так встречайтесь по пятницам, в чем проблема? У нас, например, дали вариант работать из дома и дальше (с соотв. оформлением). При этом у всех по прежнему есть возможность приехать в офис, если надо. Все (не полным составом) собираются периодически посидеть поговорить, поесть-попить.

В офисе работать (с т.з. разработчика) нормально можно только если это:

а) не опенспейс (или ты на любой задаче можешь уходить в себя максимально)
б) ты сидишь далеко от сейлов и вообще всех фанатов побазарить
в) у тебя в команде нет людей, которые вроде бы и люди и спецы отличные, но воспитание где-то потерялось.
г) у вас есть отдельное помещение под принятие пищи и оно расположено адеватно
...

короче можно долго перечислять на самом деле.

Почти все плюсы офиса скатываются в то, что "можно собраться и пообсуждать на месте". в 80% случаев оказывается, что человек просто не умеет самостоятельно строить логические цепочки и систематизировать информацию для дальнейшей ретрансляции в команду и хочет чтобы за него это делали другие.

Ответить
Развернуть ветку
Игорь

Только не всем профессиям удалёнка реальна. Даже кабинетным сотрудникам не всегда можно устроить удалёнку. Специфика работы у всех разная. 

Ответить
Развернуть ветку
ϏϙηαϟϮ
Только не всем профессиям удалёнка реальна.

Само собой, я только взгляд из IT (разработка, да и то - конкретно свой субъективный) озвучивал.

Мама, например, работала в продажах в BI последние лет 15 - там без личных встреч тупо никак. Хотя вроде все проговорить и через камеру можно, чисто технически.

Ответить
Развернуть ветку
265 комментариев
Раскрывать всегда