Карьера Albert Khabibrakhimov
9 110

Future Today: Apple опередила «Газпром» и стала третьей в рейтинге лучших работодателей по версии российских студентов

Теперь список возглавляют технологические компании: первое и второе места вновь поделили между собой Google и «Яндекс».

В закладки

«Газпром» выбыл из тройки лучших работодателей для российских студентов, уступив третье место Apple. Теперь первые три места рейтинга, подготовленного сервисом для поиска работы Future Today, занимают технологические компании, пишет РБК.

В основу рейтинга лёг опрос 23,7 тысячи студентов из 30 ведущих вузов России, которые заканчивают обучение в ближайшие два года.

Как и в рейтинге 2017 года, лидерами стали Google и «Яндекс»: в американской компании хотели бы работать 21,3% опрошенных, в российской — 19,4%. Apple назвали 16,5% респондентов, «Газпром» выбрали 15% студентов. В топ-10 также вошли BMW, «Роснефть», «Сбербанк», Microsoft и «Аэрофлот».

Инфографика РБК

Наиболее важными факторами при выборе работодателей студенты называли гибкий график (41,4%), возможность соблюдать баланс между работой и личной жизнью (37,8%) и дружный коллектив (35,4%). Быстрый карьерный рост и высокая зарплата на старте оказались только на восьмом и девятом местах соответственно.

Работать за 50 тысяч в месяц рублей параллельно с учёбой готовы 70% опрошенных, за 20 тысяч рублей — 10,2%. После окончания вуза такие суммы устроят только 42% и 1,3% респондентов соответственно. 100% опрошенных назвали подходящей зарплатой 120 тысяч рублей в месяц.

#новость

{ "author_name": "Albert Khabibrakhimov", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438"], "comments": 95, "likes": 25, "favorites": 20, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 56541, "is_wide": false, "is_ugc": false, "date": "Thu, 24 Jan 2019 22:44:29 +0300" }
{ "id": 56541, "author_id": 53259, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/56541\/get","add":"\/comments\/56541\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/56541"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199121, "possessions": [] }

95 комментариев 95 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
6

Яндекс на втором месте наглядно говорит об интеллектуальном уровне опрошенных. Вот они реально в Теремок и пойдут после выпуска

Поясню: на собесах в Яндексе ебут в хухл, а платят ниже рынка. Люди с головой на плечах в такую хуйню не пойдут.

Ответить
10

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
3

Если бы там просто так ебали в хухл и платили ниже рынка, то туда бы никто не шел.

Ответить
1

очередной бредовый рейтинг. Есть бмв и мерседес, но нет фэйсбука и майла

Ответить
1

Майла там и не должно быть, имхо. Майл = кладбище талантов. +Адская корпоративная культура.

В том же яндексе от команды очень многое зависит - может повезти а может и не очень, а в мейле же все вместе сидят и руководителей куча бесполезных, которые лезут куда следует и куда нет.

Ответить
–1

а в бмв прямо движуха и развитие. Обычная скучная компания

Ответить
32

На 12 месте Теремок, просто не влезла табличка

Ответить
0

Удивительно, как много студентов хотят работать чинушами в газпроме, роснефти и сбере, работа в теремке, по моему, не так токсична.

Ответить
0

Дык я работал первое время как в мегаполис перебрался, мог даже карьеру сделать до управляющего точкой, но я был молод, а 90% сотрудников там за 35-40 лет. И в силу возраста и опыта не потянул бы такое. Из хорошего могу лишь сказать, что контроль качества там был на тот момент просто эталонный, за сейчас не скажу.

Ответить
4

Дело даже не в качестве, а в том, что молодежь хочет в бюрократию прописаться, чинушами заделаться, фу блин.
Если что, то я на казенные организации тоже в молодости поработал, от безысходности.

Ответить
1

А подрастающие чинуши, такое ощущение, что будут еще хуже постсоветского образца.

Ответить
0

Куда хуже то?

Ответить
1

В сторону полного отсутствия нравственности и как ниже сказано безграничного потребленства.

