HeadHunter представил рейтинг лучших работодателей России 2021 года: в лидерах «Сбер» и две компании из его экосистемы Статьи редакции
И узнал, что нравится кандидатам: например, психологический комфорт они ценят больше, чем карьерный рост.
HeadHunter составил рейтинги лучших работодателей России 2021 года на основе внешних данных о компании, её внутренних процессах и результатах опросов сотрудников.
В исследовании участвовали 1,9 тысяч компаний и 70 тысяч соискателей. Одним из критериев стал индекс лояльности сотрудников (eNPS) — он показывает, готовы ли они рекомендовать компанию как хорошего работодателя. Опрос eNPS прошли 249 тысяч сотрудников.
Сервис учитывал в рейтинге 40% результатов опроса кандидатов, 40% опроса eNPS и 20% заполненной HR-анкеты. HeadHunter собрал несколько списков в категориях: крупнейшие компании, крупные, средние и небольшие.
Крупнейшие компании (от 5001 сотрудников)
Крупные компании (от 1001 до 5000 сотрудников)
Средние компании (от 251 до 1000 сотрудников)
Небольшие компании (от 100 до 250 сотрудников)
Выводы из исследования
- Наиболее популярные у соискателей компании не обращают внимания на семейное положение кандидатов, их возраст и гендер, пишет РБК со ссылкой на исследование. Эти работодатели стараются помочь сотрудникам раскрыть способности для развития компании.
- Кандидаты заинтересованы в повышенной зарплате, понятной карьерной лестнице, интересных задачах и возможностях пройти допобучение. При этом они больше ценят психологический комфорт, чем карьерный рост.
- Соискатели чаще соглашаются работать в более гибких компаниях, которые совмещают офис и удалёнку, нанимают людей без опыта и не обращают внимания на неделовые характеристики кандидатов.
3
показа
44K
открытий
4
репоста
Напомните, а HH, живёт сам по себе или у него парочка другая акционеров из сбера все таки есть? Потому что даже перекупая весь рынок зарплатой х2 от рынка нельзя сразу стать топ работадателем
По моим знакомым, у Сбера одна из самых низких зарплат для профессиональных разработчиков. Например, VK платит на 20-100% больше чем Сбер. Но может это очень персонально, но я знаю 5 таких примеров. Офисы и корпоративная жизнь у сбера точно не самые лучшие на рынке, даже сказать совковые что-ли. Первое место...
А была статья тут же на виси, почему после сбера сложнее устроиться на работу. Там писали, что сбер платит выше рынка, другие потом не готовы столько платить.
Комментарий недоступен
Как вы определяете - где бред, а где нет?
После сбера как и яндекса не все готовы брать, т.к. возникают некие деформации. Про сбер слышал, про яндекс - личные наблюдения.
Зп у сбера лет 5 или около того была выше рынка, сейчас ниже.
Потому что
нравится кандидатам: например, психологический комфорт они ценят больше, чем карьерный рост.VK платит 600-1000K в месяц старшим разрабам?
Был оффер от вк на 500 (до налогов). Но это и не Лид, а просто Разработчик. Лид с премиями в указанную вилку попадёт точно.
Какой нибудь vk pay может, лидам правда
А чего они не переходят?
Очевидно же - потому что Сбер лучший работодатель)
Ващето все несколько сложнее и очень сильно вносят путаницу сберовские грейды (ты старший разработчик - а на деле дай бог миддл).
Сбер идёт плюс/минус по рынку где-то на 10-11 грейдах (мид и мд плюс) , а потом уже благодаря ежегодной премии начинает идти в космос доходы.
До 10 и 11 будет хуже.
Также нельзя забывать, что сбер пылесосил и сметал народ рынка в пандемию. И разница по запплатам тех, кого брали со стороны, и тех, кто работал до этого может отличаться довольно смльно.
На 12 грейде никакого космоса нет судя по офферу который я получал: оклад ниже чем на рынке предлагают, с годовыми премиями исходя из хорошего банковского коэффициента средняя зп получается как у других.
Нет, можно считать, что 350 оклад и годовая премия в полтора мульта это не очень, ну все же надо здраво оценивать внутренний рынок РФ....
350 оклад - насколько мне известно в вилке тимлида (надеюсь, это не секретная инфа?), но вот только человек, который на неё пройдёт, получит 450 в менее известных компаниях чем Сбер или Яндекс - на рынке РФ внезапно нормальные деньги предлагают не только гиганты.
В Сбере насколько мне известно мягко говоря не всегда/не гарантирована годовая премия в 4 оклада (у меня есть знакомые оттуда на совершенно разных грейдах), поэтому 350 окладом + 3.5 оклада то на то и придётся, только вначале придется год ждать.
Ну и дисклеймер, который я написал в другом комменте - я если что не топлю против Сбера, у них рыночные зарплаты (но не "космос"), и в принципе по моему общению приятные собеседники. Я несколько лет не в Сбере сам (в своё время, но не сто лет назад, перешёл оттуда на +50% к окладу кстати)
Я буквально пару раз общался с вк, и та зп которую они в принципе рассматривали на синьора-джависта была ниже чем Сбер предлагал.
У Сбера зп примерно та же что и везде на рынке РФ, но далеко не те золотые горы как кто-то мечтает
Меньше 500?
Ни вк, ни Сбер столько не предлагали
У моих знакомых все ок с зп…
Комментарий недоступен