«Магнит», «Тинькофф», VK, «Яндекс» и ещё семь компаний возглавили рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes Статьи редакции

Издание разделило работодателей на четыре группы — «платиновый» статус получили три банка, два ритейлера, две ИТ-корпорации и четыре российских представительства иностранных компаний.

  • Жюри Forbes определяло лучших анонимным голосованием. В рейтинге нет мест, работодатели разделены по статусу «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза» в зависимости от набранных баллов. Компании в рейтинге располагаются в алфавитном порядке.
  • Forbes учитывал не только соцпакет, средние зарплаты и условия труда, но и экологический след компаний и их влияние на общество. Метрики для оценки компаний разделили на три группы: «Сотрудники и общество» (S), «Экология» (E) и «Корпоративное управление» (G).
  • Самый высокий «платиновый» статус получили ВТБ, «Магнит», «Сбер», «Тинькофф Банк», «Яндекс», IKEA, Mars, Procter&Gamble, Unilever, VK и X5 Group.
Лучшие работодатели в России в рейтинге Forbes
  • «Золотой» статус получили 53 компании, среди которых «Аэрофлот», «Вымпелком», «Мегафон», «Альфа-банк», «Райффайзенбанк», Lamoda, ABBYY и Ozon.
  • «Серебряный» статус у 36 компаний — банка «Открытие», ivi, S7 Group, Aitarget и других. «Бронза» у ГК «Самолет», «Национальной медиа группы», «Росгосстраха» и Ульяновского станкостроительного завода.
  • В рейтинге — семь ИТ-компаний, 15 компаний в сфере финансов, шесть компаний в сфере торговли, четыре транспортные компании, две медиакомпании и одна в сфере образования. Остальные работодатели занимаются производством или природными ресурсами.
  • В 2020 году рейтинг работодателей по версии Forbes возглавил «Яндекс».
0
121 комментарий
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Gen Tech
Ответить
93
Развернуть ветку
Nikitinz

Магнит не только в рейтинге Forbes первый так-то)

Ответить
65
Развернуть ветку
Andre Macareno

Посмотрел
Пиздец, а если там такой недобор, то почему бы зп не поднять 🤔

Ответить
1
Развернуть ветку
Даниил Макин

Во всех ритейлах щас жёсткий недобор .Зарплату не могут поднять иначе "они" зажрутся .

Ответить
3
Развернуть ветку
Михаил Фокеев

Именно потому что зажрутся?
Или есть построенная фин модель которая при повышении стоимости сотрудников ведёт компанию из сверх прибыли в крах?

Поддерживаю мнение что если есть деньги почему бы не улучшить условия труда, но иногда на складывается пазл, и либо прибыль, либо убытки.

Ответить
0
Развернуть ветку
Dennis Gooddeni

Весь средний класс с такими зп у нас по России, вы что забыли?))

Ответить
19
Развернуть ветку
Gen Tech

Получать сверхприбыль в ловушке средних доходов это прекрасно

Ответить
9
Развернуть ветку
Andrew Muralov

Жри просрочку и говно - не оставляй экослед.

Ответить
15
Развернуть ветку
Alexey Melikhov

Ну тут всетаки рейтинг работодателей. Возможно этого даже в списке параметров нет. Но да, лично мне например магнит не нравится, я хтой сетью пользуюсь максимум воды/колы купить по дороге домой

Ответить
2
Развернуть ветку
Alexey Melikhov

Так учитываются же цены на местном рынке труда. В РФ в приинципе с доходами не ахти, просто видимо магнит в этом плане чуть лучше :/

Ответить
2
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Палками не бьют.

Ответить
3
Развернуть ветку
Alex Petrov

Рейтинг фуфло, те кто знает подноготную, смеется над тем что IKEA хуже чем Магнит, Сбер или прости господи Яндекс.

С другой стороны, чего еще ожидать от российского Forbes, который давно превратился в аналог колхозной многотиражки.

Ответить
54
Развернуть ветку
Ayrton Glenarv

А что не так с яндексом?

Ответить
1
Развернуть ветку
Nadir Abdullaev

Яндекс хорош только для айтишников, я думаю выше имеют ввиду Яндекс доставку, лавку, такси и тд

Ответить
14
Развернуть ветку
Alex Petrov

Да и судя по отзывам, айтишников, платят они ниже рынка. Яндекс в принципе аморальная компания, у которой получение прибыли застилает глаза. Тот же СБЕР при всей моей не любви к нему, очень сильно вкладывается в поддержку одаренных детей, спонсирует олимпиады, конкурсы, устраивает стажировки, оплачивает обучение. а Яндекс ?

