Glassdoor: Google и Ernst & Young больше не требуют наличия высшего образования при приёме на работу Статьи редакции

По некоторым вакансиям.

Сервис для поиска работы Glassdoor составил список из 15 компаний, которые больше не требуют от соискателей наличия высшего образования.

В список вошли в том числе Google, Apple, IBM, консалтинговая компания Ernst & Young, сеть отелей Hilton, Starbucks и другие.

Google готова принять на работу без высшего образования менеджеров по продукту, разработчиков, рекрутеров и исследователей. В EY открыты вакансии консультанта по рискам, менеджера по управлению клиентским опытом, аудитора, налогового специалиста и прочих.

0
154 комментария
Написать комментарий...
Alex Macher

Это мало чего значит. Даже в среде разработчиков, тот, кто сталкивался с наймом персонала может потвердить. От людей без образования просто кучу трешевых резюме приходит, и реально толковых ребят на их фоне зачастую сложно заметить. Образование по прежнему хоть какой-то, но фильтр. Соотношение будет в стиле 20 треш резюме и один мега толковый чувак, который забил на вышку из-за своего таланта.

Если собрался не получать высшее, то будь готов чем-то выделяться. У гугла вообще по 2-5к резюме приходит на вакансию, поэтому пробиться через несколько уровней фильтров сложно. До реального собеседования дойдет максимум сотня человек, остальным уделят 3-5 минут на прочтение резюме.

Ответить
Развернуть ветку
Serge Arsentiev

Alex, если поставить цель работать в Google, то можно там работать, например офицантом (кой) или уборщиком (уборщицей). И закадрить такую герлу (парня), что дальше только слушать ее/его суперзанудный треп и думать что еще купить для дома и куда поехать отдыхать в этом квартале.

Ответить
Развернуть ветку
Alex Macher

Как бы это странно не звучало, на на уборщиц конкуренция там тоже должна быть. Хотя они скорее по знакомству попадают, ведь место непростое.

Ответить
Развернуть ветку
Serge Arsentiev

Вы теоретизируете, или делаете вид что не помните про профсоюзные скандалы по поводу именно офицантов/уборщиков в Google и других компаниях Silicon Valley - которых специально нанимают через посредников, чтобы платить меньше minimum wage - в то время как аренда жилья там высокая, и рассчитана на зарплаты от $100к в год ...
Попасть туда легко, прав только никаких. Люди отрываются, Google bikes тащат с парковки сотнями в год и бросают их намеренно в самых неожиданных местах.

Ответить
Развернуть ветку
Alexandre Svergoun

Платить меньше чем minimum wage нельзя - это прямое нарушение закона. Они просто требовали зарплату выше рынка. В Канаде это сплошь и рядом в госконторах. Если мойщик машин в частной компании получает минималку, то в государственом автобусном парке тот же мойщик получает в 2 раза больше + кучу плюшек.

Ответить
Развернуть ветку
151 комментарий
Раскрывать всегда