«Я неприкасаемый — и поэтому не продвигаюсь в карьере»: как кастовая иерархия проникла в ИТ-индустрию Индии
У индийских ИТ-компаний был шанс стать свободными от кастовых ограничений, но в массе своей они полностью адаптировали эту систему. О том, почему это случилось, а также о положении представителей низших социальных групп в отрасли — в пересказе издания Rest of World.
Комментарий недоступен
Ну как наруку. Они чтобы избежать каст уматывают в США и Европу, а чтобы повысить свои шансы делают такие резюме, что опыт работы по определённому для вакансии стеку у них в резюме больше чем этот стек существует.
Самое же печальное, что западный HR это хавает.
Комментарий недоступен