Ответить
23
Развернуть ветку
Gre Li

У Сбера разве что зарплаты могут быть побольше яндексовых в некоторых случаях. А в остальном там жуткая бюрократия и прочая неэффективность. Так что даже для эйчаров работа в Сбере — негативный фактор.

Ответить
15
Развернуть ветку
Alex Petrov

Прошу прощения, что я в в коменте не указал, что я уже перешел на расширенную и общую оценку компаний, мне казалось, что оценка Яндекс как "аморальная компания" и пример со Сбером, говорит в целом о компании, а не только какой это работодатель и да как раз из-за таких вещей как делает СБЕР, он в моих глазах выше как потенциальный работодатель для меня, и самое важное для моих детей, чем циничный и бессовестный Яндекс.

Ответить
1
Развернуть ветку
Madegghead

Тот же СБЕР при всей моей не любви к нему, очень сильно вкладывается в поддержку одаренных детей, спонсирует олимпиады, конкурсы, устраивает стажировки, оплачивает обучение.
и какое это отношение имеет к качеству работодателя?

Ответить
8
Развернуть ветку
Alexey Melikhov

Вкладываться в потенциально будущего сотрудника. Еще какое отношение.

Ответить
5
Развернуть ветку
Madegghead

вы реально фантазируете.
Мне как работнику фиолетово как там социалкой занимается мой работодатель. И если он много в нее вкладывает, то он еще и на мне начнет экономить.
Работодатель должен платить рыночную ЗП, давать интересные проф.задачи, не заставлять много перерабатывать, оплачивать овертаймы, оплачивает мое обучение при необходимости, отпускает в отпуск, имеет нормально организованные процессы внутри и т.п.
А вот эти ваши рассказы про то что коммерческая компания должна заниматься играми в социализм крайне дурно пахнут.
Полагаю вы ИТ-шники?

Ответить
10
Развернуть ветку
Alex Petrov

Мне реально фиолетово, что вы там себе нафантазировали, что и как и кому должен работодатель.

Ответить
–4
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Бля чувак, что ты несешь...

Ответить
5
Развернуть ветку
Alex Petrov

И еще это говорит о том, что СБЕР готов вкладываться в человеческий капитал и не ждет мгновенной и прямой отдачи.

Ответить
4
Развернуть ветку
Настоящий украинец

В потенциального ипотечника

Ответить
4
Развернуть ветку
Alex Petrov

Точно такое же , как и ваше качество оценивать то что написал оппонент.

Ответить
1
Развернуть ветку
Артур Стамбульцян

Яндекс Практикум, например, предоставляет возможность по скидке 50% получить IT-образование по программе переквалификации совместно с Госуслугами.

Яндекс коллабит со многими российскими вузами, создавая кафедры и исследовательские центры.

В Яндексе, как и в любой другой большой IT компании, есть программы стажировок, которые часто оплачиваются.

Говорю всё это как человек, который там не работает) это на случай, если вы подумали, что я пиарю собственного работодателя.

Ответить
4
Развернуть ветку
Антон Петров

.

Ответить
0
Развернуть ветку
Sasha Step

Владельцем 50 % плюс 1 акция ПАО «Сбербанк» является Фонд национального благосостояния России, контролируемый Правительством России[6][7][8],

Так кто там очень сильно вкладывается?
А яндекс при всей моей не любви к нему, это коммерческая организация, которая на зарплату на своих 11466 сотрудникам должна еще заработать.

Вся помощь госкорпораций под своим брендом ни что иное как бизнес лицемерие.

Ответить
0
Развернуть ветку
Dennis Gooddeni

Осторожно!!! ПРИСУТСТВУЕТ НЕНОРМАТИВНАЯ ЛЕКСИКА

Ответить
1
Развернуть ветку
Артур

А Яндекс делал это до него

Ответить
0
Развернуть ветку
Александр Медведь

Яндекс айтишникам платит ниже рынка... У них корпоративная стратегия такая.