Ответить
1

Потому что студентам хочется двушечку и мерседесик, желательно до 30 годиков. И шансов это получить гораздо больше на посту белого воротничка

Ответить
0

потреблядство)))

Ответить
0

Да мало ли что хотят в этом возрасте мечтателей. Жизнь быстро даст по мордасам.

Ответить
0

Да мало ли кто там по мардасам получит, посыл в том, что чинушами хотят, вот это пиздец, это как киллерами в 90-х мечтали стать

Ответить
0

А они видят из телевизоров, что там все в шоколаде, вот и хотят. Вообще, яндекс рядом с гугл и эпл смотрится чуток странно. Я не в курсе тамошней внутренней кухни, но со стороны это как "Шварцнегер, Сталлоне, Уиллис и Нагиев в фильме "Что здесь делает Нагиев?"".

Ответить
0

Сразу после салонов связи

Ответить
0

Теремок на 0. Они просто считаю правильно.

Ответить
16

Ладно первый 4, но BMW? Они путают университет и ПТУ?

Ответить
41

Это студенты путают работодателя и продукт. К таким тестам отношение следующее: «так, что у нас тут:
Гугл - выбираем
Эпл - выбираем
Яндекс - выбираем
Мейл/одноклассники - азаза, соц сеть для стариканов, так, следующее
Jpmorgan - херня какая-то, дальше
Сбер - о, эджайл, биг дата, выбираем
Bmw - почему бы и нет, раз тачки норм, то и работать там круто.»

Особенно радует неготовность работать за 50к у 60% студентов

Ответить
2

Где работа за 50к? (Студент)

Ответить
0

в мечтах :)

Ответить
3

За пределами Москвы, большинство ВУЗов от ПТУ отличаются только формально.

И это на самом деле большая проблема образования в России - студентов не готовят к будущей работе централизованно. Обычно есть небольшая группа активистов, кто целенаправленно лижет зады руководству и потом пойдет во власть, также есть небольшая группа активистов по части учёбы - эти всё узнают сами.
А что же остальные (90%+ всех студней)? Остальные получают лишь устаревшие теор. знания, и ОЧЕНЬ удивляются, когда после выпуска попадают в реальность, где если ты не из МГУ/Вышки, то 30к - это хорошая зарплата на старте. В Москве. Ну, по крайней мере в тех компаниях, которые указаны в списке:)

Ответить
1

Вы предельно категоричны в оценках нишевых явлений

Ответить
0

В МГУ знания ещё кратно более теоретические и иногда тоже устаревшие :)

Ответить
0

Ну хоть не в команде трансформеров , и то хорошо) Но с BMW тоже поржал)

Ответить
22

“Российские студенты, конечно же, не работали ни в Apple, ни в Газпроме, но у них есть своё мнение»

Ответить
20

Зарплату мне 150 и гибкий график и чтоб начальник не доставал и вобще не звонил мне

Ответить
0

Ну да, почему нет?

Ответить
9

Что-то студенты совсем от реальности оторваны...

Ответить
1

Может это и к лучшему. Если никто не будет работать за 20 тысяч, то и зарплаты вырастут. Во многих конторах вместо 3 хороших работников с зарплатой в 50к с большей радостью возьмут 5 лентяев по 30к.

Ответить
2

Увы, будут. Жены, живущие с родителями москвичи, узбеки...

Поэтому просто рано или поздно - это студентам приходится засунуть свои хотелки куда подальше, а вовсе не компаниям. На рынке дефицит топ-спецов сейчас, а на входные и средние должности - "за забором очередь 100 человек на каждое место".

Ответить
1

а кто в 20 лет не оторван от реальности?
сам помню думал что если буду получать 30 тр в месяц то в конце года у меня будет 360 (ахахах)

Ответить
4

Почему нет компаний типа додо-пиццы или вайлдберис? Стартапов тоже нет... И в газпроме теперь гибкий график???

Ответить
9

Думаю стоит воспринимать это как "топ 10 брендов", а не работодателей. Печально, конечно, что из 6 российских компаний 5 - государственные...

Ответить
2

Ждём шесть из шести без права выбора.

