Управление IT: важно создать условия, чтобы сотрудник стремился к предельному совершенству

Оксана Сивокобильска
Заместитель председателя Правления банка и куратор блока цифровых технологий

Когда мы говорим о цифровизации, с большой долей вероятности предполагаем, что достичь вау-эффекта — наш главный вызов. На самом деле, в долгосрочной перспективе успешные компании — не те, что один раз породили вау-эффект, а те, что создают все условия, чтобы постоянно создавать что-то ценное, и это не всегда вау-уровень. Они обеспечивают высокое качество, работоспособность и поддержку своего продукта — то, что мы сейчас можем назвать бесперебойностью.

Таким образом, главным вызовом становится эффективная организация труда в IT. Как подобрать команду правильной компетенции, организовать формат работы сформировать такую систему мотивации, чтобы постоянно быть на пределе своих возможностей в контексте производительности, — вот ключевые вопросы, которые встают перед нами. И они не простые. Потому что это та сфера цифровизации, которая в корне не о технологиях, а о людях.

В управлении IT всё как в высоком спорте: тренер должен добиться того, чтобы равнозначные по своим навыкам и квалификации игроки становились победителями в соревнованиях.

Но вернемся к барьерам, которые возникают в организации труда. Важно принять тот факт, что каждый человек — не идеален, но ты должен создать условия, чтобы он стремился к предельному совершенству, которое для него доступно. Сотруднику нужно понимать, зачем ему работать с максимальной отдачей и быть заинтересованным угодить конечному пользователю.

Все это базируется на проработке и строительстве управленцем организации, базирующейся на ценностях и качественных элементах контроля. Только совмещение этих подходов может обеспечить максимальный результат. Присутствие только одного из аспектов, пусть и проработанного, не приведёт команду к возможному совершенству. Поэтому в ближайшее время для меня именно управленческие компетенции в IT-области будут в фокусе по отношению к моей команде.

0
18 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Такое впечатление, что кого-то взяли в заложники и заставили написать статью )))

7
Командный американец

Лучше больше не пишите 

3

Боже, какая ценная статья.
Сколько полезнои информации!
Спасибо!

1

Одна из лучших статей на VC. Очень приятно полезной и нужной информации. Открываю.it для себя с новой стороны!

1

Это бомба!

0

Такое только в инстаграм постить, между коучем, личностным ростом и обновлением мозга.

1

а может это ИИ писал, склеили по быстрому выдржки из 100 статей по разжижению мозга и в продакшен.

1
Командный американец

+

1

Это прогрев? Похоже сейчас все ломанутся выжимать максимум из себя, особенно вдохновляясь тем, что результат им принадлежать не будет.

1

удалитесь

1

чтобы постоянно быть на пределе своих возможностей в контексте производительности

Женщина, вы про управление вообще хоть слышали? Там в самом начале говорится, что нельзя эксплуатировать систему на ее пределе. Вы машину свою тоже в отсечку постоянно крутите?

1

Перловки там много )) 

0

Все это базируется на проработке и строительстве управленцем организации, базирующейся на ценностях и качественных элементах контроля.

😁

1

Странно слышать разговоры об интеллектуальной деятельности от людей которые мозг не сильно нагружают. Зачем изучать тему по заграничным публикациям, опыт других компаний, когда сами с усами. Откройте тему и обнаружите что практически любая трудовая деятельность связанная с умственными усилиями при загрузке персонала более 50% ни к чему хорошему не приводит, а некоторых вообще получилось что самая высокая производительность и как способность к самообучению достигаются на уровне 60-70% свободного времени на рабочем месте. Неожиданно? 

1

Как мне кажется, любые эдвайсы найдут свою аудиторию. Я, например, для себя кое-что вынес. 

0
Командный американец

Нефиг выносить - смывать надо 

2

Часто управленцам цифровых блоков или еще чего либо нужно в it поработать, код пописать, процессы выстроить, и вообще в логику уметь. Угодить члены правления должны председателю, сотрудники просто найдут где работать и получать удовольствие от работы, так как иначе выгорание и прочие ништяки.

0

Это нейросеть писала? Столько слов и всё впустую, даже какой то мысли не могу вынести, хотя попытка была вынести её в заголовок...

Это тонкое искусство говорить много, не донося ни каких смыслов.

0
Читать все 18 комментариев
Десять лет спустя: каким видели будущее программирования в 2012 году Статьи редакции

Пользователи Hacker News сравнили предсказания программистов девятилетней давности с текущим положением дел.

ITC.ua
История одного издательства: как я, будучи инженером-нефтяником, начал выпускать трогательные книги для детей

Всем привет! Меня зовут Александр Шмаков, я исполнительный директор типографии «НП-ПРИНТ» и основатель санкт-петербургского книжного издательства «Гудвин».

Первые владельцы новых MacBook Pro рассказали, что «чёлка» иногда закрывает часть меню в приложениях Статьи редакции

В документации Apple описаны методы, с помощью которых разработчики могут управлять поведением интерфейса в таких случаях.

Релиз Checkaso 2.5 на Product Hunt. Новые инструменты и дизайн

Друзья, всем привет! Сегодня у нас релиз на Product Hunt. Будем рады вашей активности: поддержке и обратной связи. Важная и приятная новость: в честь обновления дарим -30% на любую подписку.

Чем занимается BIM-менеджер и как им стать?

По мнению Ксении, BIM-менеджера в IBS, BIM - это будущее проектирования и строительства. Мы узнали у Ксении, в чём суть технологии, какую пользу она приносит, как выглядят будни BIM-специалиста и где лучше учиться этой профессии.

Цифровой акселератор СИБУРа: feedback от участников

СИБУР, крупнейшая в России интегрированная нефтехимическая компания, и GenerationS, платформа по развитию корпоративных инноваций, подвели итоги первого цифрового акселератора.

Цифровой госпиталь и медицина на 360°: как мы обновили сайт частной клиники №1 в России

Иногда больницы у русского человека вызывают недоумение и страх: процедурный кабинет, где пахнет лекарствами и не только, представили? Но зачастую это наши страхи из детства и юношества суровых 90-х, потому что сейчас всё иначе.

Сайт для АО «Европейский Медицинский Центр» (ЕМС)
SHAREit объявляет о партнерстве с Httpool для расширения присутствия в России и СНГ

SHAREit Group анонсировала выход на российский рынок цифровой рекламы. Глобальная компания в сфере интернет-технологий, выбрала Httpool, входящую в Aleph Group, своим стратегическим партнером по продажам рекламы. Будучи официальным представителем SHAREit, Httpool займется продвижением рекламных возможностей приложения для брендов и агентств из…

Купил квартиру под офис компании

Меня зовут Евгений, сейчас моя компания занимается разработкой экологического стартапа и разработкой проектной документации по экологии с 2012 года. Тогда мне было 23 года, все это время мы платили за аренду и были привязаны к условиям и ограничениям. В 2021 году мы с женой купили квартиру площадью 70 м2 на первом этаже жилого дома и разместили…

Делимобиль выпускает в город заведомо неисправные автомобили

Всем привет! Это снова главный хейтер Делимобиля всея VC.
Не так давно я публиковал пост с обзором сервиса Делимобиль в Ростове-на-Дону, где описывал состояние автомобилей, зоны завершения, тарифы и всё прочее. Вот он:

Linkedin запустил маркетплейс для поиска и заказа услуг фрилансеров — за время тестов он собрал 2 млн пользователей Статьи редакции

Сервис предназначен для работодателей, а сами кандидаты не смогут искать работу.

null