Как контролировать удаленных сотрудников
Управлять сотрудниками на удаленке иногда сложнее, чем в офисе. Инструменты, которые подходят для штатных ситуаций, не всегда эффективны в виртуальной среде. Руководителю важно учитывать мотивационные, организационные и психологические факторы, которые влияют на сотрудников. Рассмотрим, как эффективно контролировать работу удаленщиков.
Важно, чтобы коллеги доверяли руководству и друг другу.
Через несколько абзацев:
Как организовать мониторинг. Программы мониторгинга нужны для просмотра рабочего стола удаленных сотрудников и наблюдения за их работой.
Я работал на удалёнке ещё до пандемии, ни разу ни один работодатель не применял такие средства контроля, а кто попытался бы, то был бы послан.