Ответить
1

Потому что об условиях работы в этих компаниях студенты знают только из своих фантазий.

Этот график к условиям работы не имеет отношения. Скорее это рейтинг брендов работодателей в глазах студентов.

В статье вообще много весёлого. Типа, гибкий график за 150тр в bmw))

Ответить
5

Хм, Яндекс хороший работодатель? :) Ну-ну!

Ответить
–9

Вы работали в Яндексе? Если да, то расскажите что Вам не понравилось, если нет, то пасть на ноль.

Ответить
4

Вы так яростно отстаиваете Яндекс? Я не работал, но слышал, что не самые лучшие условия там. Там много плюсов, но в целом нельзя сказать, что идеальная компания

Ответить
2

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
–5

Я не отстаиваю. Если бы на месте Яндекса была ЛЮБАЯ другая компания, то я ответил бы так же. Ну ясно теперь. Кто-то там что-то там сказал. Про идеальную компанию никто не говорил. Ты блять заголовок читал? По версии студентов. И там не про идеальную компанию, а про хорошего работодателя.

Ответить
4

Мат - без комментариев. Тут воспитывайте себя сами. Нелогичная последовательность аргументов (из рейтинга видно, что Яндекс на первых местах, а значит студенты там условия считают близкими к идеальным). Вы не спросили кто мне сказал, но написали пренебрежительно про "кто-то там". Опять мимо. Мне сказали два человека, работавшие там разработчиками и не 1-2 года. И они не сказали, что там плохо. Сказали, что там далеко не так, как рисуют об этом многие вокруг.

Ответить
–5

Сказали, что там далеко не так, как рисуют об этом многие вокруг.

Они про таких дурачков как ты говорили. Ходишь тут и пишешь всякую хрень.

Ответить
0

А какая компания идеальна?

Ответить
0

Вопросом на вопрос: а вы считаете, что такая есть? От себя скажу, что это очень субъективный фактор и каждый назовет что-то свое.

Ответить
0

Не знаю, ну вы вот говорите, что Яндекс не идеален, как же так, что его выбирают. Ну так никто не идеален, но кто-то же должен быть на 1 месте.

Ответить
0

Зарплата ниже, чем у меня в начале пути.

Ответить
0

Как себя продали. В начале пути Вас могли нанять люди, которые не в состоянии оценить стоимость ваших знаний. Сейчас бы по зарплате судить. Ну тогда лучшее место работы - госдума.

Ответить
0

Это не мои проблемы, что они не могут.

Ответить
0

Дурак?

Ответить
0

Как вам ответить точнее-то? Затруднюсь. Там штука такая была, либо в Яндекс на 40, либо туда, куда пошёл - на 60. Что лучше-то? То и выбрал.

Ответить
0

Ты уборщиком устраивался? Буквально две недели назад прошел собеседование в Яндекс.Облако. Предлагали 160 без учёта премий и оплаты обедов. Отказался из-за невозможности работы по гибкому графику. На всякий случай, у меня 9 месяцев опыта работы.

Ответить
0

Почти, но это было 10 лет назад. Тогда такие зп были. Я бы сказал невысокие.

Ответить
2

На таких серьезных щах обсуждаются условия в Яндексе, просто смешно. Те, кто способен туда трудоустроиться, уж точно без каментов на вц разберутся.

Ответить
0

А чё нет то?) Яндекс конкурирует за хорошие мозги с западными гигантами, поэтому старается приблизить условия труда к уровню того же гугла.

Ответить
5

Вы к статье и рейтингу забыли добавить:
«Рейтинг составлен при информационной поддержке Газпром, Роснефть, Сбербанк и Аэрофлот».

Не благодарите.

Ответить
0

Как они собрались работать в google и apple, если в рашке нет центров разработки?

Ответить
3

Про самолеты слышали когда-нибудь?

Ответить
5

Скорее про трактора

Ответить
2

Точно знаю одно - с аппле студентики сильно ошибаются ))

Ответить
0

Аргументы будут или как обычно?

Ответить
5

Как обычно. Какие вопросы? Мм? Ммм? Че?

