Топ-5 ошибок в резюме. Как пройти фильтры?

Ситуация с фильтрами на HH и в компаниях становится всё жёстче. Причина - не в отсутствии навыков, а в ошибках, которые легко исправить. Разберём топ-5.

Вы не можете объективно оценить свою зарплату сами. Для этого есть рынок, для этого есть зарплатные переговоры. Если вы указываете ЗП в резюме, вас становится легче отфильтровать.

Ну скажем, вы поставили ЗП в 200 тысяч, а реальная рыночная вилка на вашу позицию 300. Что произойдёт? Может, вы думаете, что такой мув выделит вас среди других кандидатов и возьмут именно вас, а не коллегу, который хочет больше?

В лучшем случае вас возьмут и будут сильно недоплачивать, при этом работы и ответственности меньше не будет. В худшем - подумают, что вы указали слишком мало. Это странно. Может, вы не знаете рыночную вилку? А может, вы накрутчик? Лучше скипнуть...

Фотография. Это не обязательный атрибут, и раз так, лучше его не ставить. Я не сомневаюсь, что вы необычайно красивы и, вероятно, строите план по завоеванию сердечка HR для прохождения всех этапов интервью. Но всё же мы люди с разными мнениями и вкусами. Не стоит давать дополнительное поле для субъективной оценки вас до собеседования.

Главное правило: описание вашего опыта касается именно ВАС, а не вашей команды. Стоит избегать слов типа:

Используя такую формулировку, вы как будто снимаете с себя ответственность и забираете лавры у себя любимого. Посыл и описание нужно строить от собственного лица:

Также стоит писать цифры, которые измеряют ваш вклад. Как повлияла ваша реализация на пользователей, на команду, на продукт. Более подробно я описал это в прошлой статье.

Наш мир не идеален. Чтобы находить кандидатов в разных регионах, нашим бедным HR нужно платить больше денег за каждый.

И если город вашего проживания не начинается на «МО» и не заканчивается на «СКВА», наши прекрасные HR, вероятно, так и не смогут найти того самого. А именно — вас.

Поэтому, чтобы мы могли помочь большему количеству HR, регион стоит указывать — Москва.

Рынок сейчас - рынок работодателя, поэтому любой пункт в фильтре активно нажимается. Один из них - «Высшее образование».

При этом не сильно важно, где оно было получено. И, по секрету, не сильно важно, было ли оно получено вообще.

Каждый день в поиске работы вы боретесь за внимание HR. А HR очень любят зелёный цвет. Активность - любая: изменить букву, добавить цифру, метрику и т.д. - даёт вашему резюме дополнительную зелёную плашку «Обновлено сегодня».

А нажатие кнопочки «Поднять в поиске» поднимает вас среди списка других кандидатов.

Это был короткий чек-лист для проверки вашего резюме. Про опыт работы и когда стоит делать новый аккаунт на HH я более подробно описал в своём канале.

Всем хорошего дня и удачи в найме!