Ответить
11
Развернуть ветку
Настоящий украинец

И дофига собесов с кручением деревьев)))
Вероятно,стратегия такая - поработал в Я пару лет, получил строку в резюме и вроде как можешь выставить ценник больше.
Но зачем,если есть ВТБ\Сбер?

Ответить
4
Развернуть ветку
Mike Espoo

"получил строку в резюме"
Любая IT компания из США, которую можно найти на upwork - в разы круче любой нашей топовой компании в резюме :)

Ответить
2
Развернуть ветку
Иван Крючков

Был я на одном митинге, где архитектору американской компании разработчики из СНГ рассказывали почему они выбрали ClickHouse, для начала пришлось объяснять кто такой Яндекс. Так что за приделами СНГ придется пояснять "ху из митер Яндекс" и чем эта строчка в резюме так важна.

Ответить
1
Развернуть ветку
Александр Медведь

Ну в Нидерландах же их хорошо должны знать...

Ответить
0
Развернуть ветку
Mike Espoo

А что с ним так?
У них зп ниже рынка.

И репутация.
Мнение инвестора Самоката
https://vc.ru/finance/121509-investor-aleksey-menn-o-problemah-rossiyskih-startapov-silnyh-osnovatelyah-i-investiciyah-v-samokat
"Я очень тепло отношусь к людям из «Яндекса», у меня много хороших знакомых из этой компании. Но меня пугает, что у «Яндекса» есть репутация «воришек» среди ребят из малого и среднего бизнеса, с которыми я общаюсь."

Ответить
8
Развернуть ветку
Иван Крючков

Еще пару ссылок про работу программистов в Яндексе https://itnan.ru/post.php?c=1&p=530228 https://habr.com/ru/post/505240/ оставлю под вашим комментарием.

Ответить
2
Развернуть ветку
Mike Espoo

Ненавижу компанию Я после собедования у них в 2009 году.
Не пользуюсь их продуктами с тех пор.

Ответить
2
Развернуть ветку
Valentin G

Примерно та же история. Только они ещё до этого у меня с кошелька деньги уперли, немного, но спёрли. С тех пор у меня аллергия на них и их продукты.

Ответить
0
Развернуть ветку
Mike Ross

Яндекс это люди , а кто люди в Начальстве? Все оттуда идёт.

Ответить
0
Развернуть ветку
Ayrton Glenarv

Вот это интересно, спасибо за адекватный ответ

Ответить
0
Развернуть ветку
Alex Petrov

Прошу прощения если обижу, но я в отличии от своего командира роты, все таки не даю еще более глупые ответы, на изначально глупый вопрос.

Ответить
2
Развернуть ветку
Nikitinz

Кстати, сразу всё понятно)) Вроде и на вопрос не ответил, и в то же время... ответил)

Ответить
2
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Это вам не это!

Ответить
2
Развернуть ветку
Riddick

Год проработал в B2B отделе Я.Такси, пожалуй худший опыт в моей жизни)

Ответить
1
Развернуть ветку
Aleksandr Matveev

Так в рейтинге и не утверждается, что IKEA хуже Яндекса, Сбера или Магнита, они все в одной лиге

Ответить
1
Развернуть ветку
ilia

"учитывал не только соцпакет, средние зарплаты и условия труда, но и экологический след компаний и их влияние на общество" - вы пардоньте, но не надо смешивать: работодатель - это то, как компания относится к работникам (зарплата, соц.пакет, бонусы-гарантии и прочее), а для "зеленоватости" и "влияния на общество" свои рейтинги пилите, отдельные.

Ну и тоже крайне сомнительные результаты даже если вот как есть.

Ответить
33
Развернуть ветку
Gre Li

Да вообще непонятно, причём тут «экологический след». Но почему-то в методике ничего нет про карьерных рост. Могу сказать, что в Яндексе, что в Тинькофф с повышениями всё очень плохо. Если не повезло оказаться в нужном месте в нужное время, то повышение получить практически нереально. Главный способ — классическая смена работы на место с зарплатой ×1,5–2.

Ответить
5
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Да оно везде так

Ответить
2
Развернуть ветку
Gre Li

Бывают исключения.

Ответить
0
Развернуть ветку
роман долгополов

Не ну если работодатель -химкомбинат и травит моногород где живут его же сотрудники

Ответить
5
Развернуть ветку
Шизоидная обезьяна

Вам шурупчик под плоскую отвёртку или шестигранничек?

