Глава американской компании Better.com уволил 900 сотрудников одним видеозвонком Статьи редакции
«Если вы сейчас смотрите это, значит вы в той невезучей группе, которую увольняют», — сказал работникам директор.
Основатель стартапа по оформлению ипотеки Better.com Вишал Гарг перед выходом на IPO нанял семь тысяч новых сотрудников, а потом уволил 9% от десяти тысяч работников. Он сделал это за один односторонний видеозвонок, пишут Insider и TechCrunch.
Я пришёл к вам с плохой новостью. Рынок изменился, как вы знаете, и мы должны двигаться за ним вперёд, чтобы выжить, процветать и исполнять нашу миссию. [...] Я делаю это второй раз в своей карьере и не хочу повторять. В последний раз, я плакал, но на этот раз надеюсь быть сильнее. [...] Если вы сейчас смотрите это, значит вы в той невезучей группе, которую увольняют.
В конце речи Гарг поблагодарил уволенных сотрудников, пожелал им удачи и отключил трансляцию.
По словам источников TechCrunch, увольнения в основном были в США и Индии. Среди причин собеседники назвали ожидание сокращения ипотечного рынка: вместо этого стартап планирует начать предлагать дополнительные услуги, в итоге много людей оказалось «не на своих местах». Также компания вкладывается в автоматизацию процессов.
Это не первый случай, когда компания решает попрощаться с работниками по видеосвязи. В 2020 году американский кикшеринг Bird уволил 406 сотрудников (30% штата) за две минуты через трансляцию видеообращения в Zoom.
Это все не может не регулироваться законодательством (сто пятьсок окладов в конверте, например)
Все остальное - только форма. Если меня увольняют, мне плевать, лично мне это скжут и поцелуют в носик или напишут в телеграмме
Это произошло не в России, а в США, поэтому увольнение могло произойти без всяких выплат. См ссылку: https://en.m.wikipedia.org/wiki/At-will_employment
Таким образом, увольнение в Zoom дополняет ощущение выкидывания на мороз.
Ну и камент-эффект, да. Ради трафика нам это принесли для обсуждения.
В России вообще предусмотрены какие-то месячные оклады при увольнении? Раньше ещё возможны были, сейчас - у нас для тебя плохие новости: давай пока.
По-моему в пятикратном размере от твоего среднего заработка оплачивают, если увольняют тебя по инициативе работодателя. Но как правильно, у нас по собственному желанию пишут все
Сказочка