Наталья Топорова, руководитель отдела обучения Calltouch, о том насколько недооценена мотивация сотрудников в бизнесе и как это может помочь в достижении результатов
Комментарий недоступен
Именно, все так. Как мотивацию еще могу если обучение оплатят, тогда хоть знания и навыки в голове останутся. Но тоже, ВМЕСТЕ с ЗП, а не ВМЕСТО,