Сотрудники Apple выступают против возвращения в офис с удалённой работы — The Verge Статьи редакции

Ранее компания попросила работников вернуться в офис на три дня в неделю.

Около 80 сотрудников Apple составили письмо, в котором обратились к руководству с просьбой самостоятельно определять формат работы, сообщает The Verge. По словам авторов письма, решение компании побудило некоторых из них уволиться.

Письмо составили через два дня после того, как гендиректор Apple Тим Кук попросил сотрудников вернуться в офис на три дня в неделю. Там работники отметили, что теперь «чувствуют, словно им приходится выбирать между семьями, хорошим самочувствием, способностью к лучшей работе и причастность к Apple».

Обращение разослали в конце рабочего дня 4 июня. В чате «Сторонники удаленной работы», где создавалось письмо, состоит около 2,8 тысяч человек.

Электронное письмо об изменениях в Apple разослали 2 июня. В нём Тим Кук отметил, что несмотря на видеозвонки, сотрудникам «не хватало друг друга», и попросил приходить в офис по понедельникам, вторникам и четвергам.

По данным The Verge, компания не поощряла работу из дома до 2020 года. В декабре 2020 года Кук сказал сотрудникам, что они могут вернуться в офис в июне. Издание называет позицию Apple «по-прежнему консервативной по сравнению с другими технологическими гигантами».

0
268 комментариев
Написать комментарий...
Бабка в засаде

Ээээ а почему собсно сотрудники решили что им изменили режим работы навечно? Можно много спорить о том, эффективна ли удаленная работа или нет. Но дело не в этом же. Это была временная мера и все об этом знали. Какого хера теперь началось нытьё типа ой не, плохой злой Эппл требует вернуться обратно? Это как бля другану дать погонять велик в детстве, через месяц обратно просить а он такой с недовольной рожей его тебе будет отдавать, мол ты ещё и козел остался 

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Геращенко

А они что - личные рабы Эпла? Люди перешли на удаленку -  поняли, что она для них лучше, чем работа в офисе. После этого начали отстаивать свои новые интересы. Не захочет работодатель идти на их требования - есть два варианта: уволиться, либо остаться. Всё

Ответить
Развернуть ветку
265 комментариев
Раскрывать всегда