Владелец TikTok уволил 100 сотрудников видеозвонком, но предложил другие должности в компании — CNBC Статьи редакции
Сокращения коснулись HR-подразделения, которое занимается «развитием талантов».
- Сотрудники отделов по работе с персоналом, которые отвечали за развитие сотрудников внутри компании, были уволены на пятиминутной планёрке. Им включили видеозвонок, сообщает CNBC.
- Попавшим под сокращение компания предложила претендовать на другие должности, пишет издание со ссылкой на служебную записку. В ней ByteDance объяснила увольнения тем, что команда не выполняла свои функции и «перестала соответствовать стратегии развития компании». На поиск новой должности у сотрудников было три недели.
- В ByteDance подтвердили увольнения, но не уточнили, сколько человек сократили. «Большинство перешли в новые команды», уточнила компания.
- В декабре 2021 года глава американского сервиса для оформления ипотеки Better.com уволил 900 человек одним видеозвонком. После скандала совет директоров решил не лишать его должности. В 2020 году американский кикшеринг Bird уволил 406 сотрудников (30% штата) за две минуты через трансляцию видеообращения в Zoom.
0
показов
10K
открытий
Правильно сделали. Эйчарши самые наитупейшие люди в компаниях, тупее только вахтёрши с синдромом вахтёрши. У эйчарш такой же синдром. Всё что они могут это спрашивать "кем вы видете себя через 5 лет" и "почему ушли с предыдущего места работы", а после принимать решение о найме исходя из знака зодиака кандидата.