Владелец TikTok откажется от обязательных для работников переработок по воскресеньям на фоне критики Статьи редакции
В Китае осуждают схему работы «996» — работу с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю.
Китайская компания ByteDance, владеющая приложением TikTok, с 1 августа откажется от практики сверхурочной работы в выходные, сообщает Reuters.
Решение принято на фоне обсуждений, стоит ли китайским технологическим компаниям отказаться от режима работы «996» — с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю.
В июле обязательную работу по воскресеньям отменила конкурирующая с ByteDance видеоплатформа Kuaishou, писала Financial Times. Обе компании придерживались практики «больших и малых недель», популярной среди многих китайских компаний — когда сотрудники работали по воскресеньям каждую вторую неделю.
Как отмечает FT, обсуждения подогрела смерть в январе нескольких сотрудников китайского ритейлера Pinduoduo — тогда китайские СМИ писали, что причиной стали переработки.
Такой график поддерживают в Alibaba и Tencent — компании считают сверхурочную работу надёжным способом выжить в условиях конкуренции и заработать большое состояние.
Причиной изменений могло стать ужесточение регулирования деятельности крупных компаний, писала FT. В апреле Си Цзиньпин призвал компании предотвратить бесконтрольное наращивание капитала и усилить «защиту рабочих».
Работники ByteDance и Kuaishou предположили, что их компании стремились сократить затраты на оплату сверхурочных. Как отмечает издание TechNode, до 20% зарплаты сотрудников ByteDance приходится на оплату регулярной работы по воскресеньям.
Те, кто работал с китайцами, в курсе, что они (не все, но в очень многих офисах) мастера имитации бурной деятельности. Реально они работают так же, как и все остальные, а то и поменьше.
Но раз начальство требует, будут 12 часов в сутки сидеть.
Китаец китайцу рознь, не надо всех под одну гребенку.
У японцев та же хрень. Азиаты вообще умные ребята, понимают, что не жизнь для работы а работа для жизни. Все знакомые представители европейских стран, работавшие что с китайцами что с японцами согласны со мной в одном: азиаты не работают, азиаты играют в работу.
тоже слышал от человека который ездил в командировку в китае, то они дофига времени продалбывали пока чаи гоняли в офисе и тд
Комментарий недоступен
Это пздц.
9-9-6.
Ты живешь и херачишь 6 дней, чтобы на 7 лежать овощем дома.
А потом всё по-новой.
вот так корпорации и добиваются успеха. а не через смузи и коворкинги для сотрудников. увы
Конкуренция. Если будешь много отдыхать, опередят другие, 1.5 миллиарда человек
Работать 996 на обогащение дяди и работать 996 на себя - это два разных графика
График один и тот же +/-, может быть, во втором варианте даже график пожестче будет, потому что дело свое, но результат разный по привлекательности) Хотя каждому свое, конечно
Когда после войны нужно было строить коммунизм это было оправдано, а сейчас все построили уже можно и отдохнуть. Все эти с девяти до шести создают только пробки и зомби у кофемашин до 11 и 12 часов. А вечером с 18 часов ни один магазин не зайти сплошняком забито. Философия всех стандартизировать помоему потерпела крах сколько можно уже ... Если нужна дисциплина, то вот вам автоматика и конвееры отлично все делают чего людей насиловать?
Высечь в камне эти слова.
Вон, греки, киприоты, испанцы и прочие средиземноморцы по нескольку часов в день сиестают, а потом удивляются, почему это у них такие экономики недоразвитые...
Комментарий недоступен
При этом, чтобы китайцам их догнать по уровню жизни, придется рабочий день еще на 5 часов увеличить.
У них это вызвано жарой. Проблема не в сиесте, а в том, что они вне её тоже не стремятся работать.
Просто у них печатного станка евро нет
Сиеста не уменьшает количество рабочих часов в неделю.
Давно уже доказано, что ерунда это.
Там учеба детей сутками, работа сутками это не то, что у нас.
