«Сбер» позволит сотрудникам уходить в неоплачиваемый отпуск на год Статьи редакции

Также сотрудники смогут работать удалённо из любого региона России до трёх месяцев в год.

  • «Сбер» принял новые условия работы, чтобы сохранить ценных сотрудников, сообщают в компании.
  • Долгосрочный неоплачиваемый отпуск (саббатикал) может длиться от одного до 12 месяцев, прервать его можно в любой момент. Это время сотрудники могут потратить на обучение, запуск стартапа, научную работу или отдых, говорят в компании. За сотрудником обещают сохранить должность.
  • Также сотрудники «Сбера» смогут работать удалённо из любого региона России до трёх месяцев в год, сохраняя корпоративные льготы, в том числе дополнительное медицинское страхование.
  • В компании говорят, что используют три формата работы: из офиса, удалённая и смешанная, когда часть сотрудников — в офисе, часть — дистанционно.
  • «Саббатикал становится новым трендом — наша жизнь не состоит на 100% из работы, поэтому иногда важно сделать паузу и попробовать что-то новое — на что раньше не хватало времени. А после отпуска сотрудник сможет приступить с новыми силами к работе», — пояснила старший вице-президент, руководитель блока HR Сбербанка Наталья Дудина.
0
206 комментариев
Написать комментарий...
Садых Садыхов
 могут потратить на обучение, запуск стартапа, научную работу или отдых, говорят в компании

Запускаешь такой стартап, открываешь юр лицо, или ИП, а потом оказывается что ты уже нарушил трудовой договор и тебя увольняют. В Сбере и во всех его дочках нельзя быть нигде по совместительству, ни ИП, ни учредителем. И неважно, ты менеджер, разработчик или аналитик. Сужу по опыту друзей, которые работают в Сбере и в его дочках

Ответить
Развернуть ветку
Екатерина

Бред полный - все можно, главное не заниматься деятельностью, которая напрямую конфликтует с текущей. И то, формулировка расплывчатая, главное грамотно комплаенсу обьяснить чем ты занимаешься и коды оквэд у ИП иметь корректные, а не как обычно. 

Ответить
Развернуть ветку
ftNerd

Это зависит от того, насколько давно договор заключал. Мне кажется, что у тех, кто давно работает, это действительно есть в договоре

Ответить
Развернуть ветку
Екатерина

Может быть) хотя помимо того, что в последние лет 5 такого вообще не слышала о таких проблемах при устройстве, коллеги которые работают 10+ лет тоже спокойно открывают сторонние бизнеса. Возможно сильно от направления деятельности зависит, инсайдеров никто не отменял.

Ответить
Развернуть ветку
203 комментария
Раскрывать всегда