Ответить
1
Развернуть ветку
Рекорд Надоев

Ну что сказать, директора крупных лавок скинулись директору форбса на красивый рейтинг.
Директор форбса получил денег
Директоры крупных лавок получили позитивный пяр
HR, PR, SMM и прочие бездельники получили материал для ИБД.
Работники (как, впрочем, и всегда) получили залупу под нос.

Впрочем, ничего нового.

Ответить
26
Развернуть ветку
Ольга Маньшина

Мне кажется или реально выиграл только "директор форбса" (так как все уже знают цену красивым рейтингам и позитивному пиару)?

Ответить
0
Развернуть ветку
Рекорд Надоев

Думаю, вам кажется.

Мажоритарные акционеры крупных компаний живут в реальности, несколько параллельной нашей, не бывают в "Магнитах" и "Икеях", но форбс читают.
Поэтому приехав на очередной совет директоров могут похвалить директора - "Молодец, хорошо работаешь, вот тебе премия". Директор крупной лавки получит ощутимый бонус не потратив ни копейки собственных средств.

Бездельники при компаниях ещё полгода будут строчить "аналитику", "пресс-релизы", "брифы" и генерить тонны никому не нужных презентаций о собственной нужности. Ну и в вакансии, размещённые на всяких хыхыру добавят строчку про форбс и убавят строчку с предлагаемой зарплатой. "Основной вид мотивации персонала - нематериальный".

Так что от этой истории профит получат почти все, кроме работников :)

Ответить
4
Развернуть ветку
Настоящий украинец

А. То есть это аналитика от начальников начальникам?

Ответить
0
Развернуть ветку
Рекорд Надоев

Давайте подумаем вместе.
Если вы ищете работу, и претендуете на должность рядового персонала или менеджера младшего звена - вам в выборе работодателя этот рейтинг скорее поможет, или скорее помешает?

Ответить
2
Развернуть ветку
Настоящий украинец

мне будет скорее пофиг

Ответить
0
Развернуть ветку
Рекорд Надоев

У вас остались ещё вопросы?

Ответить
2
Развернуть ветку
Бизнес советы

А где рейтинг наихудших компании?

Ответить
4
Развернуть ветку
Dennis Gooddeni

Он такой же))

Ответить
51
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Он такой один! (рейтинг)

Ответить
1
Развернуть ветку
Бизнес советы

Спасибо)

Ответить
1
Развернуть ветку
Andrew Bargan

Платина уже более 10 лет по цене ниже золота. Сейчас вообще чуть ли не в 2 раза. А в различных рейтингах все так же, по старинке, "платиновый" статус все так же выше считается чем "золотой" )

Ответить
13
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Может, авторы рейтинга этим и руководствуются

Ответить
2
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Щас расскажу вам бомбическую историю "Высокой культуры Human resources" в ABBYY, которая получила золотой статус работодателя в этом рейтинге.

Дело было в начале этого года, я искала работу, попалась интересная вакансия в ABBYY. Оставила отклик, со мной быстро связались. Было ПЯТЬ этапов интервью: от HR до генерального директора московского офиса. Конечно, перед этим было объемное тестовое. Также обзвонили контакты, которые я предоставила для рекомендации. Все складывалось отлично, я стала финальным кандидатом и "вот-вот мы подготовим вам оффер, нужно подождать буквально пару недель, у нас тут небольшая структурная реорганизация".

Ну ок, думаю я, как раз немного отдохну, приду в себя, сгоняю на дачу.

Проходит две недели, две с половиной недели — тишина. Пишу нанимающему менеджеру с вопросом, ну как там. Мне отвечают, что "в понедельник давайте проведем с вами созвон". Ок, это странно, но дождалась-таки понедельника. Там с самыми натянутыми улыбками на свете мне директор направления и нанимающий HR сообщили мне, что "я идеальный кандидат, но руководство после реорганизации приняло решение закрыть эту вакансию и обойтись теми ресурсами, которые там есть".

Подытожим: меня более месяца собеседовали по всем самым жестким законам жанра, завесили на несколько недель, чтобы сказать, что ставка закрыта. That's all you need to know.

