{"id":14270,"url":"\/distributions\/14270\/click?bit=1&hash=a51bb85a950ab21cdf691932d23b81e76bd428323f3fda8d1e62b0843a9e5699","title":"\u041b\u044b\u0436\u0438, \u043c\u0443\u0437\u044b\u043a\u0430 \u0438 \u0410\u043b\u044c\u0444\u0430-\u0411\u0430\u043d\u043a \u2014 \u043d\u0430 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0433\u043e\u0440\u0435","buttonText":"\u041d\u0430 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439?","imageUuid":"f84aced9-2f9d-5a50-9157-8e37d6ce1060"}

Как переупаковать свой опыт в новых реалиях? Бесплатная карьерная консультация

Компания Joint Journey, инвестиционный офис Сергея Дашкова, и Женя Хасис, основательница международного рекрутингового агентства AiHub, предлагают адресную помощь управленцам технической сферы из России, Украины и Беларуси в поиске работы и в адаптации на международных рынках.

Любой топ-менеджер технологической компаний и founder стартапов и т. д. может до 27 марта заполнить специальную анкету. Выберут 5 человек, которые получат бесплатные полноценные консультации по трудоустройству в корпорации и технологические компании на глобальном рынке. Фаундерам, которые войдут в это число, помогут сделать привлекательным профессиональный бренд на глобальном рынке с целью привлечения новых партнеров и инвестиций.

После консультации участники получат:

- стратегию продвижения профессионального бренда, список компаний, потенциальных партнеров, тактику достижения цели;

- reach-out стратегию;

- резюме для рынка Европы, Эмиратов и США;

- рекомендации по оптимизации в поисковой выдаче, настройку персональных страниц;- список каналов для публикации контента;

- переупакованный аккаунт в LinkedIn c новыми текстами;

- контент для публикации на первый месяц.

С вашего согласия мы передадим вашу анкету портфельным компаниям JointJourney — их более сотни, они развиваются на зарубежных рынках и продолжают активно нанимать людей. Полный список портфельных компаний JJ: здесь

Для участия в отборе на бесплатную консультацию заполните форму. Чтобы согласиться на передачу вашей анкеты компаниям JointJourney - обратите внимание на последний вопрос.

Мы отдадим предпочтение вашей анкете, если:

  • Вы руководитель С-уровня или топ-менеджер, тимлид или старший разработчик в российской, украинской или белорусской компании.
  • У вас сформировалась цель, где вы хотите найти работу, или у вас есть несколько гипотез — какие это могут быть компании, в каких странах и почему. Может быть, вам нравятся эти страны из-за климата, налогов, или вы резонируете с ценностями этой компании и т. д.
  • Если вы основатель, вы знаете свой целевой рынок и можете его описать.
  • Вы готовы писать посты и работать над расшариванием контента на своей странице, чтобы кредо продвигать свой профессиональный бренд. Вы готовы следовать рекомендациям карьерного консультанта для достижения своей цели.
  • Вы лидер сообщества, даже небольшого. Мы хотели бы знать, что после вашего перехода в новый статус рядом с вами будут люди, которым вы тоже сможете помочь.
  • Вы украинец, русский или белорус, которого напрямую коснулась текущая ситуация: вас уволили, у вас стало меньше заказов/проектов или ваша компания закрылась.
  • У вас уже есть достойная карьера на местном рынке – вы старались и вкладывали свое время в собственное образование и признание, но текущая ситуация выбила вас из седла и теперь вы хотите попробовать себя на новом рынке. Может быть, вы не знаете, с чего начать, или знаете, но вам нужна помощь и поддержка.

Заполнить анкету можно тут

0
10 комментариев
Написать комментарий...
Анна Посохова

Это очень крутое предложение. К сожалению, в текущих реалиях очень много специалистов и гениев своего дела могут остаться без работы (если не уже)....

Ответить
Развернуть ветку
Маргарита Куприянова

Да, это точно подмечено. Глупо упускать такую возможность в сложившейся обстановке

Ответить
Развернуть ветку
Наталья Шацкова

Хорошая инициатива. Если бы работала в IT, точно бы поучаствовала :)

Ответить
Развернуть ветку
Женя Хасис
Автор

Спасибо!

Ответить
Развернуть ветку
Ирина Власова

А что входит в бесплатную полноценную консультацию по трудоустройству? В какой форме она будет проходить?

Ответить
Развернуть ветку
Женя Хасис
Автор

В форме зум звонка, на котором мы брейнштормим и делаем черновики Linkedin, резюме, финальный контент план и другие документы. Потом доделываем все и в течение недели еще раз созваниваемся и сдаем.

Ответить
Развернуть ветку
Игорь Борисов

"С вашего согласия мы передадим вашу анкету портфельным компаниям JointJourney — их более сотни, они развиваются на зарубежных рынках и продолжают активно нанимать людей " а каким образом вы будете передавать анкету? Какова вероятность, что эти компании заметят эту анкету?

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Баринов

Хорошая возможность. Есть несколько знакомых, которым может быть интересно, поделюсь ссылкой)

Ответить
Развернуть ветку
Никита Фёдоров

анкету заполнить можно до 27 марта включительно?

Ответить
Развернуть ветку
Алеся Иванова

Я не знаю, но мне кажется лучше не откладывать за завтра то, что можно сделать сегодня.

Ответить
Развернуть ветку
7 комментариев
Раскрывать всегда