Тред: работники рассказывают, как сбегали в первый же день и не возвращались Статьи редакции
Часто такое встречается среди молодёжи и на неоплачиваемых стажировках.
Пользователь TikTok под ником _fegler рассказал, как стажировался в магазине Reserved: спустя три часа он ушёл на обед и не вернулся: «Сказал, что меня сбила машина». В комментариях к ролику много таких историй, обратила внимание глава отдела маркетинга в Evliss Clinic Ольга Каи.
В её практике подобные случаи были дважды: первый раз новенькая вышла на обед и не вернулась, оставив в офисе очки. Во второй — сотрудник со стажем сбежал, оставив записку под клавиатурой.
Некоторые пользователи рассказали, что даже не доезжали до нового места работы в первый день, а занялись своими делами.
Другие на работу вышли, но через какое-то время сбегали без объяснения причин и переставали выходить на связь. Чаще всего пользователи «уходили на обед» или «покурить» и не возвращались.
«Мода» выходить на работу и сбегать без объяснения — это не что-то новое, так происходит давно, отмечают комментаторы. Чаще всего так делают молодые специалисты, сотрудники на линейных позициях или бесплатные стажёры.
Если у вас кто-то уходил так с работы, расскажите, как вы с этим справлялись — или как готовитесь к таким случаям.
Да, встречал однажды такой гениальный случай. Паркнь пришел на замену ушедшему сотруднику. Пошел на обед и не вернулся в офис.
Считаю это абсолютно нормальным. Ну не понравилось человеку. Компания действительно гнилой оказалась.
Вообще, в этой жизни, работодатель - последнее о чем стоит переживать) А часто это ленивые мужики самодуры, которые буквально живут за счет труда сотрудников и стагнируют. (Что-то это напоминает. Классика). Или истероидные страшные бабы, с кучей психических проблем, начиная с детства и далее.
А люди работать приходят и расчитывают на адекватность, а приходишь - в болото. Молодежь просто незашоренная и они этот вопрос вот так легко решают) И правильно!)
Старость это забытая молодость не даром же говорят) =😎