Ответить
9
Развернуть ветку
Настоящий украинец

У меня с ABBYY было гораздо короче, но веселее:
- приходит запрос с hh от них, мол, так и так готовы вас рассмотреть на такую-то позицию, напишите, когда вам удобно пройти онлайн-интервью;
- пишу, в какие даты и время удобно;
- приходит автоответ с hh «вам отказано» 😂😂😂

Ответить
10
Развернуть ветку
Gre Li

У меня похожее с Авито было 5 лет назад. Собес и автоматическое «вам отказано» на HH. Сказали, что наняли другого. Никакого фидбека не последовало.

Ответить
3
Развернуть ветку
Настоящий украинец

У вас хотя бы собеседование было😀

Ответить
4
Развернуть ветку
Настоящий украинец

потрясающе)

Ответить
2
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Правильный ответ: готов собеседоваться в 8 этапов когда ВАМ удобно,великий HR!

Ответить
1
Развернуть ветку
Nikitinz

Это не баг системы, а фича) Собесят на миллион, а выхлоп в три копейки - частое теперь явление, вплоть до "мы передумали спустя месяц непрерывных собеседований".

А самое "смешное", что и зарплату с бонусами повышенными все получат: HR за отличную реализацию функции найма, руководитель за экономию на ставке неустроенного специалиста.

P.S. Лично вам сочувствую, нифига некруто быть таким "использованным" соискателем.

Ответить
11
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Это на ИТ позицию?

Ответить
1
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Как в этом рейтинге оказался вонючий ВТБ? А Магнит с бомж магазами? Они в магазины не могут вложиться, неговоря уже о сотрудниках. А Аэрофлот, который порезал зарплаты и все что можно и частично возложил на бортпроводникоа функции уборщиков? Как вообще "лухари" перевозчик Аэрофлот может быть в рейтинге, если он на халяву гребет роялти за транссибирский пролет над РФ в размере нескольких сотен миллионов долларов в год. И эти отчисления идут не на всю авиационную отрасль, а чисто в карман Аэрофлота и из этого потом стряпают сказочные годовые отчеты. Невероятные рейтинги с невероятными компаниями.

Ответить
6
Развернуть ветку
Рекорд Надоев

Вы же не знаете методику составления рейтингов.
Возможно опрос проводился только среди менеджеров среднего и топ уровней, в присутствии директоров, и содержал вопросы "Оцените насколько вам нравится ваш работодатель по шкале от "Очень до Восхитительно".

Ответить
12
Развернуть ветку
Настоящий украинец

А потом эти "менеджеры" как почетные спикеры сидят развалив яйца на экономических форумах и рассказывают о своем управленческом опыте, инновациях, нано, забывая сказать, что без гос. участия/поддержки/подкормки/дружбы там все пиши пропало🤣

Ответить
6
Развернуть ветку
Рекорд Надоев

¯\_(ツ)_/¯
Социализм провалился, капитализм победил.
Наслаждаемся капитализмом - у кого денег больше, тот и молодец.

Ответить
2
Развернуть ветку
Орден Чистых Штанов

Гос участие, гос поддержка это как раз махровый социализм - так бы все эти компашки сдохли

Ответить
1
Развернуть ветку
Рекорд Надоев

А в Оплоте Капитализма государство никак не помогает компаниям? Не требует, например, продать часть успешного иностранного сервиса американской компании под угрозой тотального запрета? Не выделяет субсидий обосравшимся авиапромышленникам?

Ответить
0
Развернуть ветку
Орден Чистых Штанов

А я где то говорил что там чистый капитализм и что субсидии это хорошо?

Ответить
0
Развернуть ветку
Рекорд Надоев

"Чистый капитализм" я не встречал нигде кроме книг Айн Ренд. Так что основной посыл - "молодец тот, у кого денег больше".
Что бы там Данила Багров не говорил.

Ответить
0
Развернуть ветку
Настоящий украинец

А мне нравится когда HR предлагает вакансию програмиста в туристической отрасли в 2020-м и 2021-м годах.
Мы говорит, динамично развиваемся и не боимся кризисов.

Ответить
2
Развернуть ветку
Nikitinz

Как в том анекдоте:

- Как понять, глядя на HR, что он тебе врёт?
- Очень просто. Когда он врёт, у него губы шевелятся.

Ответить
4
Развернуть ветку
Сергей Иванов

вы чё угораете?

