«Сбер» позволит сотрудникам уходить в неоплачиваемый отпуск на год Статьи редакции
Также сотрудники смогут работать удалённо из любого региона России до трёх месяцев в год.
- «Сбер» принял новые условия работы, чтобы сохранить ценных сотрудников, сообщают в компании.
- Долгосрочный неоплачиваемый отпуск (саббатикал) может длиться от одного до 12 месяцев, прервать его можно в любой момент. Это время сотрудники могут потратить на обучение, запуск стартапа, научную работу или отдых, говорят в компании. За сотрудником обещают сохранить должность.
- Также сотрудники «Сбера» смогут работать удалённо из любого региона России до трёх месяцев в год, сохраняя корпоративные льготы, в том числе дополнительное медицинское страхование.
- В компании говорят, что используют три формата работы: из офиса, удалённая и смешанная, когда часть сотрудников — в офисе, часть — дистанционно.
- «Саббатикал становится новым трендом — наша жизнь не состоит на 100% из работы, поэтому иногда важно сделать паузу и попробовать что-то новое — на что раньше не хватало времени. А после отпуска сотрудник сможет приступить с новыми силами к работе», — пояснила старший вице-президент, руководитель блока HR Сбербанка Наталья Дудина.
10
показов
24K
открытий
Почему только на год? Вроде сотрудникам СБ больше надо...
Комментарий недоступен
Высокие зарплаты? У обычных разработчиков или тех, кто повыше? Просто сколько вакансий видел, всё +- по рынку
У тех, кто уже в сбере больше года - меньше рынка
P.S. мимотригода в сбере
Комментарий недоступен
Ну я видел вакансии от всяких сбер звуков, например, senior android dev - 300к. Не стоит оно того)
300 к не стоит?...
(где-то в Перми крутит пальцем у виска управляющий Пятерочки, получающий 30к)
Ну пусть управляющий из пятерочки пойдет под андройд писать.
Не стоит тешить себя иллюзиями, что разработка под андроид добавляет больше седых волос, чем управление магазином ))
Конечно нет, но факт в том, что за разработку под андроид такие деньги платят, а за управление в пятёрке - нет. Почему так - достаточно легко объясняется. И 300к - это хорошая рыночная зарплата для специалиста с опытом, но не более того. Сбер того не стоит.
почему? топовая компания с больщущими проектами, амбициями и желанием построить огромную экосистему. не понимаю, почему оно того не стоит
Потому что медианная зарплата Store Manager(управляющего) в воллмарте(пятерочке) в нормальной стране составляет - 98698 тысяч долларов, а медианная зарплата Software Developer(макаки) - 97361 тысяч долларов. То есть управляющий пятерочки работа не менее ценная и высокооплачиваемая в условиях развитого рынка.
Осталось только придумать как наших управляющих пятерочки продавать за рубеж за минималку тамошней вилки, как это делают программисты, являясь простыми наемными работниками и считая что надпись KAPO поверх звезды давида делает их лучше тех узников концлагеря, у которых этой надписи нет.
А что работнику с амбиций компании? Это же не стартап, в котором разработчик играет значительную роль. И большие проекты, часто неповоротливые и обросшие легаси кодом, далеко не каждому по душе. Как говорится, каждому своё. Но большинство людей, с которыми я знаком или работал вместе, ищут другое.
спасибо за ответ!
Комментарий недоступен
тем более пятерочкой)
А чего там писать? Три кнопочки сделать..... (с)
Они и идут
...
Так они в вакансиях выше зарплату пишут, чем реально дают.
Я повелся так, отправил резюме, но hr на первом же собесе рассказала, что 250 - потолок, который ещё и отдельно надо согласовывать. Мне не согласовали, хотя идеально подходил, до тех собеса даже не дошли
Меня так года 3 назад в Яндекс на 70к с релокацией не взяли, после отличного интервью с лидом разработки и других собесов, потому что не смог в те самые деревья на созвоне с главным Алгоритмоменом из Москвы. И очень рад, что так случилось, нашёл за 150 лайтовую работу на удалёнке, а дальше по накатанной вверх. Может у вас тоже это к лучшему случилось :)
Не взяли вас в компанию мечты,вот и беситесь!
Однажды мне отказали в преподавании электива в универе из-за незаконченной магистратуры. С одной стороны, очень хотел, потому что люблю это. С другой, неблагодарная работа за копейки :) Испытал непомерное облегчение в итоге, вот примерно те же эмоции и с яшкой :)
Судьба отвела вас =)
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Вот прям взоржал сейчас.
Пиздеж)
3-4 оклада до 12 грейда если
Сберзвук и сберздоровье - это немногое другое, все же. У них разработка происходит автономно от сбера и, по факту, не сильно отличается от других фирм
маловато, похоже, что премию не учли