{"id":14270,"url":"\/distributions\/14270\/click?bit=1&hash=a51bb85a950ab21cdf691932d23b81e76bd428323f3fda8d1e62b0843a9e5699","title":"\u041b\u044b\u0436\u0438, \u043c\u0443\u0437\u044b\u043a\u0430 \u0438 \u0410\u043b\u044c\u0444\u0430-\u0411\u0430\u043d\u043a \u2014 \u043d\u0430 \u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0433\u043e\u0440\u0435","buttonText":"\u041d\u0430 \u043a\u0430\u043a\u043e\u0439?","imageUuid":"f84aced9-2f9d-5a50-9157-8e37d6ce1060"}

Future Today: Apple опередила «Газпром» и стала третьей в рейтинге лучших работодателей по версии российских студентов Статьи редакции

Теперь список возглавляют технологические компании: первое и второе места вновь поделили между собой Google и «Яндекс».

«Газпром» выбыл из тройки лучших работодателей для российских студентов, уступив третье место Apple. Теперь первые три места рейтинга, подготовленного сервисом для поиска работы Future Today, занимают технологические компании, пишет РБК.

В основу рейтинга лёг опрос 23,7 тысячи студентов из 30 ведущих вузов России, которые заканчивают обучение в ближайшие два года.

Как и в рейтинге 2017 года, лидерами стали Google и «Яндекс»: в американской компании хотели бы работать 21,3% опрошенных, в российской — 19,4%. Apple назвали 16,5% респондентов, «Газпром» выбрали 15% студентов. В топ-10 также вошли BMW, «Роснефть», «Сбербанк», Microsoft и «Аэрофлот».

Инфографика РБК

Наиболее важными факторами при выборе работодателей студенты называли гибкий график (41,4%), возможность соблюдать баланс между работой и личной жизнью (37,8%) и дружный коллектив (35,4%). Быстрый карьерный рост и высокая зарплата на старте оказались только на восьмом и девятом местах соответственно.

Работать за 50 тысяч в месяц рублей параллельно с учёбой готовы 70% опрошенных, за 20 тысяч рублей — 10,2%. После окончания вуза такие суммы устроят только 42% и 1,3% респондентов соответственно. 100% опрошенных назвали подходящей зарплатой 120 тысяч рублей в месяц.

0
95 комментариев
Написать комментарий...
Егор Тимчук

очередной бредовый рейтинг. Есть бмв и мерседес, но нет фэйсбука и майла

Ответить
Развернуть ветку
Mikhail Malyshev

Майла там и не должно быть, имхо. Майл = кладбище талантов. +Адская корпоративная культура.

В том же яндексе от команды очень многое зависит - может повезти а может и не очень, а в мейле же все вместе сидят и руководителей куча бесполезных, которые лезут куда следует и куда нет.

Ответить
Развернуть ветку
Егор Тимчук

а в бмв прямо движуха и развитие. Обычная скучная компания

Ответить
Развернуть ветку
92 комментария
Раскрывать всегда