Платите мне просто так!
Внесу поправку: этот текст не статья, а скорее мысли, которые решила озвучить.
Суть в том, что некоторые кандидаты на собеседовании аргументируют свои желаемые оклады исключительно тем, что у них кредиты/ жены/ дети итд, а не профессионализмом. Данный текст не имеет четкой структуры и больше призывает задуматься. Более понятную информацию про карьеру и ее строительство я подготовлю и с радостью поделюсь.
За что вы получаете деньги на работе? Какой продукт вы производите и в чем ваша польза? (**продукт - результат вашей деятельности).
Когда живешь в 21 веке, твоя работа достаточно просто отцифровывается и можно понять, за что платить и как платить, а что автоматизировать. Мы работаем на результат и учимся продавать себя работодателю. Хотите много денег, но почти ничего для этого не делать? А при этом приходите и просите оклад N суммы, потому что " кредиты, проблемы, заботы, дети, болезни" и тд. Потом отсиживаете с 9 до 6 немотивированные на работе и жалуетесь на начальство. А грустно то, что рынок вынужден брать таких или брать студентов и учить их. Или еще лучше, сотрудники ждут, что их руководитель будет танцевать с бубном вокруг них и постоянно мотивировать, а еще и платить.
Почему вы приходите и просите "дай мне дай", но не несете ответсвенности за действия, а просто увольняетесь под предлогом, мол не справился или не сошлись характерами.
С учетом того, как быстро и много появляется новых профессий, необходимо научиться нести ответственность за свои действия и жизнь.
Бизнес становится образованнее, люди учатся считать деньги. Ответьте на вопросы в начале поста перед тем, как отправлять свое резюме очередному работодателю.
о чем статья?
о вреде неумеренного употребления коньяка, который рекрутёры начинают пить прямо с утра.
Елена, поясните ваши комментарии
Анастасия, научитесь грамотной коммуникации. и, возможно, я рассмотрю вашу просьбу.
Я очень грамотно с вами коммуницирую и прошу уточнить ваши комментарии. Они мне не ясны, из-за чего я не могу дать на них развернутые и ясные ответы.
с кандидатами вы в таком же тоне беседуете? или ваш опус - это просто крик души, обращённый к никому?
не понимаю вашего негатива. У меня к вам абсолютно спокойный заинтересованный тон
а русский - ваш родной язык?
Что ж, Елена, я поняла. Учла.
не обижайтесь, но, вероятно, вам будет интересно почитать про стили речи и их употребление в зависимости от контекста.
Елена, я не обижаюсь. Вы высказали свое мнение без единого аргумента, на мои уточнения не последовало ответов кроме грубости. Поэтому я поняла все и учла.
ваш текст заведомо вызывает отторжение: его тональность и посыл. это напоминает манифест, а не статью, претендующую на объективность. фактура "голая" - без фактов, цифр и личного, профессионального опыта . обращение к "невидимым студентам", которые, якобы, достойны того, чтобы их отправили натер, - это очень и очень плохо. как-то так.
елена, теперь поняла. Я учту это и буду более внимательной. На статью, скорее это и правда не походит.
Так же я отметила сразу в начале, что тема не развернута и будет это делать постепенно. Согласитесь, что тема про оклады довольна широка. За развернутый комментарий спасибо. Теперь точно понимаю, над чем работать.
удачи, Анастасия!