Цитата: Герман Греф пожаловался на низкую лояльность разработчиков нового поколения Статьи редакции
Глава «Сбербанка» считает, что из-за дефицита специалистов компаниям придётся конкурировать между собой.
Глава «Сбербанка» Герман Греф рассказал журналистам о нехватке специалистов в сфере технологий, пишет RNS. По его словам, банку ежегодно требуется 4-5 тысяч инженеров и разработчиков, но сейчас эти профессии в дефиците.
Сегодня существует огромный дефицит специалистов. Глядя вперёд, мы понимаем, что российская экономика находится на стадии подготовки к прыжку цифровизации, и просто становится страшно, когда мы себе представляем, что будет, когда этот прыжок начнётся. Цены на специалистов высокого уровня будут задраны вверх, издержки будут огромными.
Греф считает, что компаниям придется конкурировать между собой за сотрудников: ситуацию может усугубить «очень низкая корпоративная лояльность» разработчиков нового поколения.
Честно сказать, у этого поколения ребят очень низкая корпоративная лояльность, они легко переходят из одной компании в другую. Компании начнут конкурировать между собой за одни и те же ресурсы, и это будет чрезвычайно тяжелая ситуация.
Удивительно, да?
Оказывается теперь нужно будет платить нормальные деньги за честный труд, и всегда найдётся тот, кто заплатит хорошему специалисту больше, а специалист, будь тот неладен, уйдет к тому, кто предоставляет более комфортные условия труда, а не только деньги, и не обратит внимание, что работать в вашем банке уже подарок.
2000е = 30 000 рублей, фигачить прод без устали, яндекс догоняет гугл
2010е = меньше чем за 200 000 рублей не пойду даже на собеседование
У меня есть друг-программист. Так он жалуется иногда за чашечкой чая, что в 2011 году получал 150000 руб, это было около 5000 USD. Позволить мог себе практически всё.
Сейчас он получает 220000 = 3330 USD - в полтора раза меньше.
мог бы и уехать. Из моего окружения за 2015 уехало десятками.
А толку? Денег больше там? Вот только и расходы пропорционально больше. Лучше жить тут и работать дистанционно.
Какие расходы? Продукты так же стоят.
Продукты чуть дороже. Основные расходы будут аренда, коммуналка, налоги (да-да, можно экономить и на этом), все услуги. Если есть дети, то это ещё очень приличная статья расходов, которую не всегда возмещается вычетом. Среди моих знакомых есть те, кто получил там контракт, работали дальше из России. Построили свой дом, поменяли машины, отдыхают заграницей. Признались честно, что вряд ли бы смогли реализовать и половину там.
Из моего тоже многие уехали. А этот остался. Говорит, что в его 40 никто не хочет брать. Может, плохо ищет
думаю, что проблема в нём. в 2008-м в открытых вакансиях цифры доходили до 100к, сейчас - до 300к. так что з/п выросли пропорционально курсу бакса