Ответить
10
Развернуть ветку
hakhagmon

опять сбербанк думает, что он айтикомпания

Ответить
7
Развернуть ветку
Roman Krasovskiy

А ещё авто, фарма, ритейл и производитель ТВ-приставок. Вот она - мощь пенсионных накоплений и стипендий.

Ответить
6
Развернуть ветку
Alex Shevchenko

Хороши! 😁👍👍

Ответить
7
Развернуть ветку
Алексей Докукин

Есть автомобиль, но нет денег на бензин? Добро пожаловать в Яндекс доставка. Тебя ждут увлекательные экскурсии по навигатору получаемых адресов для доставки продуктов (90% доставки это продукты из сетевых магазинов) , ещё получится проявить находчивость, когда один из пяти пакетов на 10кг из Пятёрочки (именно из Пятёрочки) порвётся возле подъезда и всё содержимое рассыпется в престижном районе на Неглинной, ждёт увлекательный поиск парковки в центре Москвы, чтобы не пришёл штраф, пока ты эти пакеты заносишь получателю. Заработать не получится, но стоимость бензина точно отобьешь!

Ответить
5
Развернуть ветку
Alex Rel

🤣🤣🤣👍👍

Ответить
0
Развернуть ветку
Вещий Олег

Форбс как и Ведомости, перейдя под крыло государственников, давно превратились в гуано.

Ответить
4
Развернуть ветку
Basil

Магнит? O_o

Ответить
2
Развернуть ветку
роман долгополов

Может этот

Ответить
4
Развернуть ветку
Всеволод Меньшиков

Магнит)

Ответить
3
Развернуть ветку
Максим Яновский

А где в табличке графа "Удовлетворённость работников работодателем"? Без неё все эти рейтинги просто посиделки топ-менеджеров...

Ответить
3
Развернуть ветку
Последний Шанс

В магните есть плюс. Работа в соседних магнитах. Просто так к черту на кулички не отправят. Про зарплату лучше не слышать какая там. Это очень надо постараться выйти на уровень 25.000р.

Ответить
3
Развернуть ветку
Семен Переделкин

Что ещё за экологический след, блеать?

Ответить
2
Развернуть ветку
Vladimir Osipov

У ВК низкие рейтинги по экологии потому что кодеры сильнее кресла пропукивают что ли.

Ответить
2
Развернуть ветку
Ленин-гриб

Невский проспект весь запердели, гады 😂

п. с. Зато у P&G, засирающим экологию своим производством и проводящим опыты над животными, золото.

Ответить
2
Развернуть ветку
Сергей А

Не знаю, с чем связано, но найти спеца из Яндекса на открытом рынке, анрил. Какая-то черная дыра, туда ху... а куча народа ушла работать, а от туда ноль. Из Я народ вообще не уволняется?))

Ответить
1
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Ну просто ты думаешь, что если чел работал в Яндексе, то он ща придет и захуярит тебе нечно гениально охуительно-волшебное, заменив 10 синьоров среднего пошива. А по факту там могут табличку из БД месяц проектировать, а тебе вчера надо было интеренет магаз уже сделать и сдать клиенту.
Дальше уходят, в крупные компании, где можно продолжать делать табличку в бд один месяц.

Ответить
4
Развернуть ветку
Сергей А

Я хочу очень молодую и красивую Бабу с 4м размером сисек, желательно, чтоб она миллиардером была, ну или её Родители)) Но, какая хер разница, что я хочу в данном случае? Я просто констатирую, что мало спецов из Я на свободном рынке. А возьму я их или нет, тут уже дело 5е.

Ответить
0
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Хочешь найти спеца из Я чтобы он радостно на тебя работал чтоли? :)

Ответить
1
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Мб набить ему лицо за разработанные сервисы?

Ответить
1
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Ну если только это)

Ответить
2
Развернуть ветку
Mike Ross

Хех поэтому их и не видно из кустов)

Ответить
1
Развернуть ветку
Орден Чистых Штанов

Половина Озона, Авито, Мейлсру это те же люди из Яндекса, только зп на 50% выше

Ответить
3
Развернуть ветку
hakhagmon

МРГ даже среди гигантов в жопе, могли и не делать ребрендинг

а про втб все и так понятно

Ответить
2
Развернуть ветку
Кирилл Иванов

Думаю Асса не согласился бы с этим рейтингом.

