Главный офис Nike в США дал недельный отпуск всем сотрудникам из-за риска выгорания Статьи редакции
Штаб-квартира компании не работала с 23 по 30 августа.
Nike отправила всех сотрудников офиса в штате Орегон на недельный отпуск 23 августа, чтобы помочь им бороться с выгоранием. Об этом сообщил глава отдела аналитики Мэтт Марраццо в LinkedIn.
Такое решение компания приняла из-за пандемии, поскольку многие сотрудники чувствуют себя уставшими. Поэтому фирма решила выделить время, чтобы «по возможности сотрудники использовали дополнительный отпуск для отдыха и восстановления», сообщили в Nike изданию Insider.
Мараццо отметил, что этот отпуск — не просто «неделя», а «признание того, что можно отдавать приоритет психическому здоровью и при этом выполнять работу». Он также добавил, что «бизнес — это хорошо, но здоровье — это правильно».
В июне на неделю также закрыла все свои офисы сервис для знакомств Bumble. Тогда 700 сотрудникам сказали «отключиться и сосредоточиться на себе». В апреле недельный отпуск дали и работникам LinkedIn в попытке снизить риск выгорания.
Сотрудники на заводах не выгорают, да(
Если я не ошибаюсь, Nike давно отказались от собственного производства и за них эту работу выполняют подрядчики.
Комментарий недоступен
Я понимаю. На моменте становления бренда, маленькие фабрики может и были, по потом поняли, что лучше отдать на подряд.
Но это не ключевое - за эмоциональное состояние сотрудников подрядчика, они точно не должны отвечать.
Это же просто правовая проволочка, чтобы уходить от ответственности и сохранять низкую себестоимость и тем самым маржинальность.. Вон, вымахали по 3 триллиона..
Тем более не понимаю обеспокоенность тех, кто никогда на этих фабриках не работал и не будет работать.
У нас не особо лучше.. те же 10-12 часов.. пусть не 100$, а 200.. благо, что ресурсов много и есть вода и газ, а так было бы тоже самое)
Ну так это же проблема государства, а не компании.
Государство даёт минималку и через раз следит за нормой часов - некоторые работодатели под это и подстраиваются.
Пока в Азии не нагибают эти фирмы-подрядчиков и не меняют официальные условия труда, ничего не поменяется.
А что они могут прогнуть? Когда у них даже воды нет..
Например, поменять на официальном уровне условия оплаты труда и нормы часов.
Усилить контроль за соблюдением этих норм через местные органы исполнительной власти (читай трудовая инспекция).
Какая инспекция, у людей в стране еды не хватает, а приходит условный эппл и говорит, давайте будете мне производить такой объем продукции, а я вам кукишь с маслом? Нет? До свидания..
Так не эпл же с найком виноваты, что такие страны в жопе находятся.
Они просто пользуются ситуацией.