Как защититься от переработок, которые навязывают лиды: шесть практических советов

Сколько бы не говорили о work-life balance, в ИТ-компаниях всё равно есть переработки. Причем сотрудники засиживаются за работой не по своей инициативе, а по требованию лидов и руководителей. Bubble разбирался с экспертами и дал советы о том, как защитить себя от овертайма.

Источник: «<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Fmedia%2Farticle%2F4000978%2F&postId=588569" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Кинопоиск</a>»
3131

На мой взгляд, если нет предпосылок в компании к этому (хотя бы декларируемые слоганы эйчаром, на которые можно опереться), то такова культура в этой компании: пережует и выплюнет. Найдется тот, кто согласится на переработки. Это произойдет быстрее и медленнее — зависит от сложности найма и результата в выставленных границах.

1
Ответить

Согласен, рвачи были есть и будут. В том же твиттере маск кровати поставил возле рабочих мест)))

Ответить

пережует и выплюнетЕсли не ставить целью - "Спасение человечества", то может и ладно с ними? Кого там и кто будет жевать, если можно себя оградить от работы в таких компаниях?

Ответить