Ответить
1
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Это рейтинг тех работников, которые работают там по профессии. У Ассы слой, который в целом ничего делать не умеет, кроме бухла и ебли и идут в эти фирмы на подработку.

Ответить
3
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Меня иногда пугают комментарии у Ассы под видео, в которых народ оправдывает воровство на рабочем месте, обман покупателей/клиентов и пр. И таких комментариев там много ((

Ответить
0
Развернуть ветку
Настоящий украинец

Скажем так, контингент на тех работах, про которые рассказывает Асса, не сильно отличается от диких школьников. Там по большей части тот случай, когда хорошее отношение принимают за слабость :)

Ответить
1
Развернуть ветку
Семен Смирнов

Ну дальше первого собеседования он никогда и доходил

Ответить
0
Развернуть ветку
Vlad Arkhipov

😪прискорбно

Ответить
1
Развернуть ветку
Ruslan Albitsky

Кто ж тогда худшие?

Ответить
1
Развернуть ветку
Nikita Radchenko

Все говорят, что рейтинг фуфло. А я скажу, что редактор - надоели уже выпускать невычитанный пост. Ну какой, нафиг, gambel?

Ответить
0
Развернуть ветку
Artemy

Странно не видеть в списке мою бывшую (Nexign). Идеальное место для работы было.

Ответить
0
Развернуть ветку
Чит Чат

Почем рейтинг купили?

Ответить
0
Развернуть ветку
Руслан Гугл

Ну счастливые лица работников Магнита я иногда вижу 😂

Ответить
0
Развернуть ветку
Mike Alastor

Работоргдатели

Ответить
0
Развернуть ветку
Читать все 121 комментарий
Панельного неба скульптура: Никита Анохин делает ночники в виде советских домов, а их покупают в России и за рубежом Статьи редакции

Мастерская Nikita Anokhin Store началась на кухне со шкатулок-сердец. В 2021 году он заработал на «Брежневках», «Свечках» и других проектах 3,6 млн рублей чистой прибыли.

Ночники Brezhnevka и «Свечка». Фото предоставлены мастерской.
Samsung представила сканер отпечатков пальцев для платёжных карт и пропусков Статьи редакции

Биометрический датчик, процессор и модуль безопасности впервые объединили на одном кристалле.

Тинькофф вгоняет клиентов в убытки

Итак, вот и еще одна, очередная история о том, как Тинькофф инвестиции заставляет клиентов платить за собственные технические ошибки и вгоняет их в убытки. А теперь по порядку:

Патенты и электромобили: что охраняют «Яндекс», автогиганты и стартапы

Технологии совершенствования аккумуляторов и системы управления стали самыми патентуемыми разработками, связанными с электромобилями. Такие данные представил в своем исследовании крупнейший агрегатор американских и общемировых патентных данных IFI Claims.

Анастасии звонят чаще, чем Владимиры — Yota подготовила статистику клиентов по именам

По данным Yota за 2021 год, самые часто встречающиеся мужские имена среди пользователей мобильного оператора – Александр, Сергей, Алексей. Женские – Елена, Наталья, Татьяна. При этом Александров на 21,4% больше, чем Елен.

Как работает реферальная программа в Playgendary

30-40% принятых офферов — это рекомендации, которых мы получаем по 200-300 ежемесячно. Рассказываем, как пришли к такому результату.

Японская компания выпустила устройство с колёсиком для прокрутки, которым нужно управлять ногой Статьи редакции

Стоит $27.

Python-разработчик, UX-писатель и Product-менеджер. На кого учатся россияне и сколько тратят на онлайн-образование

Ко Дню студента мы выяснили, как в 2021 году изменился спрос на онлайн-образование по сравнению с 2020 годом. Рассказываем, что изменилось за год, и какие направления онлайн-образования пользуются наибольшей популярностью.

Разбор "живого бота", который продвигает статьи на vc.ru

В статье, которую написал Аркадий Кашковский, я оставил сообщение о том, что в обсуждении присутствуют боты.

Леонид Агутин стал лицом новой кампании Авито по цифровой безопасности

В новой digital-кампании Авито, направленной на обучение цифровой безопасности, Леонид Агутин рассказывает, как заботиться о близких в онлайн-среде, и о главных правилах поведения в сети. Ролик с участием Леонида Агутина появился на YouTube и в социальных сетях, также он будет распространяться в популярных сообществах в мессенджерах.

null