Сидеть на стуле с 9 до 9 это не то же самое, что фигачить реальную работу, требующую напряжения головы с 9 до 9.
И школьники со студентами там тупо зубрят наизусть формулировки и тексты, без понимания. Ценности этим знаниям и усилиям нет.
Мне и без работы жопу отсиживать не хочется
Да вообще все неправильно они делают. Поэтому уже без пяти минут крупнейшая экономика, Америку обгоняют
> Владелец TikTok откажется от обязательных для работников переработок по воскресеньям
Тем, кто жалуются на работу в России надо показывать эту новость.
А тем, кто хочет есть, показывать новости о голодающих детях Африки!
А вот в Скандинавии где-то, не помню страну, сделали 4-дневную рабочую неделю и все кипятком писают от счастья...
Скандинавы просто не ставят себе цель считаться сверхдержавой. Работают меньше но результативно, уровень жизни и удовлетворенность ей - на высоте.
Там и раньше философия Лагам то чай пьют, то печенье едят, то еще какая ерунда каждые 1,5 часа. Когда работать неронятно.
А в Исландии проводили масштабный эксперимент по сокращённой рабочей неделе. И тоже все счастливы и продуктивность выросла.
Чёт не завидую их так называемому "пролетариату". 10 часовая шестидневка это же натуральная жепь. Хотя глядя на конкурентов и просто прочие фирмы, Россия постепенно движется в эту же сторону
Комментарий недоступен
Ну просто так не стать второй экономикой в мире с ростом ввп в двузначных числах, на минуточку на данный момент в Китае около 200+ млн человек среднего класса, не люблю авторитарные режимы и тем более коммунистов но надо признать при всех недостатках системы и переработках граждан результаты впечатляют.
Комментарий удален модератором
А что вы скажите на график 6х1 по 12 часов 🤣 неделю днями неделю ночами работать 🤣
П. С. Это я про свою работу в России матушки
Не 10, а 12 часов они работают. Написано же - с 9 до 9
Китайцы всё-таки имеют очень своеобразный менталитет и культуру. И чего там только не происходило, очень советую к прочтению «Дикие лебеди».
Я правильно понимаю, что в статье речь о социалистической стране, где у власти находятся коммунисты? Пролетарии ведь там в курсе, что все это ради них?
Какие к черту социалисты?)) Эта страна полностью построена на рыночной экономике с элементами автократий, это даже не тоталитарная страна. Как ни странно к социалистическим странам с натяжкой можно отнести ряд скандинавских стран.
Можно попробовать отличать, что на вывеске написано, а что на самом деле, но это сложно.
Комментарий удален модератором
«окажется от» в заголовке 🗿
спасибо, поправили
Китайская компания ByteDance, владеющая приложением TikTok, с 1 августа откажется от практики сверхурочной работы в выходные. Все правильно. Отдых тоже нужен.не роботы ведь
эээ... а раньше на игры компьютерные бочку катили, сейчас вдруг о персональных данных тамошние власти озадачились а тут, оказывается, на "взрослой" работе можно свихнуться...
А у нас про выгорание через каждую новость или о сокращении рабочей недели :)
А у них график с 9 до 21:00, 6 дней в неделю 😳 жестко
Думаешь не выгорают?
Интересно, какие правила у японцев? 07-12-6?
Комментарий удален модератором
тем временем в России: А как же майские соединить и январские продлить??? ....и про четырехдневку кто-то там обещал 😬😬😬😉
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Решение принято на фоне обсуждений, стоит ли китайским технологическим компаниям отказаться от режима работы «996» — с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю. Китайцы вообще красавцы.работают сутки на пролёт
Давно пора разгружать себя и людей. Это же невыносимо столько времени работать
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Когда пишут про 9-9-6, то никогда не упоминают, что есть обед час, и ещё час на дневной сон, есть время на ужин.
А ещё есть премия 6-12-? окладов за год.
При этом есть люди, которые работают и больше 9-9-6 (уходят в полночь), они это делают, чтобы расти по карьере и выше премия.
А есть те, кто работают 8 часов (наверное премию не получат).