Ответить
0

Неплохо

Ответить
0

Идеально))

Ответить
0

Чем эппл плох как джамп старт карьеры?

Ответить
0

В статье речь идет не о старте карьеры, насколько я понял. Ну и выше было сказано, что в России их могут взять только консультантами в точки продаж.

Ответить
–1

Прочитаем заголовок: ... по версии российских студентов. Как может речь идти не о старте карьеры в версиях студентов?!

Ответить
0

Речь очень просто может идти не о старте карьеры. Прочитаем текст: ... хотели бы работать. Это не означает только старт карьеры.

Ответить
0

Прочитайте статью на РБК. Речь идёт именно о местах работы для студентов.

Вы неправы

Ответить
1

А что у Эпл в России есть офисы разработки или студенты только в авторизованные магазины продавцами собрались?

Ответить
5

Про айфоны все уже знают, а про работать еще нет.

Ответить
2

Ну, судя по конкурсу в высшие заведения МВД, ФСБ, Налоговую академию, Таможенную академию - большинство молодёжи хотят идти отнимать и делить.

А желающие попасть в госкомпании, особенно сырьевого сектора, просто не представляют себе, что это такое. Ходить строем, я начальник ты дурак, пока нет компа просто сиди месяц за столом и нет, в смартфон втыкать нельзя - просто смотри перед собой. Разве что палками не пиздят. Но насчёт палок не точно.

Ответить
2

Это конечно злодейство, но я прям радуюсь от мысли - когда розовые мечты студней разбиваются о чугунную задницу реальности.

Ответить
1

100% опрошенных назвали подходящей зарплатой 120 тысяч рублей в месяц.

Нормальные запросы у молодняка:)))

<BMW
Кем? Уборщицей?

Ответить
0

высокая зарплата на старте оказалась только на девятом месте

100% опрошенных назвали подходящей зарплатой 120 тысяч рублей в месяц

Чего?
Это студенты потеряли связь с реальностью или я?

Ответить
1

Ну тут, наверное, вопрос к методике опроса.
Точно так же можно спросить: «считаете ли подходящей зп 100 миллионов долларов в месяц?»
И тоже 100% ответят «да»

Ответить
1

Хм...а те кто выбрали Сбербанк,ребята достаточно реалистичные.

Ответить
1

😂😂😂😂ну это просто смешно

Ответить
1

все вызывает недоумение, кроме 1 и 10-го места, пожалуй.

Ответить
0

Ну да. Лукойл так себе конторка. Телекоммуникационные компании тоже на грани банкротства...

Ответить
0

Газпром, Роснефть и Аэрофлот?
Очевидно, что большинство текущих студентов - дегенераты

Ответить
0

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
0

Не очень понимаю какой студент и зачем хочет работать в Газпроме.

Ответить
0

Отнеситесь к этому как к рейтингу силы HR брендов.

Ответить
0

Яндекс. Мечты сбываются.

Ответить
0

А не как в «Яндексе» — приходить когда хотят, уходить когда хотят. Это, конечно, прекрасно для сотрудника, но развращает. Значит, туда будут идти лентяи. (с) Тиньков

19.4% студентов ведущих вузов - лентяи

Ответить
0

Не ообо понимаю как газпром может быть в топе для студентов.
Хотя может по регионам из путяги на скважину сразу едут?

Ответить
0

Не понимаю такого сильного желания работать в компании по продаже рекламы

Ответить
0

Рейтинг относительный, но в то же время показательный. 5 иностранных и 5 российских компаний, которые по мнению будущих специалистов, актуальны и прогрессивны. Обидно будет, если останутся иностранные компании (к этому и идёт).

Ответить
–1

Ну не сильно обидно на самом деле. Из роскомпаний - в топовые прошло пять госкомпаний из шести.

Ответить
–1

Эпл в России – это операционка да маркетинг с продажами.

Мой хороший товарищ больше 6 лет проработал там ритейловым тренером для официальных реселлеров, и до того устал от параноидального руководства и отсутствия роста – как карьерного, так и финансового – что в какой-то момент плюнул и ушел в айти джуном.

Студентам, ждущим оффера лично от Кука – удачи.

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }