{"id":6582,"title":"\u0426\u0418\u0410\u041d \u0441\u043a\u0443\u043f\u0430\u0435\u0442 \u0432\u0438\u0440\u0442\u0443\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043d\u043e\u043c\u0435\u0440\u0430 \u0442\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d\u043e\u0432","url":"\/redirect?component=advertising&id=6582&url=https:\/\/vc.ru\/cian\/294481-vam-zvonok-iz-cian-zachem-kompaniya-skupaet-nomera-telefonov-i-kak-call-tracking-pomogaet-klientam-servisa&placeBit=1&hash=047f0d61d5fb15424d0edfa83b3119ee0f5cee3045775490b3df524eaf8e59cf","isPaidAndBannersEnabled":false}
Карьера
Работа.ру

Работа.ру составила рейтинг самых привлекательных вакансий в экосистеме Сбера

Сервис Работа.ру изучил базу вакансий и составил июльский рейтинг самых привлекательных предложений о работе в Сбере и в экосистеме. Теперь информацию о востребованных профессиях в компаниях экосистемы Сбера соискатели смогут найти на сайте Sber.rabota.

В экосистеме Сбера представлены компании из абсолютно разных направлений бизнеса: ИТ, банковские продукты, маркетинг, доставка продуктов и другие. Это позволяет каждому кандидату найти в Сбере интересные для себя вакансии, а став нашим сотрудником, развиваться не только внутри одной сферы. Мы постоянно растем и меняемся, поэтому всегда поддерживаем наших сотрудников в профессиональном развитии и поддерживаем их карьерные перемещения внутри экосистемы.

Ксения Мартынова
управляющий директор департамента HR-компетенций Сбера

В СберМаркетинг требуется руководитель клиентской группы. Среди требований к соискателю: опыт управления командой, работы в сфере performance-маркетинга и с разными вертикалями бизнеса, знание медийных форматов, Google Analytics и Яндекс Метрики, умение ориентироваться в кабинетах VK, myTarget, Facebook+Instagram, Яндекс Директ и Google Ads, а также навыки тайм-менеджмента и коммуникации. Специалисту предстоит руководить отделом, контролировать эффективность работы, участвовать во встречах с клиентами и выстраивать партнерские взаимоотношения. Работодатель предоставляет возможность корпоративного обучения, а также выплачивает вознаграждение в формате квартальной премии.

СберЗвук ищет Senior IT Recruiter, которому предстоит заниматься подбором специалистов для компании. От соискателя требуется опыт рекрутмента в IT от 3 лет, навык работы с разными источниками поиска кандидатов, а также понимание специфики работы различных команд программистов. Среди обязанностей специалиста: ведение нескольких вакансий разного профиля, аналитика по сроку закрытия вакансии, реализация проектов для выполнения хайринг плана и поддержка сотрудников в период адаптации. Компания обеспечивает сотрудника завтраками перед началом рабочего дня, а также компенсирует затраты на занятия спортом.

CV Engineer требуется в СберДевайсы. Для успешного трудоустройства соискателю необходимо владеть Python и Linux shell для прототипирования алгоритмов и написания утилит, понимать ML-метрики, иметь опыт обучения больших картиночных моделей и быть готовым разбираться в новых технологиях и инструментах. Дополнительным преимуществом будет знание Docker, умение работать с JS/С++/Kotlin и визуализировать данные. В обязанности специалиста входит валидирование моделей и CV-пайплайнов, написание метрик и формирование требований к сбору датасета. В распоряжении сотрудника предоставляются все необходимые инструменты и мощное оборудование. Компания проводит профессиональное обучение. Эта вакансия предполагает возможность удаленной работы.

В СберРешения требуется руководитель направления операционной эффективности. Кандидату необходимо иметь высшее экономическое или физико-математическое образование, стаж работы от 5 лет, знания в области управленческого учета и калькуляции себестоимости услуг. Преимуществом будет понимание сферы бережливого производства и организационного проектирования. На этой должности специалисту предстоит актуализировать системы нормирования производительности, разрабатывать ресурсную модель для операционного и IT-производства, и создавать методологию в области ресурсного планирования. Сотрудник сможет получать внешнее и внутреннее обучение, а также скидки от партнеров экосистемы и льготные условия по ипотечной программе.

Сбер ищет бизнес-аналитика в команду мобильной разработки. От соискателя требуется опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет, навык проектирования интерфейсов, создания XML/XSD/WSDL и проработки бизнес-процессов, понимания принципов UX дизайна, Agile и Scrum. Дополнительным преимуществом будет опыт построения систем управления процессами и знания в банковской области. Среди обязанностей специалиста: помощь заказчику в формировании требований, создание оптимального способа их реализации, расчет трудозатрат на бизнес-анализ, разработку, тестирование и внедрение, анализ и обработка результатов тестирования ПО, наставничество младших аналитиков. Компания предоставляет сотрудникам регулярное корпоративное обучение, дисконт-программы от партнеров компании и бесплатный тренажерный зал.

Врач-отоларинголог требуется в СберЗдоровье для работы в клинике телемедицины. Среди требований работодатель указал высшее медицинское образование, опыт работы от 2 лет, действующий сертификат на специальности «Оториноларингология». Исследовательская и публицистическая деятельность будет большим преимуществом. В обязанности специалиста входит ведение приема пациентов в digital-формате, проверка протоколов консультаций, участие в консилиумах и разборках сложных случаев, ведение документации и отчетности, организация обучения внутри компании. Работа осуществляется удаленно из клиники. Сотрудник имеет возможность выбрать удобный график работы. Компания предоставляет ДМС после прохождения испытательного срока, а также оплачивает обучение и поездки на конференции.

В SberAl требуется Ml Engineer, готовый развивать экспертизу методов NLP и реализовывать проекты с их помощью. Кандидату на эту должность необходим опыт работы в аналогичной сфере от 2 лет и навыки применения GloVe, ELMo, RNN, CNN, Transformer, BERT. Кроме того, соискатель должен понимать текущее состояние области NLP и принципы работы алгоритмов машинного и глубокого обучения, а также знать Python. Компания предоставляет сотрудникам возможность бесплатного профильного обучения и льготного кредитования в Сбере.

СберАвто ищет директора по digital-маркетингу со стажем работы от 5 лет. Для успешного трудоустройства соискателю необходимо иметь успешный опыт в разработке и реализации digital-стратегий, сильные навыки анализа и системное data-driven мышление, уметь выстраивать прозрачную систему отчетности, знать метрики и инструменты для разных каналов маркетинга. Специалисту предстоит контролировать эффективность реализации всех направлений digital-маркетинга, развивать команды, анализировать результаты работы отдела, генерировать идеи и ставить оцифрованные цели. Компания предоставляет возможность удаленной работы.

Работа.ру ищет руководитель направления CRM-маркетинга, который сможет упорядочить работу направления и собрать сильную команду специалистов. Соискателю на эту должность необходим стаж работы на аналогичной должности от 2 лет и опыт проведения и анализа целевых маркетинговых кампаний. Специалист будет руководить направлением CRM-маркетинга, организовывать и автоматизировать целевые и массовые коммуникации, разрабатывать методики управления поведением сегментов пользователей сервиса. Работа в компании проходит в гибридном режиме. Работодатель оплачивает сотрудникам участие в конференциях, профильных мероприятиях и покупку профессиональной литературы.

Архитектор решений с опытом работы более 5 лет требуется в SberCloud. Среди требований к соискателю: навыки проведения структурного и системного анализа требований по оборудованию и ПО, проектирования IT-ландшафта, систем и решений, умение управлять архитектурными рисками, опыт проведения аудита реализации решений и участия в архитектурном консалтинге. Дополнительным преимуществом будет знание методологии высокоуровневого проектирования IT-систем и оборудования на уровне компонентного состава вендоров. Специалисту предстоит участвовать в разработке и развитии IT-ландшафта ЦОД, проектировать инфраструктуру решений облачных сервисов и работать в качестве выделенного архитектора на одной из платформ SberCloud. Компания предоставляет корпоративные скидки и льготные условия кредитования.

{ "author_name": "Работа.ру", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 0, "likes": 2, "favorites": 2, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 275537, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Fri, 30 Jul 2021 10:46:15 +0300", "is_special": false }
0
0 комментариев
Популярные
По порядку
Читать все 0 комментариев
Белорусский сервис PandaDoc для управления электронными документами стал «единорогом» — оценка превысила $1 млрд Статьи редакции

За год оценка компании выросла почти в четыре раза.

Microsoft представила Surface Laptop Studio — гибрид планшета и ноутбука с клавиатурой на шарнире Статьи редакции

Устройство можно использовать как ноутбук или планшет или надвинуть экран на клавиатуру.

Режим «сцены»
#20вопросов Сергею Костюку, советнику заместителя председателя правления Московского кредитного банка

В середине сентября МКБ и GenerationS, платформа по развитию корпоративных инноваций, запустили корпоративный акселератор "МКБ Реактор". Для МКБ это первый полноценный проект, включающий сразу несколько важных этапов, по итогам которого будут определены проекты для дальнейшего долгосрочного сотрудничества.
Финтех сегодня востребован как никогда –…

Microsoft представила свой второй складной смартфон с двойным экраном — Surface Duo 2 Статьи редакции

Компания проделала работу над ошибками и оснастила его тремя камерами, обновлённым процессором и новым шарниром.

Задания от самого титулованного программиста в мире и 3,72 млн призовых: каким был VK Cup в этом году

Зачем в VK Cup ежегодно участвуют тысячи специалистов из разных стран и чем запомнится турнир в этом году? Отвечаем на главные вопросы.

Как облегчить планирование в редакции: опыт «Лайфхакера»
Обманутые дольщики и долг в $300 млрд: проблемы китайского застройщика Evergrande сравнивают с началом кризиса 2008 года Статьи редакции

23 сентября компания должна выплатить проценты по облигациям или объявить по ним дефолт — эксперт называет это более важным событием, чем заседание ФРС.

Здания Evergrande в китайской провинции Цзянсу NYT
Пять брендов, которые выпускают одежду, аксессуары и декор из мусора

Вещи, вышедшие из употребления, могут снова стать полезными — после переработки. Мы составили подборку брендов — от маленьких локальных до более крупных и известных за рубежом — которые производят товары из того, что другие просто выбрасывают.

Еду к деду
Как использовать облачные технологии для роста бизнеса в 2022 году: расскажем на Yandex Scale

А ещё представим новые продукты.

null