У человека безупречное резюме, блестящее портфолио и подходящий опыт работы, но на собеседовании опять отказ. В чём дело? Возможно, он не соответствует корпоративной культуре компании. Алёна Заволокина, HR-директор UX-студии Everest, рассказала, почему это важно для всех участников процесса и что должен понимать соискатель.