Самый актуальный совет на 2026 год: не увольняйтесь, даже если на работе "вам плохо"
Особенно если вам кажется, что все бесит, проект надоел, руководитель странный, задачи неинтересные и пр.
Есть такая кагорта спецов, которые сначала увольняются, а потом начинают думать, что делать дальше. И вот что важно👇
1/ Работа не обязана быть «делом всей жизни»
Иногда работа — это просто этап, который дает деньги, опыт, связи, понимание рынка. И это нормально.
2/ Хватит строить личность вокруг работы
Должность в резюме — не ваша личность. Иначе потом любое увольнение воспринимается как конец света.
3/ Нужна жизнь вне работы
Спорт, друзья, прогулки, свои интересы — что угодно. Если кроме работы ничего нет, любая проблема в проекте начинает морально уничтожать.
4/ Сначала исследуйте рынок, потом увольняйтесь
Вот это суперважно. Не нужно разрушать текущую стабильность ради идеи: «ну потом разберусь». Сначала посмотрите вакансии, сходите на собесы, поймите спрос на свои навыки. пообщайтесь с людьми. Очень часто после этого эмоции резко успокаиваются.
5/ Не романтизируйте уход
Некоторые думают «уволюсь и станет легче». Далеко не всегда так. Новый проект может оказаться еще хуже, рынок сейчас непростой, а хороших вакансий меньше, чем кажется в соцсетях.
6/ Текущая работа — не тюрьма
Вам позволено менять направление. Остаться на данный момент не означает остаться навсегда.
Нормально, когда спец устает, хочет поменять направление, хочет большего. Но взрослый подход — это сначала подготовить следующий шаг, а не просто хлопнуть дверью на эмоциях.
Подписывайтесь на Telegram Не только маркетинг.